186 találat a(z) fizetés cimkére

Kérdés

Tisztelt Szakértő! A munkáltató 2018 végéig Erzsébet utalványt és készpénzjuttatást adott a munkavállalóknak. Ez a lehetőség 2019-től megszűnt. Pótolni szeretné a kieső jövedelmet "Kiegészítő fizetéssel", ami azt jeléentené, hogy havonta fix összegű munkabért szeretne elszámolni a munkavállalóknak – dolgozónként ez akár eltérő összegű is –, ami nem számítana bele a pótlék, túlóra stb. elszámolásába. Megteheti jogszerűen a munkáltató? Köszönöm.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Közösségi szolgáltatást, konkrétan fuvart veszünk igénybe. Az alábbi események közül melyik az a dátum, ami alapján az áfabevallásban szerepeltetni kell: Fuvarozás időpontja: 2018.10.31. Számla kelte: 2018.11.02.. Fizetési határidő: 2018.11.10. Számla kézhezvétele: 2018.11.05. A számla kifizetése határidőben 2018.11.10-én megtörtént. Köszönöm!

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy társaság a 2017. évi beszámoló elfogadásakor 5 millió forint osztalékot hagyott jóvá, amit ezidáig még nem fizetett ki. Közbenső mérleg alapján (amelyben a szükséges feltételek teljesülnek) most 20 millió forint osztalékelőleg kifizetéséről határozott. Kérdésem, hogy 2018-ban kifizethető-e az osztalékelőleg, ha a korábban jóváhagyott osztalék még nincs kifizetve? Van-e a kifizetés sorrendjére vonatkozó jogszabályi előírás? Válaszát tisztelettel köszönöm: Szabó Jánosné

Kérdés

Tisztelt Szakértő! A vállalkozás továbbszámlázza a dolgozói részére a céges mobiltelefon használata során az esetleges kerettúllépést, mobil parkolást, mobil internethasználatot. A mobiltelefon-szolgáltató számlája folyamatos teljesítéssel kerül kiállításra és a továbbszámlázás során mi is folyamatos teljesítéssel számlázzuk tovább a dolgozó felé a magánhasználatot. Az egyik kérdésem az, hogy ez így helyes-e? A gyakorlatban konkrét példát nézve: Telekom számla: Kelt: 2018.07.02. Teljesítési és fizetési határidő: 2018.08.14. Dolgozónak továbbszámlázott számla: Kelt 2018.08.15., Teljesítési és fizetési határidő: 2018.08.31. A másik kérdés, amit még tisztázni szeretnénk, hogy mi számít ebben az esetben a teljesítés időpontjának? Megegyezik a Telekom számla áfatörvény szerinti teljesítési időpontjával? Köszönöm!

Cikk

A legnagyobb piaci tőkeértékű brit tőzsdei cégek vezetői évi medián 3,93 millió fontért dolgoztak tavaly. (A tavalyi nagyjából 360 forintos font átlagárfolyam mellett ez 1,4 milliárd forintnak felel meg.) A 2016-ban mért 3,45 millió font medián értékhez képest 11 százalékos a növekedés – derül ki a brit emberierőforrás-menedzserek legnagyobb szakmai szövetsége, a Chartered Institute of Personnel and Development (CIPD) és a High Pay Centre független elemzőközpont által ismertetett adatokból. A teljes munkaidőben foglalkoztatott munkavállalók fizetése mindeközben csak 2 százalékkal emelkedett tavaly.

Cikk

Kedvezően érinti a vállalatok fizetési szokásait a megfelelő gazdasági környezet, amelyben rövidültek a fizetési határidők – közölte az Intrum nemzetközi követeléskezelő az MTI-vel legutóbbi, első negyedéves felmérése eredményét, amiből kiderült: a magyar cégek nyitottan állnak az új uniós általános adatvédelmi rendelet (GDPR) szabályaihoz.

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Kérném szíves segítségét osztalékkal kapcsolatosan, helyes az alábbi sorrend: - 2017. évi beszámoló elfogadásakor 2018. 03. 31-én határozatot hoz a kft. közgyűlése 1 620 000 forint osztalék kifizetéséről a 2017. évi adózott eredmény terhére, ami 1 622 969 forint. - 2018. 05. hónapban ez az összeg kifizetésre kerül könyvelése (vagy már ki kellett volna fizetni 2018.03.31-én?) T:413 K:479, T:479 K:384 - 1808-as bevallásban 2018. 05. hó - közterhek: 15 százalék szja, 14 százalék eho Van még más feladat? Köszönöm a segítséget.

Cikk

Érezhetően nőtt az elmúlt években a magyar diákmunkások átlagfizetése. Míg korábban a középiskolások és az egyetemisták egyaránt találkozhattak nettó 500-600 forintos órabérrel, ma már csak elvétve találni olyat, ahol ezer forintnál kevesebbet ajánlanak a munkáltatók – írja pénteki kiadásában a Magyar Hírlap.

Cikk

Januártól átlagosan 10-12 százalékos béremelést kapnak a Nemzeti Fejlesztési Minisztériumhoz (NFM) tartozó állami vállalatok dolgozói a tavaly tavasszal megkötött hároméves bérmegállapodás alapján – mondta Fónagy János, a tárca parlamenti államtitkára budapesti sajtótájékoztatóján – írja a kormany.hu.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

HEM jog értékesítése társasháznál

Lepsényi Mária

adószakértő

Számlázás Egyesült Királyságba

Nagy Norbert

adószakértő

Pmt. kockázati besorolás

Nagy Norbert

adószakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 február
H K Sze Cs P Sz V
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 1

Együttműködő partnereink