További témák
hourglass_empty Ez a cikk több mint 30 napja íródott, ezért előfordulhat, hogy a benne lévő információk már nem aktuálisak! Témába vágó friss cikkekért használja a keresőt

Egészségpénztári befizetés kedvezményes adózással

  • adozona.hu

Egy cégben az ügyvezetést megbízási szerződéssel (minimális összegért) látja el egy másik cégben teljes munkaidőben dolgozó magánszemély. Kaphat-e az általa képviselt cégben egészségpénztárba fizetett adomány alapján az egészségpénztári számlájára befizetést kedvezményes adózással? – kérdezte olvasónk. Surányi Imréné okleveles közgazda szakértőnk válaszolt.

Az Önkéntes Biztosító Pénztárakról szóló törvény [Öpt.] 17. paragrafusa értelmében támogatói adományt ellenszolgáltatás kikötése nélkül fő szabályként a pénztártagság egészének a szolgáltatási tartalék javára lehet adni, de a támogató a támogatói szerződésben meghatározhatja, hogy az adományt a pénztár az alapszabályában meghatározott tagságok egyéni támogatására fordítsa.

Ez azt jelenti, hogy a magánszemélynek akár mindkét cég adhat adományt.

Fontos azonban figyelembe venni, hogy a 2018. december 31-éig befizetett támogatói adományból a pénztártag egyéni számlájára jóváírt összeg a jóváíráskor az összevont adóalapba tartozó egyéb jövedelem, amely után a pénztár igazolása alapján a jóváírt összeg 84 százaléka után a 15 százalék személyi jövedelemadót, és a 19,5 százalék egészségügyi hozzájárulást a magánszemélynek kell megfizetnie az adóbevallás benyújtására előírt határidőig [szja-törvény 28. § (1) bekezdés f) pont; 29.]. Ez a jövedelem a magánszemély olyan befizetésének minősül, amely után jogosult a szja-törvény 44/A paragrafusában meghatározott mértékig 20 százalék adó-visszatérítésre, vagy egyéb (például családi) kedvezmény érvényesítésére.

A 2019. január 1-jétől hatályos szabályok szerint az önkéntes kölcsönös biztosítópénztárba befizetett olyan támogatói adomány esetében, amelyet a támogatói szerződés szerint kifejezetten a tag egyéni számlájára kell jóváírni, a befizetés teljesítésének napján keletkezik a magánszemélynek a jogviszonyától függően, a bérre, munkadíjra, vagy egyéb jövedelemre vonatkozó szabályok szerint adókötelezettsége. Ekkor bevételként az adomány forrásául szolgáló összeget kell figyelembe venni, amelyből a megállapított jövedelem után a támogatónak a tagot terhelő közterheket a befizetést megelőzően le kell vonnia, illetve a szochót, szakhót meg kell fizetnie.

Ez azt jelenti, hogy a magánszemély jogviszonyától függően, a bérre, munkadíjra, vagy egyéb jövedelemre vonatkozó szabályok szerint olyan „bruttó” összeget kell számfejteni, és a megfizetett szochóval, szakhóval együtt személyi jellegű ráfordításként elszámolni, amelynek a szja és a járulékok levonása után fennmaradó nettó összege azonos a pénztárba utalt adomány összegével.

 A támogatói szerződés szerint a tag önkéntes pénztári nyilatkozatában ezt a javára befizetett („nettó”) összeget is figyelembe veheti, azaz a törvényi feltételek fennállása esetén 20 százalék, de legfeljebb 150 ezer forint adó-visszatérítésre jogosult [szja-törvény 9. § (2) bekezdés f) pont, (3b) bekezdés; 28. § (1) bekezdés fb) alpont; 44/A § (1) bekezdés].

Az előfizetéssel elérhető tartalmak között további cikkeket olvashat a témáról.

Válasszon csomagajánlataink közül:

Ha előfizetőnk, lépjen be!

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!




TÖBB MINT TÖRVÉNYTÁR!
Ezért érdemes előfizetni!

Kérdések és válaszok

Társaságiadó-feltöltés 2019. év

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Szoftver nyilvántartásba vétele

Nagy Norbert

adószakértő

Alanyi adómentes tárgyi értékesítése

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

2019 július
H K Sze Cs P Sz V
1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14
15 16 17 18 19 20 21
22 23 24 25 26 27 28
29 30 31 1 2 3 4
hirdetés
FONTOS JOGSZABÁLYOK
  1. KATA és KIVA 2012. évi CXLVII. törvény a kisadózó vállalkozások tételes adójáról és a kisvállalati adóról
  2. Art. 2003. évi . XCII. törvény
  3. Áfa 2007. évi CXXVII. törvény
  4. Áht. 1992. évi XXXVIII. törvény
  5. EHO tv. 1998. évi LXVI. törvény az egészségügyi hozzájárulásról
  6. Ekho tv. 2005. évi CXX. törvény az egyszerűsített közteherviselési hozzájárulásról
  7. EVA tv. 2002. évi XLIII. törvény az egyszerűsített vállalkozói adóról
  8. Helyi adó tv. 1990. évi C. törvény a helyi adókról
  9. Itv. 1990. évi XCIII. törvény az illetékekről
  10. Jöt. 2003. évi CXXVII. törvény a jövedéki adóról és a jövedéki termékek forgalmazásának különös szabályairól
  11. Rega. tv. 2003. évi CX. törvény a regisztrációs adóról
  12. Szakhoz. tv. 2003. évi LXXXVI. törvény a szakképzési hozzájárulásról és a képzés fejlesztésének támogatásáról
  13. Számv. tv. 2000. évi C. törvény a számvitelről
  14. Szja 1995. évi CXVII. törvény
  15. Szlarend 24/1995 PM rendelet
  16. Tao tv. 1996. évi LXXXI. törvény a társasági adóról és az osztalékadóról
  17. Tbj. 1997. évi LXXX. törvény a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről
  18. Tbj. vhr. 195/1997. (XI. 5.) Korm. rendelet a társadalombiztosítás ellátásaira és a magánnyugdíjra jogosultakról, valamint e szolgáltatások fedezetéről szóló 1997. évi LXXX. törvény végrehajtásáról
  19. Tny. 1997. évi LXXXI. törvény a társadalombiztosítási nyugellátásról
  20. Tny. vhr. 168/1997. (X. 6.) Korm. rendelet a társadalombiztosítási nyugellátásról szóló 1997. évi LXXXI. törvény végrehajtásáról

Ön korábban már belépett a HVG csoport egyik weboldalán. Ha szeretne ezen az oldalon is bejelentkezni, ezen a linken egy kattintással megteheti.

X