38 találat a(z) számítás cimkére

Iparűzési adó alapjának meghatározása Kérdés

Órabéres dolgozó szabadságszámítása Kérdés

Szülői szabadság Kérdés

Felszolgálási díj alapja Kérdés

Csed Kérdés

Jubileumi jutalom számítása Cikk

Egyházi fenntartású intézményből nők kedvezményes nyugdíjával nyugdíjba vonuló dolgozó esetén a jubileumi jutalom számításánál a 40 évbe beszámítható-e az az időszak, melyet a munkavállaló/közalkalmazott más szférából, vállalkozói szférából hozott? – kérdezte az Adózóna olvasója. Dr. Kéri Ádám ügyvéd válaszolt.

Öregségi nyugdíj, ha valaki több EU-s országban is dolgozott Cikk

Egyre többeknek okoz fejtörést, hogy hol és mikor kell bejelenteni a nyugdíjigényt, ha a magánszemély több európai uniós országban is dolgozott.

Nyugdíjszámítás alapja 1988-89-ben kisszövetkezeti alkalmazottnál? Kérdés

Kisszövetkezeti alkalmazott 1988-89-ben munkaviszonyból származó jövedelmét a nyugdíj számításánál jogosan korlátozza be a Nyugdíjbiztosasítási Főosztály a 1975. évi II. törvény 214-216., 226. paragrafusai, illetve a 3/1975. SZOT-szabályzat 162. §-a alapján? 1988-ra maximum 214 560, 1989-re 251 280 forintot vettek figyelembe a 600 000 forint fölötti jövedelemmel szemben. Ebből a magas jövedelemből az ő nyilvántartásuk alapján is 6 százalék nyugdíjjárulék volt levonva! Nem értem, mi a korlátozás alapja kisszövetkezeti alkalmazott esetében? Várom válaszukat, köszönettel: Horváth Sándorné

Rokkantsági ellátásból öregségi nyugdíj: érdemes átszámíttatni? Cikk

Mielőtt a rokkantsági ellátott személy betöltené a reá vonatkozó öregségi nyugdíjkorhatárt, érdemes átgondolkodnia, kérje-e, hogy újból kiszámítsák időskori járandóságát.

Nyugdíj módosítása Kérdés

Tisztelt Szakértő! Ügyfelem átalányadózó egyéni vállalkozó és 2017.09.13-tól öregségi nyugdíjas. Most vettük észre, hogy a járulékot a minimálbér alapján fizettük. A jövedelme magasabb volt, tehát magasabb összeg után járt volna neki a nyugdíj. Most, ha önellenőrzöm 4 évre visszamenőleg, és megfizeti a járulékokat, akkor hogy kell a nyugdíját átszámoltatni, vagy azt automatikusan átszámolják? Válaszát előre is köszönöm szépen! Reményik Anikó

Öregségi nyugdíj 2018-ban – számítási példák Cikk

A társadalombiztosítási nyugdíjrendszer keretében járó öregségi nyugdíj összegének kiszámítási módszere az idei évben sem változott. A nyugdíj összege továbbra is az elismert szolgálati évek számától és a nyugellátás alapjául szolgáló havi átlagkereset összegétől függ, azaz a nyugellátás összege a havi átlagkereset összegének a megszerzett szolgálati időhöz rendelt százaléka.

Túlóraalap számítása Kérdés

Tisztelt Adózóna! A túlóraalap számításának pontosításában szeretném segítségüket kérni. A bérpótlékok egyértelműek, hogy 174-gyel kell osztani teljes munkaidő esetén. A túlóraalap esetében havibéres dolgozónál hogyan kell számolni: 174-gyel kell osztani, vagy az általános munkarend szerinti órával? Példa: 200 000 forint havi bér esetén napi munkaidőn felül elrendelt egy órányi túlórára mennyit kell fizetni? a.) 200 000/174= túlóraalap + 200 000/174*0,5=túlórapótlék jár, vagy b.) 200 000/176= túlóraalap +200 000/174*0,5= túlórapótlék jár? Melyik a helyes, és a jogszabály mikor változott a számítás tekintetében? Válaszukat köszönöm!

Csed számítása Kérdés

Tisztelt Szakértő! 18 hetes kismama vagyok, első gyermekem várható születési időpontja 2016. június 30. 2013. augusztus óta folyamatosan rendelkezem 8 órás munkaviszonnyal. Jelenlegi munkahelyemen, 2015. július óta dolgozom havi bruttó 320 000 forintért. Betegszabadságon, illetve táppénzen nem voltam eddig. Feladat-átszervezés következtében valószínűleg új munkáltatóm lesz 2016. április 1-jétől, ahol a bérem is változna bruttó 238 000 forintra. Feltételezzük, hogy gyermekem a várható hónapban, június végén születik. 1.) Ha április 1-jénl megváltozik a munkáltatóm, ezzel a bérem bruttó 238 000 forintra csökken, és egészen a szülés időpontjáig dolgozom, akkor a szülés időpontját megelőző harmadik hónap utolsó napján, azaz március 31-én még a korábbi munkahelyemen vagyok biztosított. Ebben az esetben a mindenkor hatályos minimálbér kétszeresének harmincad része, azaz 7400 forint szolgál a napi alapul? Jól értem ugye, hogy ez ténylegesen napi alap, azaz havi szinten bruttó 222 000 forint a csed alapja? 2.) Ha munkahelyet váltok a fentiek szerint, jól értelmezem, hogy nincs lehetőség arra, hogy a több mint két éve fennálló biztosított viszonyom ellenére sem az új munkahely szerinti buttó 238 000 forint (ami meghaladja a minimálbér kétszeresét), sem a korábbi munkahelyemen március 31-jétől visszafelé számított 180 napon átlagosan elért bruttó 320 000 forint nem lehet a csed alapja? Szíves segítségét előre is nagyon köszönöm.

Nyugdíjszámítás lépésről lépésre Cikk

A nyugdíj kiszámítása összetett, több lépésből álló matekozás. Sorra vesszük a műveleteket.

Egyszerűsített módszer hipa megállapítására Szakértői Kommentár

Új szabályok vonatkoznak majd a kisadózók tételes adóját (kata), illetve a kisvállalati adót (kiva) választó adózók számára az iparűzési adóalap megállapítására.