18 találat a(z) terhesség cimkére
Táppénz és terhesség
Kérdés
2010. májustól 2014. július 31-éig határozott szerződéssel dolgozó (bruttó bér 240 ezer forint) más munkakörbe került 2014. 08. 01-től és határozatlan idejűre, de a bére 150 ezer forintra csökkent. Tekintettel arra, hogy szülése 2015. április elejére várható, valamint veszélyeztett terhes lehet a kora miatt, a kérdés a következő: ha táppénzre veszik, a tgyás és a gyed milyen időszaki bér alapján kerül meghatározásra, milyen összegben? Köszönöm válaszát.
Táppénz és terhesség: jár-e védelem határozott idejű munkavállalónak?
Cikk
Határozott idejű szerződéssel dolgozó munkavállalót megillet-e bármilyen védelem táppénz és terhesség alatt? Olvasónk kérdésére az Adózóna munkajogásza, Horváth Linda válaszol.
"A kolléganőm terhes lett és az én munkámat szeretné"
Cikk
Mit tehet a dolgozó, ha beleegyezése nélkül változtatja meg munkakörét a munkáltatója? Olvasói kérdésre Horváth Linda, az Adózóna munkajogásza válaszol.
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
