adozona.hu
Így kell adózni utalványok juttatásakor
//adozona.hu/szja_ekho_kulonado/Igy_kell_adozni_utalvanyok_juttatasakor_ZGR7A3
Így kell adózni utalványok juttatásakor
A személyi jövedelemadóról (szja) szóló törvény szerint bevétel minden, a magánszemély által bármely jogcímen és bármely formában – pénzben (ideértve a készpénz-helyettesítő eszközt is) és/vagy nem pénzben – mástól megszerzett vagyoni érték. Nem pénzben megszerzett bevételnek minősül különösen az utalvány is.
Az utalvány fogalmába tartozik a kereskedelmi utalvány és minden más hasonló jegy, bon, kupon, egyéb tanúsítvány, amely egy vagy több személy árujára vagy szolgáltatására cserélhető, illetve egy vagy több személy esetében is alkalmazható kötelezettség csökkentésére. Utalvány esetében bevétel az az összeg, amely értékben az utalvány termékre, szolgáltatásra cserélhető, illetve kötelezettség csökkentésére felhasználható [szja-törvény 4. § (2) bekezdés a) pont; 5. § (2) bekezdés]. A bevételnek nem része az utalványforgalmazó által felszámított kezelési költség.
Tippeket szeretne a bérköltség csökkentésére? Rendelje meg kedvezményesen a Kedvező adózású munkavállalás 2019-ben című kiadványt. Kiadványunk bemutatja, hogy a jelenlegi jogszabályi környezetben melyek a legkedvezőbb foglalkoztatási formák, és ötleteket ad a juttatások optimalizálásához. Részletek >> |
Utalvány juttatása esetén az adókötelezettséget aszerint kell elbírálni, hogy az utalvány juttatása milyen jogcímen történik.
Ha a juttatás jellege lehetővé teszi, és a törvény nem zárja ki, vagy kötelezően írja elő – meghatározott feltételekkel – utalvány csak akkor adható adómentesen, béren kívüli vagy egyes meghatározott juttatásként, ha
– megállapítható, hogy az mely termékre, szolgáltatásra, vagy milyen termék- vagy szolgáltatáskörben használható fel,
– az utalvány – a magánszemélynek ki nem osztott (nem juttatott) utalványok visszaváltása kivételével – nem visszaváltható, és
– egyebekben az utalvány által adott juttatás körülményei megfelelnek a törvényi előírásoknak [szja-törvény 69. § (3) bekezdés; 1. melléklet 9.1].
Fő szabály szerint a munkabért forintban kell kifizetni, ami utalvánnyal nem helyettesíthető.
OLVASSA TOVÁBB cikkünket, amelyből megtudhatja, mely esetekben, mennyi utalvány adható egyes tevékenységek ellentételezéseként, illetve üzleti ajándék formájában.
A teljes cikkhez előfizetőink, illetve 14 napos próba-előfizetőink férnek hozzá, ha e-mail-címük és jelszavuk megadásával belépnek az oldalra.
Hozzászólások (0)