Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    80 találat a(z) felmentési idő cimkére

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egyik munkavállalónk elérte a „nők 40” jogosultsági korhatárt és úgy döntött, hogy él is vele. Mi egy egyházi pedagógiai intézet vagyunk, ahol olyan kollégák dolgoznak, akik azelőtt a közszférában tevékenykedtek, ezért nehezen tudnak azonosulni az Mt. szabályaival. Kolléganő esetében is pont ez a helyzet, mivel nagyon szeretné a Kjt. által előírt felmentési időt igénybe venni. Ez azt jelenti, hogy minimum 6 hónap felmentési idő járna neki, így majd 2018 februárjában menne el nyugdíjba. Az intézet vezetője úgy döntött, hogy alkalmazzuk az Mt. 146. §-ában foglaltakat és adjuk meg számára a 6 hónap időtartamot. Ezzel nincs problémám, azonban azon elgondolkodtam, hogy 2018-ra jár-e neki időarányos szabadság, hiszen nem végez munkát? Válaszát előre is köszönöm! Tisztelettel: K.A.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! 2017. október 1-jétől igénybe szeretném venni a nők számára elérhető (40 év ledolgozott év) öregségi nyugdíjat. Kérdésem, jár-e felmentési idő? Jelenlegi munkahelyemen 2011. február óta dolgozom. Várom válaszukat.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Férjem 1954.07.05-én született, a reá érvényes nyugdíj korhatár 62 év 183 nap. Tehát 2018. január 05-én válik öregségi nyugdíjassá. Közalkalmazotti munkaviszonyban dolgozik, 2004. májustól. A kérdésem az, hogy jár-e felmentési idő és azt mikortól kell számolni? Válaszát előre is köszönöm.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Munkáltatói felmondás esetén a felmentési időre járó távolléti díj számítása hogyan történik? A dolgozónak 03.31-ével felmondott a munkáltató, a felmondási idő 35 nap, így 05.05-én szűnik meg a munkaviszonya. A teljes felmondási időre felmentették a munkavégzés alól. (Havi alapbéres munkavállaló bruttó 295 ezer forint fizetéssel.) Az utolsó munkában töltött naptól (03.31.) számítva 5 munkanapon belül le kell számfejteni a távolléti díját a felmentési időre, és ki kell adni az igazolásokat? Az áprilisi távolléti díj a havi alapbére? Május 5-éig 4 munkanap van ,jól gondolom hogy a havi alapbér/munkanapok számával, és szorozva 4 munkanappal (295.000/ 22 m.nap * 4 m.nap) ? A munkaviszonyról az igazolásokat kiadhatóm április elején, hisz a biztosítási jogviszony májusban szűnik meg, és erre az időszakra ugye távolléti díj illeti meg, amit előre le kell számfejtenem? Köszönöm!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! A munkavállaló felmondott, de a munkáltató elengedte a 30 napos felmondási idejét, maradt neki 7 nap szabadsága. Ez kiadható a felmondási idő tartama alatt, vagy ki kell fizetnie a 7 napot szabadság megváltással? Válaszát köszönöm.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk határozott idejű munkaviszonya 2015.12.01-től 2016.11.30-ig szól. 2016.12.01-től nyugdíjba vonul. Munkavégzés alóli felmentés jár neki? Ha igen, mennyi időre? Válaszát előre is köszönöm!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő Azzal a kérdéssel fordulunk Önhöz, hogy szíveskedjen választ adni az alábbi kérdésünkre. Közalkalmazott 2016. január 1-jétől 8 hónapos felmentési idejét tölti, amiből 4 hónapot le kell dolgoznia, a 4. hónap április 30-án jár le. A közalkalmazottnak van adószáma mellékfoglalkozásban, 2016. május 1-jétől egy egyesületnek fog a munkájáról számlát adni a felmentési ideje alatt. Nyugdíjasként a katára szeretne bejelentkezni. A felmentési idő kezdetétől, vagy a nyugdíjazási idő kezdetétől lehet-e katás? Válaszát előre is köszönjük. Könyvelde Bt. Liker Judit

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! A minisztérium 2016. január 29-én, 2016. február 2-án átvett levelében a Kttv. 60. § (1) bekezdés j) pontja alapján 2016. február 14-én, a magánszemély 63. születésnapján a jogviszonyát megszünteti. Kérdésem, hogy a kéthavi felmentési időre igényt tarthat-e a magánszemély? Válaszukat köszönöm. Bácsi Ferencné

    Kérdés

    Van-e kötelező nyugdíjazási felmentési idő a versenyszférában?

    Kérdés

    Közalkalmazott 2016. 01. 17-én tölti be az öregségi nyugdíjkorhatárt. Több mint negyven év szolgálati idővel rendelkezik. Felmentési dő 6 hónap jár részére. Kérdésem, hogy a felmentési időt mikortól számítják? Tehát a nyugdíj előtt fél évvel megkezdhető, vagy csak 2016. 01. 17-étől fog indulni?

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Közalkalmazott óvónőként dolgozik. 2016 márciusában tölti be a 62. évét, 2016. április 1-jével megy nyugdíjba. A felmentési idő 8 hónap, ebből 4 hónapra igényt tart a munkáltató. Az utolsó munkában töltött nap 2015. november 30., a munkaviszonya 2016. március 31-ével szűnik meg. A munkáltató szerint a felmentési időre 22 nap szabadság jár, amit nem tud kiadni a munkavállalónak, illetve nem tudja azt igénybe venni a munkavállaló. Kérdés: ebben az esetben a 22 nap pénzbeli megváltása jár-e? (Ettől a munkáltató elzárkózik.)

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Tanárként foglalkoztatott (foglalkoztatója a KLIK) 1952. októberben született. Ugye jól tudom, hogy akkor +183 nap után kérheti vagy kötelező (?) kérnie a nyugdíj megállapítását. A felmentési idő a születési dátumtól vagy attól az időponttól számít, amikortól jogosult nyugdíj megállapítására? Várom szíves válaszát, köszönettel: Gróf Erzsébet

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    1 2 3 4 5 6

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Megvásárolt üzletrész árfolyama

    Nagy Norbert

    adószakértő

    Fejlesztési tartalék felhasználása

    Gyüre Ferenc

    adótanácsadó, okleveles könyvvizsgáló

    Üzletrész-ajándékozás

    Gyüre Ferenc

    adótanácsadó, okleveles könyvvizsgáló

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2025 december
    H K Sze Cs P Sz V
    1 2 3 4 5 6 7
    8 9 10 11 12 13 14
    15 16 17 18 19 20 21
    22 23 24 25 26 27 28
    29 30 31 1 2 3 4
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media