Nem egyszer merül fel kérdésként, hogy alkalmazhatja-e a társas vállalkozás a tulajdonosát egyszerűsített foglalkoztatás keretében, alkalmi munkavállalóként.
Arra a kérdésre szeretnék választ kapni, hogy egy alkalmi munkavállaló maximum mennyi órát dolgozhat 1 nap alatt? Amennyiben az alkalmi munkavállaló szoláriumban teremőrként tevékenykedik lehet e munkakörénél fogva részben készenlétnek tekinteni az eltött időt?
Tisztelt Szakértő!Általányadós fodrász egyéni vállalkozó felvette tevékenységi körébe a kozmetikai tevékenységet, mert a lányát alkalmi munkavállalóként év végéig szerette volna alkalmazni(2013.01.01-től pályakezdőként munkaviszonyban több kedvezményt tud igénybevenni). Az önkormányzati ügyintéző azt mondta, nem lehet alkalmi munkavállalóként ezt megtenni, sőt a munkaszerződés nem szólhat 4,6 órás munkaviszonyról, csak 8 óráról, mivel a fodrász főállású egyén vállalkozó.Szeretném tudni, hogy létezik-e ilyen korlátozás, ha a kislány rendelkezik a megfelelő szakképzettséggel. Köszönettel várom válaszát.
Tisztelt szakértőkSzeretném megkérdezni, hogy az egyszerűsített foglalkoztatás keretében, mint alkalmi munkavállaló az időkeret havi 15 nap, ez egy munkáltatónál, vagy tőbb munkáltatónál is lehet?Például 2 munkáltatónál 15-15 nap is lehet?:Valamint, ha bevallási kötelezettsége van a magánszemélynek az alkalmi munkavállalásból szerzett jövedelemről, kell e EHO-t is fízetnie?Válaszukat előre is köszönöm
A T1042E nyomtatványon bejelentett alkalmi munkavállaló munkaideje lehet-e napi 2, vagy 4 órás időtartamú, vagy csak a napi 8 óra alkalmazható? Rész-munkaidő esetén arányosítható a kifizetendő (4.280,-Ft 85%-a) 3.638,-Ft ?Köszönettel.
Az idénymunkára, vagy idénymunkára és alkalmi munkára több ízben létesített munkaviszony együttes időtartama nem lehet több, mint százhúsz nap egy naptári évben. Harmadik országbeli állampolgárral munkavállalási engedély alapján csak mezőgazdasági idénymunkára létesíthető munkaviszony az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai szerint. Mik a munkáltató és melyek a dolgozó kötelezettségei? Összefoglaltuk.
Jár-e táppénz az alkalmi munkavállalónak, ha a munkahelyén balesetet szenved? Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
A feketefoglalkoztatás felszámolása érdekében tett erőfeszítések egyik jelentős lépése az alkalmi munkavállói kiskönyv április elsejei eltörlése. A kedvezményes adózású napszámozást kiváltó egyszerűsített foglalkoztatás szabályozása azonban hézagosra sikerült. Nem tűntek el teljesen a kiskapuk és a rendszer sem lett sokkal egyszerűbb, ugyanakkor a munkavállalók több juttatásra jogosultak az új rendszerben.
Felgyújtotta a megrendelő takarmánytárolóját benne ötezer bála lucernával Mórahalmon egy helyi férfi, mert nem kapta meg az elvégzett alkalmi munkáért járó bérét - tájékoztatta pénteken a Csongrád Megyei Rendőr-főkapitányság sajtószóvivője.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték