Tb-kiskönyv – mutatjuk, mire jó, és mire figyeljen a munkáltató Cikk
Mire jó a tb-kiskönyv? Mire figyeljen a munkáltató a biztosítási jogviszony létesítésekor, megszüntetésekor? Nézzük a legfontosabb tudnivalókat!
Mire jó a tb-kiskönyv? Mire figyeljen a munkáltató a biztosítási jogviszony létesítésekor, megszüntetésekor? Nézzük a legfontosabb tudnivalókat!
Az őszi betakarítás idején néha sok kézre van szükség. A segítők foglalkoztatása a mezőgazdasági munkavégzés idején egyszerűsített foglalkoztatással is megvalósulhat. Összeszedtük a mezőgazdasági idénymunka létesítésére, korlátaira, bérezésére és közterheire vonatkozó legfontosabb előírásokat.
Az egyszerűsített foglalkoztatás népszerű, úgynevezett atipikus foglalkoztatási forma, melynek köszönhetően a munkáltatók számos munkajogi, illetve közteherviselési szabály alól mentesülhetnek. Ez azonban nem jelenti azt, hogy a kifejezetten ehhez a foglalkoztatási formához kapcsolódó speciális szabályokat ne kellene ismerni. A NAV 2024. augusztus 17-i hírlevelében található figyelmeztetése alapján összefoglaljuk a lényeget az alábbiakban.
A vállalkozások adminisztratív terheinek csökkentésére törekszik a Gazdasági Versenyhivatal (GVH): a fúziós ügyekben például egyszerűsített űrlapok szolgálnak a cégek összefonódásának bejelentésére, amivel idén az első fél évben már csaknem minden harmadik vállalkozás élt – közölte a GVH pénteken az MTI-vel.
Népszerű az egyszerűsített foglalkoztatás, júliusban 350 ezren dolgoztak így; az adózása is egyszerű és kedvezményes ennek az foglalkoztatási formának, de nagyon sokat kockáztat az, aki elfelejti bejelenteni az alkalmi munkavállalóját – hívta fel a figyelmet pénteki közleményében a Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV), tájékoztatott az MTI.
A jövedéki adóról szóló 2016. évi LXVIII. törvény (a továbbiakban: Jöt.) 49. §-a szerint a kenőolajok másik tagállamból másik tagállamba vagy harmadik országba irányuló belföldön áthaladó ömlesztett szállítását végző személy e tevékenységét legkésőbb a szállítást megelőző napon bejelenti az állami adó- és vámhatóságnak.
A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) honlapján rendszeresen közzéteszi azoknak a foglalkoztatóknak a nevét, székhelyét, lakcímét, adószámát – természetes személyeknél az adóazonosító jelet –, amelyeknél a végleges és végrehajtható közigazgatási vagy bírósági határozat megállapította, hogy nem jelentették be az alkalmazottuk munkaviszonyát.
dr. Juhász Péter
jogász-adószakértő
HÍD Adószakértő és Pénzügyi Tanácsadó Zrt.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől