63 találat a(z) veszélyeztetett terhes cimkére
Gyesről visszatérő munkavállaló táppénz, csed, gyed alapja
Kérdés
Kismama táppénze határozott idejű munkaviszony után
Kérdés
Ágazati pótlék táppénz alatt
Kérdés
Gyed melletti táppénz
Kérdés
Gyermek után járó pótszabadság
Kérdés
Gyed alatt veszélyeztetett terhes
Kérdés
Csed II.
Kérdés
Csed
Kérdés
Biztosítotti jogviszony szüneteltetése
Kérdés
Tb-ellátások
Kérdés
Csed vagy táppénz?
Kérdés
Gyes és táppénz egyszerre
Kérdés
Veszélyeztett terhesség
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Katás vállalkozó az emelt összegű befizetést választotta márciustól, de közben terhes lett. A baba decemberre várható. Ha veszélyeztett terhesként táppénzre írják ki, akkor ebben az esetben mi lesz a csed alapja? Köszönöm a választ.
Ha nem kap táppénzt a "kismama"
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A munkavállaló három hónapja dolgozik cégünknél. Kiderült, hogy terhes, veszélyeztetett terhesség miatt táppénzre ment. Viszont csak három hónapra jár neki táppénz, mert jelenlegi munkaviszonyát megelőzően nem volt másik biztosítotti jogviszonya. A munkáltató a munkaviszonyt a várandóság ideje alatt felmondással nem szüntetheti meg, viszont a munkavállaló nem képes munkát végezni. Kérdésem, hogy ha már nem kap táppénzt, de továbbra is veszélyeztetett terhesnek minősül az elkövetkező négy hónapban, akkor milyen jogállásban van a munkáltatónál? Hogyan és mit kell számfejteni részére a szülésig? Fizetés nélküli szabadság adható neki? Vagy jár valamilyen juttatás erre az időszakra neki a munkáltatótól? Köszönöm a választ!
Meddig jár a táppénz?
Kérdés
Ügyfelem felvett egy alkalmazottat 2018. december 1-jével, az alkalmazott főállású katás vállalkozóként volt bejelentve 2018. október 3-ától 2019. február 12-éig. Veszélyeztetett terhes lett 2019. március 28-ától, a szülés várható időpontja: 2019. október 28-a. Lehet-e táppénzen október 3-áig, és elmehet-e csedre 2019. október 4-étől. Nagyon várom a válaszukat, köszönettel.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
