A 2012. január 1-jétől hatályos szabályozás szerint a cégeknek, szervezeteknek (a költségvetési szerveknek is) az üzleti ajándékra költött, költségként elszámolt ráfordítások 1,19-szeres szorzóval számított összege után összesen 51,4 százalék közterhet (16 százalék személyi jövedelemadót és 27 százalék egészségügyi hozzájárulást) kell a juttatás hónapja kötelezettségeként a következő hónap 12-éig bevallaniuk, illetve megfizetniük.
Tisztelt Szakértő! 3 gyermekből egy szeptember 9-én tölti be a 20.életévét. Idén júniusban érettségizett, szeptembertől pedig egy felsőoktatási intézmény nappali tagozatos hallgatója lesz. Az lenne a kérdésem, meddig lehet/lehetett kedvezményezett eltartottként figyelembe venni őt is.Válaszát előre is köszönöm!
A reprezentáció afféle „ingyen-ebéd” (-reggeli, -vacsora, -buli stb.) kategóriájába tartozó olyan juttatás, amely adózási szempontból lényegét tekintve, jellemzően a juttató költségére nyújtott szolgáltatások formájában a reprezentációs esemény résztvevőinek (vagyis magánszemélyeknek) adott jövedelem, amely után valamilyen módon ugyanúgy indokolt közterheket fizetni, mint a pénzben fizetett jövedelmek után.
Egyéni vállalkozónál milyen jövedelmet kell figyelembe venni? A hatóságok milyen bevallás alapján ellenőrzik a jövedelem alakulását? Olvasói kérdésre az Adózóna szakértője válaszol.
A Századvég Gazdaságkutató szakértője szerint összességében jó irány a személyi jövedelemadó (szja) és a társasági nyereségadó csökkentése, de fontos az intézkedés finanszírozási oldala is, míg a Takarékbank elemzője úgy véli, nincs forrás a szuperbruttó teljes kivezetésén túli szja-csökkentésre.
A munkáltató a munkavállaló részére albérleti hozzájárulást szeretne fizetni. A munkavállalónak és a munkáltatónak milyen adó- és járulék fizetési kötelezettsége lesz?. 2012-ben a munkavállalónak kell adózni (éves 2.424.000 Ft feletti jövedelem esetén az albérleti hozzájárulás összege után 27 %-kal) az albérleti hozzájárulás összege után 16 % SZJA és 18,5 % egyéni járulék fizetési kötelezettség mellett és a munkáltató is fizeti a 27 % szociális hozzájárulási adót, 1,5 % szakképzési hozzájárulást? . A munkáltató átvállalhatja az albérleti hozzájárulás összege utáni terheket, a 19,04 % mértékű személyi jövedelemadót, továbbá a 32,13 % egészségügyi hozzájárulást (1,19x0,27=32,13%), azaz összesen 51,17 % mértékű közterheket? Ekkor a munkavállalónak semmilyen egyéb fizetési kötelezettsége nem keletkezik?
A praxisjog – mint vagyoni értékű jog – kimondottan személyhez fűződő jog, üzletszerű értékesítése nem értelmezhető, így adózási oldalról kizárólag a személyi jövedelemadó, az egészségügyi hozzájárulás és az illeték jön, jöhet számításba.
Olvasói kérdések alapján úgy tűnik, sokan nem ismerik a praxisjog értékesítése esetén felmerülő közteherfizetés szabályait, a költségelszámolás lehetőségeit. Cikkünkben ezért részletesen bemutatjuk ezeket, s a könnyebb alkalmazhatóság érdekében konkrét példán is levezetjük azokat.
Bővítené a Kereszténydemokrata Néppárt (KDNP) a családi adókedvezményre jogosultak körét. A kisebbik kormánypárt szerint ha a kormány az ő javaslatuk mentén teljesítené ki a rendszert, évi negyedmillió forinttal is bővülhet egy többgyermekes család kasszája.
A várakozásoknak nagyjából megfelelően alakultak a keresetek júniusban az MTI által megkérdezett elemzők szerint, így a bérek növekedése nem okoz inflációs nyomást.
A munkáltatók 48 milliárd 597 millió forint értékben adtak juttatást a dolgozóiknak Széchenyi Pihenő (SZÉP) Kártyán, amelyből a kártyatulajdonosok 17 milliárd forintot meghaladó összegben használtak fel július végéig - közölte a Nemzetgazdasági Minisztérium (NGM).
Tisztelt Szakértő!Kérdésem, hogy melegkonyhával rendelkező munkahelyen az alkalmazottak részére kifizethető-e pénzben az étkezési juttatás, abban az esetben, ha nincs használatban semmilyen utalvány, nincsenek kívülről érkező vendégek, mert ez diákok által használt tankonyha. (Ha úgy vesszük az alkalmazottak szempontjából ez melegítőkonyha.) Tehát nincs rendszeres napi főzés.Ha lenne, és étel formájában adnánk azt hogyan lehetne nyilvántartani? Az anyagnorma alapján meghatározott összegben?
A béren kívüli juttatások körében a gyermeket nevelő családok számára kedvelt munkáltatói juttatás a tanévkezdéshez kapcsolódó, iskolakezdési támogatás. Mire ügyeljenek a munkáltatók és a juttatásban részesülő szülők?
Igénybe vehetem a kompenzációt egyéni vállalkozóként a saját magam után számított szociális hozzájárulási adó tekintetében,ha teljesítem az elvárt béremelés feltételeit?
Tisztelt Szakértők! Egy Kft. fő tevékenysége a rendezvényszervezés. Három napos fesztivált szervez (a fesztiválra különféle típusú és árú belépőjegyek lesznek, pl. egy vagy többnapos, felnőtt, gyerek, csoportos belépő ) és az üzleti partnerei (kiállítók, hirdetők, média képviselői, stb.) részére szeretne tiszteletjegyet adni. Kérdésünk, hogy 2012-ben ennek milyen adó- és járulékvonzatai vannak (áfa, szja, eho, társasági adó) és ezek kiszámításának melyik típusú jegy ára a kiszámítási alapja? Előre is köszönöm válaszukat.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték