Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    1388 találat a(z) ügyvezető cimkére

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Az egyik ügyfelemnél a cégben két ügyvezető van. A munkáltató cég az egyik ügyvezetőnek szeretne adni 5 millió forint lakáscélú támogatást, a feltételnek megfelel. Viszont a másik ügyvezetőnek nem szeretnének adni. Nincs cafeteria rendszer, így más munkáltatónak sem szeretnék ezt a lehetőséget megadni, jelenleg. Van-e valamilyen korlát, ami miatt nem adható csak az egyik ügyvezetőnek? Esetleg munkajogi korlát van-e, hogy nem lehet kivételezni és mind a kettő ügyvezetőnek fel kell ajánlani ezt a lehetőséget? Tisztelettel és köszönettel: Viktor

    Kérdés

    Amennyiben a társas vállalkozó, kft. ügyvezetője nem vesz fel juttatást, máshol nem biztosított, akkor csak a járulékokat kell megfizetni utána? Ez lehetséges így? Nem kell juttatást felvennie? Minimálbér 150 százaléka után kell fizetni a járulékokat? Köszönöm.

    Kérdés

    Szeretném megkérdezni, hogy ügyvezető elment nyugdíjba, három cégben is ügyvezető. Mind a három cégben kell fizetni utána egészségügyi hozzájárulást? Van mellette társas vállalkozóként jövedelme. Köszönöm a válaszukat.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. ügyvezető tulajdonosa 36 óra melletti jogviszonnyal rendelkezik. 2018. május 1-jétől fizetés nélküli szabadságra küldték. Kérdés: meg kell fizetnie a társas vállalkozó utáni járulékokat a kft.-nél erre az időszakra? Köszönettel Ildikó

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! A 2018. 05. 31-ei határidejű beszámolók beküldésével kapcsolatban azt az információt kaptuk, hogy az ügyvezető jogosult beküldeni az ügyfélkapu belépésével a beszámolóját. Ez ténylegesen így van-e? Mi könyvelőiroda vagyunk, nem rendelkezünk az összes ügyvezető ügyfélkapus belépésével, és nem is szeretnénk, mivel ezek személyes adatok. A könyvelő cég alá vannak beregisztrálva a cégek többsége. Be tudjuk-e küldeni a mi saját ügyfélkapus belépésünkkel, vagy ténylegesen az ügyvezető jogosult rá? Kérném megírni, hogyan lehet szabályosan beküldeni? Várom válaszukat.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Kuwaiti állampolgár Magyarországon egyszemélyes kft.-t alapított, az ügyvezetői feladatokat megbízási jogviszonyban látja el. Mellette a társaságnak egyébként nem tulajdonos, magyar állampolgár ügyvezetője is van, megbízási jogviszonyban, akinek van Magyarországon 36 órát meghaladó biztosítási jogviszonya. A tulajdonos, kuwaiti állampolgár ügyvezető egyáltalán nem tartózkodik Magyarországon. Van-e a fentiek alapján a társaságnak járulékfizetési kötelezettsége a harmadik országbeli tulajdonos ügyvezetővel kapcsolatban?

    Kérdés

    Van-e lehetőség arra, hogy egy főállású társas vállalkozó, akinek a cége áfás, és x TEÁOR alá tartozik, ugyanabban a tevékenységi körben katás áfamentes egyéni vállalkozást is működtessen? Illetve, hogy főállású, alanyi mentes katás egyéni vállalkozóként ugyanolyan tevékenységben áfás cégben személyes közreműködéssel ügyvezető legyen? Előre is köszönöm válaszukat.

    Kérdés

    Tisztelt Cím! Egyszemélyes kft. ügyvezetője munkaviszonyban dolgozik a kft.-ben heti 20 órában. Az ügyvezető lakhelye Hajdú-Bihar megyében van, a vállalkozást Pest megyében indította, ezért abban a városban albérletet vett ki, amelyről minden hónapban kap számlát. Kérdésem, hogy albérleti támogatást adható-e? Ha igen, milyen formában? A havi bérszámfejtésben kell szerepeltetni? Köszönöm. Üdv Éva

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. tulajdonosának (aki ügyvezetője is a kft.-nek) mennyi a havi járulékfizetési kötelezettsége, ha munkájáért nem kap díjazást? A tulajdonosnak ez a főállása és nem nyugdíjas. Válaszát köszönöm Bognárné

