Már júliustól változna a munka törvénykönyve

adozona.hu

2017.04.16., 08:21 Frissítve: 2017.04.16., 08:19

Tetszik

A hosszú termékciklikusokhoz igazodva meghosszabbítaná a jelenleg legfeljebb 12 hónapos munkaidőkeretet az Országgyűlés Gazdasági bizottsága.

A bizottsági indítvány szerint a mostani maximum 12 hónapos munkaidőkeretet kollektív szerződésekkel 3 éves időszakra lehetne bővíteni. A munka törvénykönyve módosítása során 12 hónap átlagában a heti munkaidő a rendkívüli munkavégzést is beleszámítva nem haladhatná meg a 48 órát.

Az előterjesztés a módosítás kapcsán pontosítaná a munkanap, a hét és a pihenőidő fogalmát. A munkavállalók havi egyenletes bérezésétől csak kollektív szerződésben lehetne eltérni.

Az előterjesztés elfogadása esetén a munka törvénykönyve már július 1-jétől változna.

Hozzon ki többet az Adózónából!
Előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink teljes terjedelmükben olvashatják cikkeinket, emellett többek között elérik a Kérdések és Válaszok archívum valamennyi válaszát, és kérdezhetnek szakértőinktől is.

Hozzászólások (0)

Új hozzászólás

Kérjük, hogy szakértőinknek szóló kérdését ne kommentben tegye fel! Használja helyette a kérdés-válasz funkciót, kérdésében hivatkozzon az érintett írásra, lehetőleg annak URL-jét is megadva. A választ csak így tudjuk garantálni. Köszönjük!
Az Adózóna moderálási alapelveit ITT találja.