1338 találat a(z) ügyvezető cimkére
Magyarországi kft. iráni állampolgárságú ügyvezetője
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kizárólag külföldi (iráni állampolgárságú) magánszemélyek (3 fő) alapítottak egy kft.-t Magyarországon. Ketten közülük egyben önálló aláírási joggal rendelkező ügyvezetők is lettek. Magyarországi lakcímmel nem rendelkeznek. Egyikuk saját államában (Iránban) vállalkozóként tevékenykedik, másikuk tanuló még. Kell-e erről, és ha igen, akkor milyen igazolást beszerezni? Kérdésem továbbá, hogy Magyarországon létrejön-e a biztosítási jogviszonyuk, és ha igen, milyen járulékalap után, milyen adókat, járulékokat kell fizetni? Válaszát előre is köszönöm. BBÉ
Ügyvezető munkaviszonyban 0 forint munkabérrel
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Társaság tagja munkaviszonyban ügyvezető. A társaság tevékenységében személyesen nem közreműködik. A munkaviszonyban az Mt. alapján vezető állásúnak minősül és ebben a munkaviszonyban az Mt. 208. § és 209. § alapján a felek eltérhetnek akár a munkavállaló hátrányára is az Mt. Második részében leírtaktól (néhány kivételtől eltekintve). A kérdésem az volna, hogy ezek alapján a munkaszerződésben a felek közös megállapodása alapján, lehet-e a munkaviszonyos ügyvezetőnek 0 forint a munkabére? További kérdésem pedig az volna, hogy lehet-e 0 forint a munkabér abban az esetben, ha ez a tag egy munkaviszony keretében ügyvezet is és személyesen közreműködik a cég tevékenységében is? Válaszát köszönöm!
Egyszemélyes kft. ügyvezetője kata vállalkozás mellett
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Katás főfoglalkozású egyéni vállalkozó vállalkozása fenntartása mellett szeretne alapítani egy egyszemélyes kft.-t. Milyen járulékok terhelik a kft.-ben, ha az ügyvezetést megbízás, vagy munkaszerződés alapján, heti 20 órás munkaviszonyban látná el a társaság feladatait? Katában 50 ezer forintot fizet, ez továbbra is fennáll?
Ügyvezetői megbízási díj
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Ügyfelünk kft. tulajdonosa, az ügyvezetést 30 ezer Ft megbízási díj ellenében látná el, meg kell-e neki fizetni a minimum járulékalap után a járulékokat a kft.-ben, vagy csak a megbízási díj utáni járulékokat kell megfizetnie, ha máshol ekho szerint adózik és ott a minimálbér után megfizetik a járulékokat és csak az a feletti rész adózik ekhosan, illetve van egy nem főállású katás egyéni vállalkozása emellett? Válaszát előre is köszönöm.
Gyet mellett ügyvezetés
Kérdés
Tisztelt Adózóna Szakértő! Egy kft. személyesen közreműködő tagja (90 százalék tulajdoni hányad) és egyedüli ügyvezetője gyes után gyetre menne. Megbízási jogviszonyban nulla forintért látja el az ügyvezetői feladatokat jelenleg. A kft.-nek egyelőre nincs bevételszerző tevékenysége. Kérdésem: hogyan alakul a gyet melletti kötelező járulékfizetés a tagi, megbízási jogviszonyban? Illetve ha elkezd a kft. tevékenykedni, lehet-e például 2 órás munkaviszonya az ügyvezetőnek minimálbér utáni járulék fizetéssel, és az igazolás birtokában szociális hozzájárulási adó kedvezménnyel? Köszönettel. S Andrea
Szolgálati járadékos ügyvezető és a kereseti korlát
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. ügyvezetője szolgálati járandóságban részesül. Máshol nem rendelkezik biztosítási jogviszonnyal. A kft.-ből jövedelmet nem vesz fel, csak a kötelező, minimálbér utáni járulékokat fizeti. Mivel jövedelme nincs a kft.-től, ez esetben a kereseti korlát számításánál mit kell figyelembe venni? Segítségét köszönjük!
Külföldi munkavállalás egyéni vállalkozó esetén
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Lehetséges-e alkalmazottként külföldön (Svájcban) munkát vállalni úgy, hogy Magyarországon megmarad a magánszemély egyéni vállalkozói státusza, azaz ügyvezető igazgatóként működik a magánszemély, saját bt.-je élén? Melyik országban lesz járulékköteles? Itthon vállalkozóként tudja-e folytatni a nyugdíj és egészségbiztosítási járulékok fizetését? Köszönöm! H Julia
Ügyvezetés katás és nem katás időszakban.