    Kérdés

    Tisztelt Adózóna! Társaságunk lakást bérlet, melyet a megbízási szerződéssel tevékenykedő ügyvezetőnek biztosít. Kérdésünk, hogy a bérleti díj összege valamilyen lakáscélú vagy természetbeni juttatásnak minősül-e, ha igen, hogyan kell ezt az összeget számfejteni, illetve milyen levonásokat kell eszközölni? Továbbá hogyan kell a 1808-as nyomtatványon lejelenteni a NAV felé? Problémánk az, hogy az ügyvezető nincs munkaviszonyban, csak megbízási szerződéssel 10 százalékos költséghányad alkalmazása mellett kerül számfejtésre a megbízási díj. Előre is köszönöm segítségüket!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Cégcsoportunkban lévő két cég ügyvezetőn keresztül kapcsolt viszonyba került egymással. Középvállalkozás lévén jogszabály szerint transzferár-nyilvántartási kötelezettségünk van. Egy szakmai fórumon hangzott el, hogy amennyiben két cég között közös ügyvezetés által kapcsolt viszony keletkezik, köthető egy olyan megállapodás a két cég között, hogy a kapcsoltságot eredményező közös ügyvezető nem ír alá a két cég között semmilyen szerződést. Ez által a transzferár-nyilvántartási kötelezettség megszűnik. Természetesen más aláírásra jogosult ügyvezetővel rendelkezik mindkét cég. Legyen szíves a fenti témában tájékoztatást adni. Köszönöm.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Kérdésem, hogy fennáll-e a következő két társaság között kapcsoltsági jogviszony, amelyet be kell jelenteni? A cégben három tulajdonos van, mindhárman ügyvezetők, önálló képviselettel. A szavazati arányok: 33,5-33,25-33,25%. B cégben kettő tulajdonos van, 50-50%-os szavazati aránnyal, ügyvezetésre egyikük sem jogosult, van egy kijelölt ügyvezető. A cég 33,25%-os szavazati aránnyal rendelkező tagja, ügyvezetője házastársa B cég ügyvezetőjének. A és B cég többi tulajdonosa, ügyvezetője között nincs semmilyen hozzátartozói kapcsolat. Kérdés, hogy a házastársi viszonyra tekintettel kapcsoltnak minősül-e A és B Kft.? Válaszát előre is köszönöm!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Az Mt. 208. §-ának értelmezéséhez kérem a segítségét. Jól gondolom-e, hogy az ügyvezető bére munkaviszony esetén legalább a minimálbér hétszerese kell, hogy legyen? Ez az egyik feltétel, hogy a vezetőre vonatkozó rendelkezések alkalmazhatók legyenek, az ügyvezető viszont a törvény erejénél fogva vezető. A 208. § (2) bekezdésből lehet ezt közvetetten levezetni. Köszönettel.

    Kérdés

    Tisztelt Szakártő! Kft. egyszemélyes tagjaként az ügyvezetést is ellátva és személyesen közreműködve milyen minimális adófizetési és bevallási kötelezettségem keletkezik, ha ezzel egyidejűleg katás egyéni vállalkozásom is van? Válaszát előre is köszönöm.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Az alábbiban kérném szíves segítségét: egy kft. társasági szerződése alapján a tagok 2 fő ügyvezető/vezető tisztségviselő. A vezető tisztségviselők rendelkeztek eddig máshol 36 órán túli munkaviszonnyal, és a kft.-ben is közreműködtek díjazás nélkül. 2018. 03. 29-én az egyik ügyvezető 36 órán túli munkaviszonya megszűnik. 2018. 03. 30-ától az ügyvezető után a kft.-nek kell megfizetni a garantált minimálbér után a járulékokat, az ő jogviszonya 36 órán túli munkaviszonnyal rendelkező társas vállalkozóból társas vállalkozó? Díjazást kell fizetni részére? Köszönöm a segítséget.

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    51 52 53 54 55 56 57 58 59 60 61 62 63

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Amerikai online oktatás áfájának elszámolása, egyéb adói

    Juhász Tibor

    okleveles nemzetközi és ellenőrzési adószakértő

    Munkába járás költségtérítése

    Lepsényi Mária

    adószakértő

    Üzembentartó-váltás után költségelszámolás

    Hunyadné Szűts Veronika

    igazságügyi adó- és járulékszakértő

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 április
    H K Sze Cs P Sz V
    30 31 1 2 3 4 5
    6 7 8 9 10 11 12
    13 14 15 16 17 18 19
    20 21 22 23 24 25 26
    27 28 29 30 1 2 3
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media