46 találat a(z) hazautazás cimkére
Munkába járás, hazautazás költségtérítése: külföldi munkavállalók, külföldről távmunka – érdekes példákkal Cikk
A távmunkában dolgozók költségeinek elszámolása világított rá arra, hogy nem minden esetben egyértelmű, a munkáltatónak mikor, és milyen mértékű fizetési kötelezettsége keletkezik a munkába járás utazási költségtérítésére vonatkozó 39/2010. kormányrendelet alapján. Cikkünkben a magyar munkaviszonyban foglalkoztatott külföldi munkavállalókra érvényes szabályokat is körbejárjuk.
Utazás- és szállásköltség elszámolása Kérdés
Hazautazás: nőtt a költségtérítés Cikk
Mintegy kétezer forinttal nőtt a hazautazással kapcsolatos költségtérítés kötelező havi összege 2022-ben, derül ki a Hivatalos Értesítő 2022. február 17-ei 8. számában megjelent az innovációért és technológiáért felelős miniszter közleményéből.
Hazautazás költségtérítése 2022-ben Kérdés
Külföldi munkavállaló hazautazásának költségtérítése Kérdés
Applikációs volánjegyek elszámolhatósága Kérdés
Hazautazás költségtérítése: itt az összeg, mennyit kell maximum fizetni Cikk
Megjelent az innovációért és technológiáért felelős miniszter a hazautazással kapcsolatos munkáltatói költségtérítés havi felső korlátjáról szóló közleménye, amely 2021-ben 39 730 forintban határozta meg ezt az összeget.
Hazautazás támogatása Kérdés
Külföldi munkavállaló hazautazásának költségtérítése Kérdés
Munkába járás költségtérítése Kérdés
Tisztelt Szakértő! Azzal a kérdéssel fordulok Önökhöz, hogy a munkába járás költségtérítése gépkocsi igénybevétele esetén, ha a kormányrendeletben meghatározott feltételeknek megfelel a munkavállaló, de saját gépkocsival nem rendelkezik, és jogosítványa sincs neki, igényelheti-e adómentesen a kilométerenkénti 9 forintos térítést? Hétvégi hazautazás: a munkahelyről legfeljebb hetente egyszer – az általános munkarendtől eltérő munkaidőbeosztás esetén legfeljebb havonta négyszer – a lakóhelyre történő oda- és visszautazás esetében adható adómentesen. Május hónapban, ha 5 hétvége van, akkor is csak maximum 4 alkalomra számolható el költségtérítés? Köszönöm!
Román munkavállalók hazautazási költségei Kérdés
Tisztelt Szakértő! Cégünk vásárolt egy 9 személyes kisbuszt a romániai munkavállalók haza- és munkaterületre szállítása céljából. Keletkezik-e a munkavállalóknak adóköteles jövedelme, ha ezzel a kisbusszal biztosítjuk hazautazásukat heti egy alkalommal? Abban az esetben, ha 9-nél több munkavállaló szeretne hazautazni Romániába, nem fér be mindenki a kisbuszba, és a hazautazásról számlát hoznak, akkor keletkezik-e adóköteles jövedelem a munkavállalónál? A társaságunk elszámolhatja-e költségként a munkavállalók által hozott számlát? [Szja ttv. 25. § (2) bekezdés és a 39/2010. (II. 16.) Korm. rendelet alapján] Másik oldalról megközelítve, a cég elszámolhatja-e a kisbusszal kapcsolatos felmerült költségeket, például tankolás (Romániában is), szervizdíjak stb.? Köszönettel!
Harmadik országbeli hazautazása Kérdés
Tisztelt Adózóna! Ukrán munkavállalóink hazautazásával kapcsolatban merült fel kérdésként, hogy a vonatkozó kormányrendelet magyar állampolgárról, illetve EGT polgárról ír, így vajon adható-e adómentesen a hazautazás részükre is. Amennyiben adható, úgy milyen feltételekkel? Gondolok arra, hogy esetleg a határig számolandó a kilométer vagy hogyan célszerű/szabályos meghatározni? Köszönöm válaszukat előre is!
