Sok százezer magyar ember számlájára érkezik magasabb fizetés ezekben a napokban, azon béremelések alapján, amelyek január 1-jén léptek életbe –közölte Dömötör Csaba, a Miniszterelnöki Kabinetiroda parlamenti államtitkára mai sajtótájékoztatóján.
Tisztelt Szakértők! Tavalyi év decemberében tettük fel fenti témában kérdésünket (http://adozona.hu/kerdesek/2017_12_19_Jarulekfizetesi_kotelezettseg_ren_nwn) melyre Hunyadné Szűts Veronika szakértőjük válaszolt, melyet ezúton is köszönünk! Fenti kérdésünk kapcsán az alábbiakat közöljük: a volt munkavállalónak bírósági végzés alapján elmaradt munkabér (bruttó) került kifizetésre, melyről nyilatkozat van. A munkavállaló a bruttó bérét kapta meg átutalással, így a járulékok közül az szja, nyugdíjjárulék és egészségbiztosítási járulékokat neki kell rendeznie az adóhatóság felé. Kérdésünk utolsó része arra vonatkozott, hogy ezt hogyan tudjuk az adóhatóság felé bejelenteni vagy jelezni? Természetesen tudjuk, hogy van nekünk is ezzel kapcsolatban adófizetési kötelezettségünk (szocho és szakképzési járulék). Segítségüket előre is köszönjük!
A közszférában 17 százalékkal nőttek a keresetek 2011-től 2016-ig. Az viszont nem egységes, hogy melyik ágazatban mennyire előrehaladott a bérrendezés. Az oktatásban dolgozóknak ugyanis már 41 százalékkal nőttek a kereseteik a Központi Statisztikai Hivatal adatai szerint, a 2011-es 193 ezer forintos bruttó átlagkereset 2016-ra már 273 ezer forintra ugrott – írja a Világgazdaság.
Tisztelt Szakértő! Kérném szíves segítségét abban, hogy szociális területen egyházi fenntartású családi bölcsődébe azt a pályakezdő csecsemő- és kisgyermeknevelőt, aki a diplomáját nyelvvizsga hiányában még nem kapta meg, milyen fizetési kategóriába soroljuk be? Lehet őt már az F1-be (főiskolai végzettség vagy csak D1) érettségi? Köszönöm a segítséget.
Jelentős fizetésbeli különbségek vannak az anglikán egyház soraiban Nagy-Britanniában szerdán ismertetett adatok szerint. A nők több mint negyven százalékkal keresnek kevesebbet a férfiaknál.
Adófizetési kötelezettségüknek ne belföldi postautalványon (rózsaszín csekken) tegyenek eleget, tekintettel arra, hogy ezen fizetési mód nem tartozik az adózás rendjéről szóló 2003. évi XCII. törvényben (a továbbiakban: Art.) meghatározott lehetséges adófizetési módok közé, illetve az az adó megfizetésére nem alkalmas – figyelmeztet a NAV.
Negyedik alkalommal adták át Magyarországon a Randstad Employer Brand díjakat, mely a munkavállalók értékelése alapján a legvonzóbb hazai munkáltatókat méltatja. A lista élére ismét az Audi Hungaria és a Mercedes-Benz kerültek: a két vállalat annak ellenére őrizte meg vezető helyét, hogy a szektorok versenyében az autóipar a harmadik helyre csúszott vissza.
Hatalmas eltérések vannak az országon belül a fizetésekben. Budapesten csaknem kétszer annyit lehet keresni, mint Szabolcs-Szatmár-Bereg megyében – elemzi a Központi Statisztikai Hivatal (KSH) adatait a Világgazdaság.
Várhatóan áprilisban kapják meg a megemelt fizetést az állami cégeknél dolgozók, januárig visszamenőleg – mondta az NFM parlamenti államtitkára pénteki budapesti sajtótájékoztatóján.
Tisztelt Szakértő! A következőkben szeretném a segítségét kérni. Van egy nonprofit EGTC-m (Európai Területi Társulás), amelynek Magyarországon van a telephelye, és most Szlovákiában nyitna egy irodát. Következő kérdéseim lennének: 1. A munkavállaló szlovák állampolgár, őt gondolom, foglalkoztatni lehet, járulékokat a magyar NAV-nak kell vallani, ugye? Úgy állapodtak meg, hogy bruttó 900 euró a fizetése. Minden hónap 31-ei árfolyammal ki kell számolni, mennyi forintban a bruttó fizetése? És annak a nettóját euróban elutalni neki? 2. Alkalmazott szlovák rendszámú autójára kiküldetést, munkába járást elszámolni lehet-e? És ezt forintban vagy euróban kell kifizetni? 3. Cafeteria: adható e cafeteria a munkavállalónak? SZÉP-kártya és készpénz cafeteria formában? Ezt is euróban kell kifizetni? Hol tudok ezeknek a dolgoknak alaposan utána nézni? Segítségét előre is köszönöm. Zsuzsa
Ötpárti konszenzus alakult ki a polgármesteri bérezés kérdésében, amennyiben a százalékokról is megegyezés születik, január 1-jétől életbe léphet az új rendszer – közölte a Miniszterelnökséget vezető miniszter csütörtöki budapesti sajtótájékoztatóján.
Magyarországon a 40 év körüli munkavállalók keresik a legtöbbet, míg az 55 év felettiek és a pályakezdők a legkevesebbet – írja a napi.hu a Workania állásportál által működtetett Fizetesek.hu kutatására hivatkozva.
Hat éve változatlanul nagyjából másfélmillió forint Orbán Viktor miniszterelnök fizetése, propagandaminisztere sem marad el sokkal tőle – derül ki a kormány honlapján közzétett dokumentumból.
Tisztelt Szakértő! Egy osztrák cégnek Magyarországon van fióktelepe. Ennek a magyar fióktelepnek lesz egy magyar alkalmazottja, aki euróban szeretné megkapni a fizetését, mivel az osztrák anyacégnél fog dolgozni december 31-éig. A kérdésem, hogy mivel a magyar fióktelep alkalmazza, így a fizetéséből, annak ellenére, hogy a fióktelep kiküldte Ausztriába, az eurós fizetéséből mindennemű járulékot kell utána vonni? Válaszát köszönöm!
Bizony előfordulhat, hogy megszorulunk, s nem tudunk fizetni. Jó, ha tudjuk, a fizetésünk hány százalékát tilthatják le, és milyen mentességek vannak? Olvasónk kérdésére dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszol.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték