1447 találat a(z) táppénz cimkére
Rehabilitációs hozzájárulás Kérdés
Amit a biztosítotti jogviszonyról tudni kell, ha megszűnik vagy szünetel a munkaviszony – példákkal Cikk
Cikkünkben nem pusztán a munkaviszony/biztosítási jogviszony megszűnése, illetve szünetelése közötti különbségre hívjuk fel a figyelmet, hanem arra is, hogy a státuszváltozás milyen hatással van a biztosítási jogviszonyra, jogosult-e orvosi ellátásra az adott személy a megszűnést, illetve szünetelést követően, mi lesz a folyamatban lévő táppénzzel, mely esetekben tud a munkavállaló álláskeresési járadékra bejelentkezni, és miért érdemes figyelni a folyamatos jogviszony meglétére is.
1 év táppénz alatt jár szabadság Kérdés
Főállású egyéni vállalkozó járulékfizetése táppénz alatt kettős jogviszonyban Kérdés
Táppénz-hozzájárulás: ki kötelezett rá és milyen esetek mentesíthetnek alóla Cikk
A társadalombiztosítás sajátos járulékfogalma a foglalkoztató terhelő táppénz-hozzájárulás. Ismertetjük ennek előírásait, továbbá, hogy milyen esetek mentesíthetnek a kötelezettség alól.
Ügyvezető tp Kérdés
Ügyvezető táppénzen Cikk
„Egy kivás cég ügyvezetését megbízásban látom el. Egyedüli tulajdonosként van egy tagi jogviszonyom is. Könyvelőiroda, alkalmazottakkal. Van egy kislányom, ha beteg, elmehetek vele táppénzre? Ha igen, mire kell figyelnem? Mindkét jogviszonyban igényeljem az ellátást?” Olvasónk kérdéseire Széles Imre társadalombiztosítási szakértő válaszolt.
Vissza a munkába gyermekgondozási célú fizetés nélküli szabadság után – béremelés és szabadságolás Cikk
Mire kell figyelni a munkáltatónak, ha a munkavállaló a gyermeke gondozása céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadsága után jelzi a visszatérési szándékát? Kötelező érvényű a bérfejlesztés? Hivatkozhat a munkavállaló az infláció mértékére? Ha emelni kell a bérét, mikortól kötelező? Elég csak a tényleges munkába állástól módosítani a munkaszerződést?
Ügyvezető táppénz Kérdés
Mikor és kitől szedi vissza az egészségbiztosító a tb-támogatott orvosi ellátás, gyógyszer-, gyógyászati segédeszköz árát? Cikk
Az egészségügyben megtérítésre, visszafizetési kötelezettségre kötelezhető a foglalkoztató, a természetes személy és még a magán egészségügyi szolgáltató is. Ismertetjük, hogy erre milyen esetekben és mértékben kerülhet sor.
Próbaidős munkavállaló táppénzes állományban Kérdés
Csed Kérdés
Baleseti járadék: mutatjuk, ki és milyen feltételek teljesülése esetén szerezhet rá jogosultságot Cikk
Sok esetben felmerül a kérdés, hogy milyen ellátásra lehet jogosult az, aki üzemi balesetet szenvedett. Üzemi baleset esetén a biztosított dolgozó baleseti egészségügyi ellátásra, táppénzre, és ha a baleset következményeként egészségkárosodása keletkezett, baleseti járadékra, továbbá az üzemi baleset következményeként elhunyt személy hozzátartozója baleseti hozzátartozói nyugdíjra. Cikkünkben a baleseti járadékra való jogosultságot mutatja be.