150 találat a(z) fizetés cimkére

Kriptovalutában kapott jövedelem utáni adózás Kérdés

A dolgozók negyede unja, amit csinál, minden ötödik munkavállaló váltana Cikk

Minden ötödik dolgozó magyar gondolkodik azon, hogy más munkába kezdjen, vagy már keresi is az új lehetőséget – derül ki a SkillX Technologies Zrt. legfrissebb reprezentatív felméréséből.

Az átlagfizetés elérheti a bruttó félmillió forintot Cikk

Az idei és a jövő évi béremelkedések hatására 2022 második vagy harmadik negyedévében elérheti a bruttó 500 ezer forintot az átlagfizetés Magyarországon – írja a Világgazdaság Varga Zoltánra, az Equilor Befektetési Zrt. szenior elemzőjére hivatkozva.

Kincstár: szünetel az internetes fizetési szolgáltatás Cikk

Karbantartás miatt szünetel az OTP Bank elfogadói hálózatában az internetes fizetési szolgáltatás, közölte honlapján a Magyar Államkincstár.

Mindennél fontosabb az alapfizetés a munkavállalóknak – Ez 2020 legvonzóbb munkahelye Cikk

Megnőtt az alapbér jelentősége a munkavállalók szemében a tavalyi évhez képest, amely így a rugalmas és kiszámítható időbeosztással együtt vezeti 2020-ban a legfontosabb munkahelyválasztási tényezők rangsorát. A Covid-járvány hatására újként került be a TOP15-ös sorrendbe a biztonság szempontja, míg a várakozásoknak megfelelően csökkent a rendszeres csapatépítések népszerűsége.

Így kapja meg mostantól a fizetését a munkáltatótól Cikk

Új időszámítás indul szeptember 1-től a bankoknál. Az úgynevezett vállalati kötegelt átutalások és az értéknapos utalások is bekerülnek az azonnali fizetési rendszerbe. Ez a gyakorlatban azt jelenti, hogy minden dolgozóhoz egyszerre ér oda az sms, hogy megjött a fizetés a számlájára – írja a napi.hu.

Kiküldetés? Kérdés

Fizetésüket ajánlották fel egészségügyi finanszírozására képviselők és kormánytagok Bulgáriában Cikk

Saját fizetésüket ajánlják fel – összesen egymillió euró értékben – a bolgár képviselők és a kormánytagok a közegészségügy részére a koronavírus-járvány visszaszorítására.

Koronavírusos területre utazás utáni karantén Kérdés

Tisztelt Szakértő! Az egyik munkavállalónk a napokban Észak-Olaszországba megy síelni. A munkáltatónak joga van-e ahhoz, hogy a munkavállalónak megtiltsa, hogy hazaérkezése után két hétig bemenjen a munkahelyére dolgozni? Illetve joga van-e a munkáltatónak ebben az esetben arra, hogy erre a két hétre ne adjon fizetést a munkavállalónak? Köszönöm!

Az ország, ahol megfelezik a kormánytagok fizetését Cikk

Megfelezik a koszovói kormány tagjainak a fizetését - közölte Albin Kurti miniszterelnök szerdán Pristinában a kormányülést követően.

A számlák 22 százalékát késve fizetik Magyarországon Cikk

Tavalyhoz képest egy százalékponttal javult a fizetési morál, a régióban viszont gyorsabb a javulás – derült ki az EOS Csoport idei, fizetési szokásokat vizsgáló kutatásából.

Kiegészítő fizetés Kérdés

Tisztelt Szakértő! A munkáltató 2018 végéig Erzsébet utalványt és készpénzjuttatást adott a munkavállalóknak. Ez a lehetőség 2019-től megszűnt. Pótolni szeretné a kieső jövedelmet "Kiegészítő fizetéssel", ami azt jeléentené, hogy havonta fix összegű munkabért szeretne elszámolni a munkavállalóknak – dolgozónként ez akár eltérő összegű is –, ami nem számítana bele a pótlék, túlóra stb. elszámolásába. Megteheti jogszerűen a munkáltató? Köszönöm.

Közösségi fuvar igénybevétele Kérdés

Tisztelt Szakértő! Közösségi szolgáltatást, konkrétan fuvart veszünk igénybe. Az alábbi események közül melyik az a dátum, ami alapján az áfabevallásban szerepeltetni kell: Fuvarozás időpontja: 2018.10.31. Számla kelte: 2018.11.02.. Fizetési határidő: 2018.11.10. Számla kézhezvétele: 2018.11.05. A számla kifizetése határidőben 2018.11.10-én megtörtént. Köszönöm!

Magasabb fizetést kapott a fiatalabb, képzetlenebb dolgozó, döntött a Kúria Cikk

Két munkavállaló közötti eltérő díjazás alátámasztására nem vehetők figyelembe olyan tényezők, amelyek a munkavállaló felvételének idején még nem határozhatók meg objektíven – döntött a Kúria az Mfv.III.10.707/2017/7. számú ügyben.

Osztalék kifizetés sorrendje Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egy társaság a 2017. évi beszámoló elfogadásakor 5 millió forint osztalékot hagyott jóvá, amit ezidáig még nem fizetett ki. Közbenső mérleg alapján (amelyben a szükséges feltételek teljesülnek) most 20 millió forint osztalékelőleg kifizetéséről határozott. Kérdésem, hogy 2018-ban kifizethető-e az osztalékelőleg, ha a korábban jóváhagyott osztalék még nincs kifizetve? Van-e a kifizetés sorrendjére vonatkozó jogszabályi előírás? Válaszát tisztelettel köszönöm: Szabó Jánosné