hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Spórolhatunk a 13.havi béren

  • Salgó Andrea

A jelen gazdasági helyzetben sokan annak is örülnek, ha megtarthatják állásukat, nemhogy 13. havi fizetésről álmodjanak. Persze az is lehet, hogy a munkaadók könnyebben jutalmaznának év végén, ha tudnák: olcsóbban is megúszhatják.

Az október óta tartó válság folyamatosan szedi áldozatait a munkaerőpiacon is: szinte naponta hallani csoportos létszámleépítésről, szervezeti átalakításról, főállású alkalmazottak munkaidejének csökkentéséről. Az elbocsátásokat illetően az autó- és az ingatlanszektor vezet, ezek a cégek érzik meg leginkább a recessziónak betudható forgalomkiesést.

Aki tehát autógyártó vagy ingatlanberuházó cégnél dolgozik, örülhet, ha megmarad az állása, vagy nem csökken a bére, ezek után eszébe sem jut év végi prémiumra áhítozni. A karácsonyi jutalmak ugyanis cégmérettől függetlenül a legtöbb helyen elmaradnak, de az sem ritka, hogy a 13. havi fizetést inkább márciusban, az előző év értékelésekor fizetik ki és nem is 13. havi a neve, hanem éves bónusz - mutat rá Horváth Linda munkajogász. 

Folytatás a hvg.hu-n olvasható.
Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Dolgozói tréningekhez kapcsolódó áfa

Nagy Norbert

adószakértő

Műszakpótlék osztott munkaidő esetén

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, compliance szakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2025 június
H K Sze Cs P Sz V
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 29
30 1 2 3 4 5 6

Együttműködő partnereink