Saját munkavállaló képzése

Tisztelt Szakértő! Saját munkavállaló-képzésben részt vevő havi számfejtésében kérném a segítségét. Adott havi távollét (szabadság, betegség) esetben igénybe tudja venni a munkavállaló és a munkáltató is a szerződésmódosításban feltüntetett szakképzésben való részvételért kapott bér utáni kedvezményt (szja, szocho)? Vagy ilyen esetben azokra a napokra nem lehet kedvezményt igénybe venni? Illetve túlóra elszámolásnál is igénybe lehet-e venni? Köszönöm szépen!