Hazutazás költségtérítése Kérdés
Tisztelt Szakértő! A kérdésem a Magyar Könyvvizsgáló Kamara oldalán olvasható cikk alapján a következő: - Hogy ítélhető meg az "életvitelszerű" tartózkodás? - Ha a mukáltató szeretné téríteni a hazutázást, akkor is, amennyiben a munkvállalónak van a munkavégzés helyén bejelentett tartózkodási címe, akkor ezt hogyan teheti meg? Ha ebben az esetben is költségtérítés címen térítené a hazautazást, milyen szankcíókra számíthat a munkáltató? "Ha a munkavállalónak van ideiglenes lakcíme a munkáltató székhelye szerinti településen, de állandó lakcíme máshol van, akkor a munkavállaló ideiglenes lakcíméről állandó lakcímére való utazása hazautazásnak minősül, így a munkáltató köteles megtéríteni a hazautazás költségét. Meg kell azonban jegyezni, hogy a költségtérítésre való jogosultsághoz a lakóhelyen életvitelszerűen kell tartózkodni. A lakcímbejelentés és az életvitelszerű tartózkodás azonban nem ugyanazt jelenti. Nem köteles megtéríteni a munkáltató azokat az állandó lakcímre történő utazásokat sem, ahol a munkavállalónak nincs életvitelszerű tartózkodása. Amennyiben a munkavállaló állandó lakcíme például Miskolc és a tartózkodási helye Budapest, ahol saját tulajdonú lakásában (vagy például bérelt ingatlanban) él családjával, akkor a munkáltatótól nem várható el a Budapest Miskolc közötti utazási költség megtérítése, hiszen az életvitelszerű tartózkodás Budapesten valósul meg." Köszönettel
Hazautazás térítése Kérdés
Sok kérdés és válasz született már a hazautazás témában, azonban két kérdésre nem találtam választ, illetve megerősítést. A munkába járással kapcsolatos utazási költségtérítésről szóló 39/2010. kormányrendelet 7. paragrafusa értelmében a munkavállaló nyilatkozik arról, hogy a tartózkodási helye megegyezik a munkahely székhelyével, de életvitelszerűen állandó lakhelyén él, ami 200 kilométerrel távolabb van. 1.) A kormányrendelet szerint a helyi közlekedési eszköz (A-ból felutazik Bp-re, ahol metróval, villamossal utazik a pályaudvarig, ahonnan elutazik B-be, a lakhelyére), vagyis a metrójegy nem számolható el a hazautazás költségei között. Jól gondoljuk-e ezt? 2.) Ha a dolgozó autóval utazik haza például havonta egyszer, a munkáltató térítené neki a kilométerenként 15 forint összeget, ezen kifizetésnek mi az alapbizonylata. Míg a menetjegyből kiderül, hogy a dolgozó ténylegesen hazautazott, addig az autóval történő utazás hogyan bizonylatolható hitelt érdemlően? Válaszukat előre is köszönjük.
Munkába járás vagy hazautazás Kérdés
Tisztelt Szakértő! A 39/2010. kormányrendelet 2. § b) bekezdése szerint napi munkába járás: a lakóhely vagy a tartózkodási hely és a munkavégzés helye közötti napi, valamint a munkarendtől függő gyakoriságú rendszeres vagy esetenkénti oda- és visszautazás. Ha a munkavállaló állandó lakóhelye Budapesten van, a tartózkodási helye pedig Gyöngyösön (ott, ahol munkát végez), akkor, ha Budapestre utazik a fentiek figyelembevételével, esetenkénti munkába járásnak minősül és nem hazautazásnak. Vagyis, ha egy hónapban járt akár 15 napot, akkor a 15 napra az oda-vissza utat ki kell neki fizetni? Várom segítő válaszát! Üdvözlettel!