Hozzászólások 0

Veszélyeztett terhes munkavállaló

Tisztelt Szakértő! Egy közértet működtető kft. bő 1 hónapja felvett egy gyod-on lévő dolgozót napi 4 órában. A dolgozó a felmondási idő lejárta után közölte, hogy terhes. Majd 1 hét után, hogy veszélyeztetett terhes és valószínű, hogy a szülésig táppénzen lesz. Kérdéseim: közös megegyezéssel meg lehet-e szüntetni a munkaviszonyt a táppénz alatt? Gyod mellett veszélyeztetett terhesként kaphat-e táppénzt, illetve milyen ellátást kaphat? A kft. nem kifizetőhely. Köszönettel: Fidler Gáborné


A folytatáshoz előfizetés szükséges.
Szakértőnk válaszát előfizetőink és 14 napos próba-előfizetőink érhetik el! Emellett többek között feliratkozhatnak mások által feltett kérdésekre, és elolvashatják a cikkek teljes szövegét is.

Előfizetési csomagajánlataink


 

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
VIDEÓ
2022 szeptember
H K Sze Cs P Sz V
29 30 31 1 2 3 4
5 6 7 8 9 10 11
12 13 14 15 16 17 18
19 20 21 22 23 24 25
26 27 28 29 30 1 2
hirdetÉs