Egyszerűsített foglalkoztatás kifizetése

Tisztelt Szakértő! Egy kft. havi 8 munkanapban, egyszerűsített foglalkoztatás keretei között foglalkoztat egy munkavállalót, középfokú szakképesítést igénylő munkakörben. A kérdésem az lenne, hogy milyen szabály vonatkozik az egyszerűsített foglalkoztatás keretei között foglalkoztatott munkavállaló pénzbeli kifizetésére, ha azt átutalással rendezi a munkáltató? Lehet-e a 8. munkanapján egyben kifizetni az adott hónapra vonatkozó munkabérét, vagy minden esetben az adott munkanapon kell kifizetni a munkabért? Válaszát előre is köszönöm!