adozona.hu
Kölcsönzött vendégmunkás elszállásolása adómentes-e?
//adozona.hu/szja_ekho_kulonado/Kolcsonzott_vendegmunkas_elszallasolasa_ado_FE6E67
Kölcsönzött vendégmunkás elszállásolása adómentes-e?
Panzióban oldja meg külföldről kölcsönzött munkavállalóinak lakhatását egy cég. Adómentesen nyújtható ez, s mellé akár az étkeztetés is? Olvasói kérdésre Hunyadné Szűts Veronika igazságügyi adó- és tb-szakértő válaszolt.
SZAKÉRTŐNK VÁLASZA:
A munkavállalók részére biztosított lakhatás adómentessége attól függ, hogy teljesülnek-e az szja-törvény 1. számú melléklet 8.6. f. pontjában meghatározott feltételek az úgynevezett munkásszállás tekintetében.
A munkásszálláson történő elhelyezés adómentes, ha a szállás megfelel a törvényi feltételeknek. A jogszabály nem azt vizsgálja, hogy a szálláshely milyen jogcímen működik (hotel, panzió, magánszálláshely stb.), hanem azt, hogy ténylegesen munkásszállásként szolgál-e. Önmagában tehát az, hogy a számlán „magánszálláshely-szolgáltatás” szerepel, nem zárja ki az adómentességet.
A legfontosabb feltételek: a szállást a munkáltató a munkavállaló részére biztosítja; a munkavállaló nem rendelkezik a munkavégzés helyén olyan lakással, amelyet napi munkába járásra használhatna; a szállás nem a munkavállaló vagy közeli hozzátartozója tulajdonában, vagy haszonélvezetében áll; a szállás megfelel az szja-törvény szerinti munkásszállás fogalmának.
Ha ezek a feltételek teljesülnek, a szállás biztosítása a munkavállalónál adómentes juttatás, így sem személyi jövedelemadó-, sem járulék-, sem szociális hozzájárulásiadó-fizetési kötelezettség nem keletkezik.
Ha a feltételek nem teljesülnek, a szállás biztosítása főszabály szerint munkaviszonyból származó jövedelemnek minősül.
A munkaerő-kölcsönzés ténye önmagában nem zárja ki az adómentességet. Ha a kölcsönvevő biztosítja a munkásszállást, és az megfelel az szja-törvény feltételeinek, az adómentesség alkalmazható.
Az étkezésre más szabályok vonatkoznak. A munkavállalók részére biztosított napi étkezésre nincs olyan általános adómentességi rendelkezés, mint a munkásszállásra. Az étkezés értéke rendszerint munkaviszonyból származó jövedelemnek minősül, és ugyanazok a közterhek terhelik, mint a munkabért.
Hozzászólások (0)