T/3043. számú törvényjavaslat indokolással - A hatnapos munkahetek betiltása érdekében a munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény módosításáról Jogszabályok és jogi tartalmak
A munka törvénykönyvéről szóló 2012. évi I. törvény 102.§ (1) bekezdése helyébe a következő rendelkezés lép:
"(1) Munkaszüneti nap: január 1., március 15., nagypéntek, húsvéthétfő, május 1., pünkösdhétfő, augusztus 20., október 23., november 1. és december 25-26. Amennyiben a munkaszüneti nap keddre esik, úgy az azt megelőző, míg ha csütörtökre esik, az azt követő nap szintén munkaszüneti napnak minősül."
Ez a törvény a kihirdetést követő napon lép hatályba.
A javaslat célja egyrészt ...