hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Változások az önsegélyező pénztáraknál II. rész

  • Szikszai Anikó, tb-szakértő

Az önsegélyező pénztáraknál változtak a gyermek születéséhez kapcsolódó ellátások és a munkáltatói hozzájárulás. Összefoglaltuk, mik a legfontosabb módosítások.

Magáról az önkéntes kölcsönös önsegélyező pénztárakra vonatkozó törvényi szabályozásról és magáról az önsegélyező pénztárak által nyújtható szolgáltatások maximális összegéről. cikksorozatunk első részében foglalkoztunk. Az alábbiakban a gyermek születéséhez kapcsolódó szolgáltatásokat és a munkáltatói hozzájárulással kapcsolatos változásokat ismertetjük.

A gyermek születéséhez kapcsolódó ellátások körében a következő lehetőségek vannak:

- a magzat (orvos által igazolt) fogantatásának 91. napjától megszületéséig nyújtható a szolgáltatás, a várandóssággal összefüggő orvosi ellátás igazolt költségének támogatására, valamint a magzat 91. napos korától a megszületéséig nyújtható, a gyermek megszületése, illetve örökbefogadása esetén nyújtható egyszeri, egyösszegű támogatás;
- a terhességi-gyermekágyi segély, a gyermekgondozási díj kiegészítése a folyósítás időtartama alatt, legfeljebb az ellátás alapjául szolgáló összeg mértékéig;
- a gyermekgondozási segély és a gyermeknevelési támogatás összegének kiegészítése a folyósítás időtartama alatt, legfeljebb az ellátással megegyező mértékben.
- az álláskeresési járadék, álláskeresési segély összegének kiegészítése a folyósítás időtartama alatt, legfeljebb az ellátás alapjául szolgáló összeg mértékéig;
- a táppénz, baleseti táppénz, a baleseti járadék valamint a megváltozott munkaképességű személyek ellátásai kiegészítése a folyósítás időtartama alatt, legfeljebb az ellátás alapjául szolgáló összeg mértékéig;
- a bányász dolgozók egészségkárosodási járadéka, valamint a bányászok egészségkárosodási járadéka összegének kiegészítése a folyósítás időtartama alatt, legfeljebb az ellátás alapjául szolgáló összeg mértékéig;
- a rokkantsági járadék, valamint az ápolási díj összegének kiegészítése a folyósítás időtartama alatt, legfeljebb az ellátással megegyező mértékben

Ismerje meg a 2013-as Tb-változásokat: HVG-Nexon TB-KONFERENCIA 2013. január 24-én

A 2013-as TB_KONFERENCIÁN Kérdezzen a HVG TB különszámának szakértő szerzőitől!


Hamarosan megjelenik a HVG TB 2013 különszám, amely többek között az alábbiakkal foglalkozik:

 

-       Kedvezmények a szociális hozzájárulási adóban, pályakezdők, gyermeknevelésből visszatérők, megváltozott munkaképességűek, álláskeresők foglalkoztatása után.

-       Foglalkoztatottak, egyéni és társas vállalkozók tb-terhei

-       Béren kívüli juttatások utáni eho

-       Külön tb-szerződések

-       Miért, mi jár?

-       Nyugdíjkorhatár alatti időskori ellátások, megváltozott munkaképességűek járandóságai

-       Szakképzési hozzájárulás: kötelezettségek és kedvezmények

Rendelje meg most kedvezményesen Adózóna-csomagban!

 

A folytatáshoz előfizetés szükséges.
A teljes cikket előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink olvashatják el! Emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.




További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Bt. kültag alkalmi munkavállalóként

dr. Kéri Ádám

ügyvéd, compliance szakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2024 április
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 1 2 3 4 5

Együttműködő partnereink