hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

A szálloda- és vendéglátóiparban is bevezetik a 24 hónapos munkaidőkeretet

  • hvg.hu

Az új szabály a jövő évtől érvényes – írja a hvg.hu.

A csütörtök este megjelent kormányrendelet szerint a háborús veszélyhelyzet idején a munka törvénykönyvétől eltérően „legfeljebb huszonnégy havi munkaidőkeretet” rendelhet el a szállodás és más szálláshely-szolgáltató, a vendéglős, a rendezvényi étkeztetés, italszolgáltatás, szórakoztatás, szabadidős tevékenység, fürdő-, szauna-, gőzfürdő-szolgáltatás területén működő munkáltató.

A teljes cikket itt olvashatja el.

Megjelentek a 2025. évi adózás szabályairól szóló törvények, kormányrendeletek

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

24/48 munkaidőkeret – munkaszüneti nap

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, compliance szakértő

Kapcsolt társaságok közötti kamat elengedése

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Értékpapír-nyilvántartás

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 szeptember
H K Sze Cs P Sz V
31 1 2 3 4 5 6
7 8 9 10 11 12 13
14 15 16 17 18 19 20
21 22 23 24 25 26 27
28 29 30 1 2 3 4

Együttműködő partnereink