Kérdés
Tisztelt Szakértők! Egy bt. társasági szerződésében az szerepel, hogy a beltag az ügyvezetést munkaviszonyban látja el. Kérdések: 1. Katás időszak alatt a kata megfizetése mellett kellene-e neki az ügyvezetésre tekintettel még munkaviszonyt is bejelenteni? 2. Nem katás időszakban, amennyiben a személyes közreműködésre tekintettel a tagi jogviszonynak megfelelő járulékminimumot fizeti meg, emellett kötelező neki munkaviszonyt is létesíteni ügyvezetésre vagy sem? Köszönettel
Kata + ügyvezetés
Kérdés
Kedves Szakértő! Betéti társaság áttért a katára. Kisadózóként a bt. kültagja lett bejelentve, havi 50 ezer forintot fizet. A bt. beltagjának, aki az ügyvezetést látja el, heti 40 órás főállású munkaviszonya van. Kérdésünk, hogy a beltag ügyvezetőnek kell-e járulékot fizetni, ha igen mennyit? Lehet-e például heti 2 órás munkaviszonyban, mivel az ügyvezetés nem jár több elfoglaltsággal. Köszönjük a választ.
Készpénzfelvétel
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy ABC nevű gazdasági társaság havi rendszerességgel vesz fel pénzt a bankszámlájáról, havi pénztárjelentést készít excell formátumban. Előfordul, hogy a készpénz felvevője az ügyvezetők közeli hozzátartozója, aki nem alkalmazottja és közvetlenül nem is tulajdonosa ABC gazdasági társaságnak. ABC társaságnak jogi személy tulajdonosai is vannak "B" cég, amelyben viszont a készpénzt felvevő magánszemély tulajdonos és alkalmi munkavállaló is. Az lenne kérdésünk, hogy szabályos-e a készpénzfelvétel, amiről mindössze egy kifizetési bizonylat áll rendelkezésre, és amelyet felvevő olyan személy, aki csupán az ügyvezetők közeli hozzátartozója? Szükséges-e bármiféle egyéb dokumentum, például, hogy a készpénzt felvevő a készpénzt az ügyvezetőknek átadta?
Rehabilitációs ellátás egyszemélyes kft.-ben
Kérdés
Ügyfelünk balesetet szenvedett. Heti 40 órás munkaviszonyban dolgozott és dolgozik ma is. Beadta a kérelmét rehabilitációs ellátásra, amit meg is kapott, 40 százalékos az egészségkárosodása. Időközben alapított egy egyszemélyes kft.-t, ahol ő az ügyvezető is. Kérdésem az lenne, hogy jogosult marad-e ügyfelem a rehabilitációs ellátásra, annak ellenére, hogy egy kft.-t alapított? Igaz, a kft.-ből jelenleg nem származik semmiféle bevétele. Ha megszünteti a jelenlegi jogviszonyát, a kft.-ben lesz biztosított? Üdvözlettel: Hochschornerné Strasszer Éva SHS Kft.
Ügyvezetői jövedelem
Kérdés
Egy kft.-tag, aki ügyvezető is, köteles-e kivenni jövedelmet amennyiben más cégnél 36 órás munkaviszonya is van? Kérném, ha erre van jogszabály közölni szíveskedjen. Köszönöm a segítséget.
Kapcsolt vállalkozás?
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft.-ben az édesanya a tulajdonos, a fia pedig csak ügyvezető, a feladatot munkaviszonyban látja el. A fia szeretne indítani egy katás egyéni vállalkozást, a kérdés az lenne, hogy ez esetben a két cég kapcsolt vállalkozásnak minősülne-e?
Bt.-kültag ügyvezető
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy bt.-ben a kültag személyesen is közreműködik, megbízási jogviszony keretében. Egyúttal ellátja az ügyvezetői feladatokat is, szintén megbízási jogviszonyban. Jól gondolom, hogy a bt. kültagja nem válik társas vállalkozóvá, mivel a feladatait megbízásban látja el? És nem kell jelenteni a 1041-es nyomtatványon? Mivel a megbízást nulla forint díjazásért látja el, így a 08-as bevallásban sem kell szerepeltetni? Gyors válaszukat köszönöm.
Törölt adószámú cég ügyvezetőjének járuléka
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy kft. adószámát 2014-ben törölte az adóhatóság a felhalmozott adótartozásai miatt. A cég kényszertörlése azóta sem indult el, a cég természetesen azóta nem végez semmilyen tevékenységet. A vállalkozás ügyvezetője eddig Szlovákiában volt biztosított, így Magyarországon járulékot nem fizetett. Most szeretne itthon katás egyéni vállalkozó lenni, ezért felmerült a kérdés, hogy mivel ügyvezető ebben a cégben, és a katás egyéni vállalkozás nem lehet a főállása, így keletkezik-e járulékfizetési kötelezettsége a törölt adószámú cégben? Ebben kérem a segítségüket, illetve abban, hogy mit tehet a cégvezető, ha sem a cégbíróság, sem a NAV nem tett 2014 óta további lépéseket a cég kényszertörlésével kapcsolatban? Válaszát előre is köszönöm!
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
