Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    3696 találat a(z) indoklás cimkére

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    Az utasforgalomban behozható, illetve kivihető vámáruk/áruk körét a vámjogról, a vámeljárásról, valamint a vámigazgatásról szóló 1995. évi C. törvény 110. §-ának (2) bekezdése határozza meg, melynek legutóbbi módosítása a 2000. évi XXXII. törvény 58. §-a által történt. A módosítás szigorítást jelentett a korábbi szabályozáshoz képest, ugyanis a belföldön állandó lakóhellyel rendelkező természetes személyek által a 24 órát meghaladó külföldi tartózkodás során személyes használatra vásárolt vám...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A Magyar Kormány és az Apostoli Szentszék által megbízott un. Vatikáni Magyar Vegyes Bizottság az elmúlt év során áttekintette a Magyar Köztársaság és az Apostoli Szentszék között a Katolikus Egyház magyarországi közszolgálati és hitéleti tevékenységének finanszírozásáról, valamint néhány vagyoni természetű kérdésről aláírt Megállapodást kihirdető 1999. évi LXX. törvény előírásából adódó egyes további jogszabály-módosítási feladatokat.
    A módosítandó törvények között szerepelt a személyi jöve...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet egyes munkavállalói rétegeket érintő egyezményei közül az 1987. október 8-án elfogadott 164. számú Egyezménye minden csatlakozó tagállamban lajstromozott hajón foglalkoztatott tengerész orvosi ellátásának szabályait tartalmazza a hajó tengeri kereskedelmi hajózás vagy halászat céljára történő használata esetén.
    Az Egyezmény ratifikálásával a tagállamok arra vállaltak kötelezettséget, hogy gondoskodnak a parton foglalkoztatott munkavállalókéhoz hasonló szintű ...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet munkaegészségügyet, munkabiztonságot, valamint a baleseti kártérítést érintő egyezményei közül az egy munkavállaló által hordozható legnagyobb megengedett teherről szóló, 1967. június 7. napján elfogadott 127. számú Egyezmény rendelkezik a munkavállalók érdekében az általuk kézzel szállítható rakományok súlyáról.
    Az Egyezmény értelmében a tagállamok arra vállaltak kötelezettséget, hogy megtiltják az egészséget és biztonságot veszélyeztető súlyú rakományok kéz...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet alapvető jogokat érintő egyezményei közül a foglalkoztatáspolitikáról szóló, 1946. október 9-én elfogadott 122. számú Egyezmény a foglalkoztatáspolitika általános céljait határozza meg.
    Az Egyezmény arra hívja fel a tagállamokat, hogy olyan foglalkoztatáspolitikát alakítsanak ki a szabadon választáson alapuló és teljes foglalkoztatottság megvalósítása érdekében, amely a gazdasági növekedés és fejlődés ösztönzésére, az életszínvonal emelésére, a munkaerő szüks...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet alapvető jogokat érintő egyezményei közül az 1930. június 28-án elfogadott 29. számú Egyezménye a kényszer - vagy kötelező munka felszámolására irányul.
    Az Egyezmény rendelkezései értelmében a ratifikáló tagállamok kötelezettséget vállaltak a kényszermunka minden formájának lehető legrövidebb időn belüli megszüntetésére. Nem minősül kényszer - vagy kötelező munkának a kötelező katonai szolgálat, a bírói ítélet, a szükséghelyzet, a rendes állampolgári köteless...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet munkaegészséget, munkabiztonságot, valamint a baleseti kártérítést érintő egyezményei közül az 1977. június 20-án elfogadott 148. számú Egyezmény fogalmazza meg a gazdaság valamennyi ágazatára kiterjedően a légszennyezés, a zaj és a rezgés által a munkahelyen kiváltott foglalkozási kockázatok csökkentésének kötelezettségét.
    Az Egyezmény rendelkezései értelmében a tagállamok kötelesek meghatározni azokat a határértékeket, amelyek mellett a munkavégzés még egés...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A Nemzetközi Munkaügyi Szervezetnek az egyes munkavállalói rétegeket érintő egyezményei közül az 1987. október 9-én elfogadott 165. számú Egyezménye valamennyi tengerész és lehetőség szerint azok eltartottjai, illetve a tengerész halála esetén az eltartó nélkül maradt személyek számára biztosítandó szociális biztonsági ellátásokról rendelkezik.
    Az Egyezmény ratifikálásával a tagállamok arra vállaltak kötelezettséget, hogy a jogszabályaik hatálya alá tartozó tengerészeknek legalább olyan társ...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet alapvető jogokat érintő egyezményei közül az 1971. június 23-án elfogadott 135. számú Egyezmény biztosítja a szervezkedési szabadság érvényesülését.
    Az Egyezmény meghatározza az üzemi képviselők fogalmát, amely egyaránt magába foglalja a szakszervezeti képviselőket és a munkavállalók választott képviselőit. Lehetővé teszi egyidejűleg, hogy az országos törvényhozás, kollektív szerződések, döntőbírói ítéletek vagy bírósági határozatok meghatározzák azt a személ...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet alapvető jogokat biztosító egyezményei közül a foglalkoztatási jogviszony során történő megkülönböztetés általános tilalmát tartalmazza az 1958. június 25-én elfogadott 111. számú Egyezmény.
    Az Egyezmény meghatározza a hátrányos megkülönböztetésnek minősülő eseteket és előírja, hogy a csatlakozó ország az ország belső körülményeinek és szokásainak megfelelően segítse elő az esélyek és bánásmód egyenlőségét a foglalkoztatás területén. Az Egyezmény 3. cikke fel...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet alapvető jogokat érintő egyezményei közül az 1975. június 23-án elfogadott 141. számú Egyezmény a mezőgazdasági ágazatban dolgozó, munkaviszonyban álló vagy önálló vállalkozó munkavállalók szervezkedési szabadságának minél teljesebb megvalósításáról szól.
    Az Egyezmény ratifikálásával a tagállamok arra vállaltak kötelezettséget, hogy ezen szervezetek létesítését, fejlesztését, jogszerű tevékenységét gátló akadályokat felszámoló politikát alkalmaznak, ezért fel...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet alapvető jogokat érintő egyezményei közül az 1949. július 1-én elfogadott 98. számú Egyezmény a munkavállalói és a munkaadói szervezetek szervezkedési szabadságát és kollektív tárgyalásait részesíti védelemben.
    A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet 98. számú Egyezménye arra kötelezi a csatlakozó tagországot, hogy részesítse védelemben azokat a munkavállalókat, akiket szakszervezethez való tartozásuk, a szakszervezeti tagságtól történő távol maradásuk, vagy szaksze...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet munkaegészségügyet, munkabiztonságot, valamint a baleseti kártérítést érintő egyezményei közül a belső épületek festésénél nem használható szereket határozza meg az ólomfehérnek a festőiparban való alkalmazásáról szóló, 13. számú Egyezmény.
    Az Egyezmény értelmében a tagállamok kötelesek megtiltani az Egyezményben felsorolt anyagokat tartalmazó festékek alkalmazását az épületek belső festése során, valamint tilos a fiatalkorúak és nők foglalkoztatása az ilyen ...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet munkafeltételeket érintő egyezményei közül az 1921-ben elfogadott 14. számú értelmezi az ipari üzem fogalmát, és meghatározza az ott foglalkoztatottak részére biztosítandó heti pihenőidőt.
    Az Egyezmény ratifikálásával a tagállamok arra vállalnak kötelezettséget, hogy az ipari üzemekben foglalkoztatott teljes személyzet számára biztosítanak hetente legalább huszonnégy órás, folyamatos pihenőnapot. E rendelkezés alól az államok kivételeket engedélyezhetnek nyom...

