127 találat a(z) nyugdíjba vonulás cimkére

Kérdés

1952.11.27-én születtem Aradon, Romániában, így ha jól tudom, 2015. május 29-éig kell dolgoznom, ha meg vannak a nyugdíjazásomhoz a feltételek. Különböző tájékoztatásokat kaptam, ezért szeretném kérni az Önök segítségét a nyugdíjjogosultságommal, nyugdíjazásom feltételeivel kapcsolatban. Romániában éltem, dolgoztam 1971. 10. 01-től 1990. 06. 05-ig. (Hiteles fordítású munkakönyvvel tudom igazolni.) Áttelepülve, Magyarországon 1990. 06. 01-től napjainkig is van munkaviszonyom. 1992-ben megkaptam a magyar állampolgárságot. Szeretném tudni, hogy ennyi letöltött munkaviszony után is ez a dátum a nyugdíjkorhatár? És milyen módon számolják el a Romániában töltött munkaviszonyomat, együtt számolják-e a magyarországi munkaviszonnyal, vagy külön számít-e? Tisztelettel, Bunda Imre

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Arra vonatkozóan kérnék segítséget, hogy amennyiben a munkavállaló eléri az öregségi nyugdíjkorhatárt, köteles-e elmenni nyugdíjba vagy dolgozhat tovább teljes munkaidőben? Kevés a szolgálati ideje, ezért nem élne a nyugdíjba vonulás lehetőségével, szívesebben dolgozna tovább. A másik kérdésem, hogy a nyugdíjas munkavállaló maximum mennyit dolgozhat egy hónapban? Itt a ledolgozható órákra lennék kiváncsi.

Kérdés

Tisztelt Cím! Szeretnék segítségek kérni, pontosabban választ kapni az alábbi kérdésre: Az egyik munkatársunk a nők 40 éves nyugdíjazási lehetősége miatt szeretne nyugdíjba menni, jelenleg 59 éves. Van evás egyéni vállalkozása, amit a jelenlegi 36 órás munkaviszonya mellett végez, és továbbra is szeretné folytatni. A főállású munkaviszonya megszűnik. Ha elmegy ténylegesen nyugdíjba, akkor az evás vállalkozását szüneteltetni kell egy kis időre, vagy elég átjelentkeznie kiegészítő tevékenységet folyató evás vállalkozássá? A másik kérdés a kereset korlátra vonatkozik, amit az evás vállalkozással szeretne elérni, mint kiegészítő tevékenységet folytató evás vállalkozó. Mi számít keresetnek a korlát meghatározásához, az evás bruttó bevétel, vagy az evaalap 10 százaléka? Válaszukat előre is köszönöm. Üdvözlettel: Juranovitz Árpádné Éd. MÉh Zrt

Kérdés

Főállásban dolgozó egyéni vállalkozó nyugdíjba vonul. Azt mondták a vállalatánál, hogy a nyugdíjba vonulás hónapjában legalább 3 napra szüneteltetnie kell az egyéni vállalkozását. Tudtommal az egyéni vállalkozói jövedelme után nem kap nyugdíjat, így nem értem a dolgot. Szeretném megtudni, hogy igaz-e? Köszönettel: Becker Katalin

Kérdés

Tisztelt Szakértő! Egyik dolgozónk 2014.03.17-én töltötte be a 62. évét. Ha jól számoltam, akkor szeptember 15-e lesz a kilépés időpontja, mivel szeptember 16-ától már nyugdíjas lesz. Kötelező-e a dolgozónak ebben az esetben felmondási időt számolni? Ha igen, akkor azt úgy kell megtenni, hogy a vége szeptember 15-ére essen? Gondolom végkielégítés fel sem merülhet, mivel a dolgozó kéri a nyugdíjazását. Köszönettel: Léderer Györgyné

Kérdés

Tisztelt Adózóna! Társaságunk megbízásos jogviszonyban foglalkoztat, ugyanabban a munkakörben egy nyugdíjba vonulás szándéka miatt kilépett dolgozót. Szabályosan járunk el?

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

1 2 3 4 5 6 7 8 9

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Amerikai online oktatás áfájának elszámolása, egyéb adói

Juhász Tibor

okleveles nemzetközi és ellenőrzési adószakértő

Munkába járás költségtérítése

Lepsényi Mária

adószakértő

Üzembentartó-váltás után költségelszámolás

Hunyadné Szűts Veronika

igazságügyi adó- és járulékszakértő

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 április
H K Sze Cs P Sz V
30 31 1 2 3 4 5
6 7 8 9 10 11 12
13 14 15 16 17 18 19
20 21 22 23 24 25 26
27 28 29 30 1 2 3

Együttműködő partnereink