adozona.hu
A nap kérdése: dohánybolti eladónak kell-e vasárnapi pótlékot fizetni?
//adozona.hu/munkajog/A_nap_kerdese_dohanybolti_eladonak_kelle_va_CJMKKR
A nap kérdése: dohánybolti eladónak kell-e vasárnapi pótlékot fizetni?
Tetszik
Dohánybolti eladó vasárnap, rendes munkaidőben történő munkavégzés esetén jogosult vasárnapi pótlékra? – kérdezte olvasónk, hozzátéve, hogy nem egyértelmű számára, a dohánybolti eladó részére vasárnapra rendes munkaidő az Mt. 101. § a) vagy i) bekezdése alapján osztható-e be. Dr. Kéri Ádám ügyvéd, compliance szakértő válaszolt.
A munka törvénykönyve (Mt.) szerint 50 százalékos mértékű vasárnapi pótlék a rendes munkaidőben történő munkavégzés esetén akkor illeti meg a munkavállalót, ha a vasárnapi rendes munkaidőben történő munkavégzésre kizárólag azért osztható be, mert többműszakos tevékenység keretében, készenléti jellegű munkakörben, vagy a kereskedelemről szóló törvény hatálya alá tartozó kereskedelmi tevékenységet, a kereskedelmet kiszolgáló szolgáltató, valamint kereskedelmi jellegű turisztikai szolgáltatási tevékenységet folytató munkáltatónál dolgozik.
Ha a vasárnapi rendes munkaidőben történő munkavégzésre az Mt. 101. paragrafusának (1) bekezdése alapján egyéb okból is sor kerülhet (például megszakítás nélküli tevékenység vagy rendeltetése folytán vasárnap is működő munkakörben történő munkavégzés okán), akkor a munkavállalót nem illeti meg vasárnapi pótlék a vasárnapi rendes munkaidőben történő munkavégzésre.
A foglalkoztatás lehet a kérdésben említett a), illetve i) bekezdés szerinti is. Ha a dohánybolt vasárnap is rendeltetése folytán nyitva lehetne, abban az esetben nem járna bérpótlék. Nem egyértelmű azonban, hogy ez a besorolás érvényes-e a dohányboltra. A plázákra alkalmazható, a megváltozott vásárlói szokások miatt. Egy dohánybolt esetében ugyanakkor nem jelenthető ki, hogy rendeltetése folytán van nyitva vasárnap, és nincs erre nézve bírósági iránymutatás sem.
A fentiekre tekintettel szakértőnk szerint a dohánybolt vasárnapi nyitvatartása "i) pontosnak" minősíthető, aminek következtében vasárnapi pótlékot kell fizetni.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
Hozzászólások (2)
Hát ez egy érdekes felvetés. A kereskmelemeről szóló tv. hatálya ugyan valóban kiveszi a konkrét szabályozás hatályából a dohánytermék árusítását, a lex speciális ugyanakkor nem tartalmaz erre nézve szabályt. A jogalkotó a 101.§(i) pontjában - ha elolvassa azt.) pontot átültető jogszabály indokolását - azt tűzte ki célul, hogy az Mt. szerinti vasárnapi munkavégzést a szektorban tegye lehetővé. A lex speciális erről nem rendelkezik. Én így továbbra is azt mondom, hogy munkavégzés kizárólag a 101.a.), illetve i.) pontjai alapján osztható be. Az a.) pont dohánybolt esetében vitatható, marad az i.) pont. Véleményem szerint vasárnapi munkavégzés más jogcímen nem rendelhető el. Így vagy így elrendelhető és bérpótlék is jár vagy nem rendelhető el rendes munkavégzés és akkor kérdés sincsen.
A NAV is kiadott egy állásfoglalást arról, hogy a vasárnapi munkavégzést a törvény dohányboltban nem tiltja, de azt javasolja, hogy a jogalkotótól kell iránymutatást kell kérni ennek feltételeiről.
Lehet, hogy a kérdés megérne egy munkaügyi iránymutatást, jelenleg ez a szociális ügyekért felelős minisztériumtól kérhető. Írok nekik.
A dohányboltok nem tartoznak a kereskedelemről szóló törvény hatálya alá, a fiatalkorúak dohányzásának visszaszorításáról és a dohánytermékek kiskereskedelméről szóló 2012. évi CXXXIV. törvény alapján működnek.
Emiatt nem áll fenn az Mt. 140. § (1) a) pontjában leírt feltétel (...KIZÁRÓLAG a 101. § (1)...i) pontban...), amely alapján vasárnapi pótlék járna a dohányboltban vasárnap foglalkoztatott munkavállaló részére.
Kovács Dénes
Forint-Soft Kft.