    Jogszabályok és jogi tartalmak

    A Nemzetközi Munkaügyi Szervezet munkaegészségügyet, munkabiztonságot, valamint a baleseti kártérítést érintő egyezményei közül a mezőgazdasági területen foglalkoztatottak üzemi balesetét szabályozza a mezőgazdasági üzemi balesetekre járó kártalanításáról szóló, 12. számú Egyezmény.
    Az Egyezmény rendelkezései értelmében a tagállamok arra vállalnak kötelezettséget, hogy az összes mezőgazdasági munkavállalóra kiterjesztik azon nemzeti jogszabályok hatályát, melyek az üzemi balesetért járó kárt...

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    108 109 110 111 112 113 114 115 116 117 118 119 120

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Üzembentartó-váltás után költségelszámolás

    Hunyadné Szűts Veronika

    igazságügyi adó- és járulékszakértő

    Lakás 50%-os tulajdonrészének megvétele cégből

    Hunyadné Szűts Veronika

    igazságügyi adó- és járulékszakértő

    USA-ban kapott munkabér adózása

    Horváthné Szabó Beáta

    adószakértő

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 március
    H K Sze Cs P Sz V
    23 24 25 26 27 28 1
    2 3 4 5 6 7 8
    9 10 11 12 13 14 15
    16 17 18 19 20 21 22
    23 24 25 26 27 28 29
    30 31 1 2 3 4 5
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media