Beléptetőrendszer jön a finanszírozott egészségügyi szolgáltatóknál, szigorítások a CTI-MRI vizsgálatoknál

Megosztás Tetszik

A Magyar Közlöny 66. számában jelent meg 2024. évi XXIX. törvény, amely többek között egészségügyi és egészségbiztosítási törvényeket is módosít. Ezen módosítások kapcsán – ahogy azt előző cikkünkben is jeleztük – az alábbiakban az egészségügyi szolgálati jogviszonyban dolgozókra (kitérve a beléptetőrendszerre és a struktúra átszervezésére), valamint a CTI-MRI-re vonatkozó új szabályokról adunk tájékoztatást.

Elsőként nézzük meg az állami fenntartású intézmények beléptetőrendszerére vonatkozó új szabályt.

1. Beléptetőrendszer alkalmazása

2025. január 1-jétől lép hatályba, hogy az állami fenntartású egészségügyi intézmények esetében a munkáltató – az egészségügyi ellátás folyamatossága biztosítása érdekében – egységes beléptetőrendszer alkalmazásával ellenőrizheti dolgozóinak munkaidőbetartását, az intézménybe történő be- és kilépését.

Adatkezelés a beléptetőrendszer kapcsán

A munkáltató beléptetőrendszer alkalmazásával tudomására jutott, az egészségügyi szolgáltatóval munkavégzésre irányuló jogviszonyban álló személy munkaidejének betartására, az intézménybe történő be- és kilépésére vonatkozó személyes adatokat az ellenőrzött tevékenységgel összekapcsolható módon az adatkezelés célja szerinti ellenőrzés lefolytatásához szükséges mértékben és időtartamban, de legfeljebb a be- és kilépéstől számított egy évig kezeli.

Továbbá az egységes beléptetőrendszer használata és az ehhez kapcsolódó ellenőrzése érdekében a munkáltató – a munkavégzésre irányuló jogviszonyra irányadó törvényben meghatározott adatokon túlmenően – legfeljebb a jogviszony fennállásának idejéig kezeli az egészségügyi szolgáltatóval munkavégzésre irányuló jogviszonyban álló személy arcképmását.

OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyből megismerheti a finanszírozott egészségügyi szolgáltatók dolgozóira, továbbá a CTI-MRI-re vonatkozó új szabályokat.