Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    125 találat a(z) nyugdíjba vonulás cimkére

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Adott egy kft., amely kényszertörlési eljárás keretein belül szűnt meg. Az ügyvezetőként bejelentett személy – mint utólag kiderült – nem is volt ügyvezető, csak tag a társaságban. Nyugdíjazási folyamata közben derült ki, hogy a társaságba ügyvezetőként volt bejelentve, és azt a jogviszonyát törölni kellene. Viszont sem neki, sem másnak nincs meghatalmazása a már törölt cégre vonatkozóan elektronikus bejelentőlap benyújtására. Papír alapon kellene kérvényezni a NAV-ot a jogviszony törlésére esetleg? Önnek mi a véleménye? Köszönöm előre is válaszát!

    Cikk

    Egy 62 éves dolgozó 2017.08.27-től jelenleg is táppénzen van. Most, március 31-ével megszűnik a munkaviszonya, nyugdíjazás miatt. Jár-e neki a táppénzes időszakra szabadság, vagyis meg kell-e váltani a hét hónapra (augusztustól márciusig) eső szabadságát? – kérdezte olvasónk. Dr. Hajdu-Dudás Mária munkajogi ügyvéd szakértőnk válaszolt.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Az alábbiakban szeretném a segítségüket kérni. Adott egy kft., ahol kettő ügyvezető van. Az egyik ügyvezető egyben a cég egyszemélyes tulajdonosa is. Ő külföldön dolgozik, ténylegesen nem vesz részt a cég életében. A másik ügyvezető a társasági szerződés értelmében munkaviszonyban, heti 10 órában látja el az ügyvezetői teendőket. Az illető pusztán ügyvezető, nem tulajdonosa a cégnek. 2018. április 14-én öregségi nyugdíjassá válhat. Ennek érdekében 2018. 04. 13-án meg kell szüntetni a munkaviszonyát. Kérdés, hogy ezt követően 2018. 04. 15-től ismét be lehet jelenteni a fenti óraszámra, akkor már mint nyugdíjas munkavállalót? Válaszát előre köszönöm.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! 1953 augusztusában született férfi rendelkezik – csak a jelen munkáltatójánál – 30 évi szolgálati idővel. 2018. év elején szeretne nyugdíjba menni. Jól értelmezzük a munka törvénykönyve előírásait, mely szerint a 294. § (1) bekezdés ga) pontja alapján nyugdíjasnak minősül, és a törvény előírása szerint nem jár végkielégítés? Közös megegyezés alapján szabadon állapítható meg a még munkaviszonyban letöltendő idő, illetve a nyugdíjba vonulásra tekintettel végkielégítés helyett valamilyen összegű juttatás? Válaszát előre is köszönjük.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egy kft. ügyvezetője munkajogi jogviszonyban állt november 30. napjáig, és december 1-jén nyugdíjasként látná el tevékenységét. Milyen jogviszonyban teheti ezt, és van-e bejelentési kötelezettsége a NAV felé? Válaszát várva, köszönettel.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egy kft. ügyvezetője 2017. október 21-étől nyugdíjas. Kérdésem, hogy október hónapra a járulékok (szociális hozzájárulási adó, egészségbiztosítási, nyugdíjjárulék) teljes összegét meg kell fizetni a szakmai bérminimum után, vagy csak időarányosan, október 20-áig? (Jogviszonya a nyugdíjazás előtt társas vállalkozó főállású tagja volt.) Köszönöm válaszát.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. ügyvezetője (egyben 100 százalékos tulajdonos) elérte az öregségi nyugdíjkorhatárt. A cégben továbbra is dolgozni fog. Eddig munkaviszonyban (40 órás) volt a kft.-ben, máshol nincs semmilyen jogviszonya, jövedelme. Helyesen járunk-e el, ha – kiegészítő társas vállalkozóként bejelentjük a 1041-es nyomtatványon, – megfizetjük a 7110 forint egészségügyi szolgáltatási járulékot, – havi 230 ezer forint jövedelmet vesz ki, amely után 10 százalék nyugdíjjárulékot és 15 százalék szja-t vonunk le? Kaphat-e Erzsébet-utalványt ő is, mint a többi dolgozó? Köszönöm válaszát!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egyéni vállalkozó (szja-ban tételes költségelszámolást alkalmazó) 2011. december 31-éig rokkantsági nyugdíjat kapott, a 2012. január 1-jei jogszabályváltozás miatt kiegészítő tevékenységet folytató egyéni vállalkozói jogviszonya megszűnt, főállású egyéni vállalkozói jogviszonyra váltott (korábbi rokkantsági nyugdíját változatlan összegben rokkantsági ellátás címen kapja). 2012. január 1-jétől a főállású egyéni vállalkozóra vonatkozó kötelező járulékokat megfizette, így szolgálati időt is szerzett. 2017. december 31-éig betölti a reá irányadó öregségi nyugdíj korhatárt (1954-ben született férfi). Kérdéseim: 1. Kell-e kérnie a mostani ellátás jogcímének módosítását: rokkantsági ellátás jogcím helyett öregségi nyugdíj korhatárt betöltött öregségi nyugdíjas? 2. Amennyiben 2012-től a járulékfizetés miatt szerzett szolgálati időre tekintettel kéri nyugdíjának újbóli megállapítását, és annak összege netalán kevesebb lenne a mostani ellátása összegénél, van-e választási lehetősége a magasabb összeg öregségi nyugdíjként való folyósítására, vagy a nyugdíja újbóli megállapítási kérésének ténye automatikusan kizárólag az újonnan megállapított nyugdíj összege lehet csak? Válaszát tisztelettel köszönöm: Rozika könyvelő Bocsánat, az eredeti kérdésben elírtam az irányadó öregségi nyugdíj korhatár időpontját, itt már helyesen 2017. december 31. szerepel. Köszönettel: Rozika könyvelő

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Nyugdíjba vonulás miatt év közben szűnik meg a munkavállaló munkaviszonya. Ha a munkavállaló kivett szabadsága elszámoláskor több, mint amennyi időarányosan kivehető lenne, illetve a munkáltató időarányosnál több szabadságot engedélyezett a részére, abban az esetben bármilyen hátrány érheti-e a munkavállalót például a szolgálati idejének számításában, vagy a munkáltatót, azon kívül, hogy az új Mt. szerint a különbözet visszafizetésére a munkáltató nem kötelezheti a munkavállalót? Köszönettel: 1958

    Kérdés

    Ha egy jogosult 40 év szolgálati idővel rendelkező nő a szolgálati idő elérésekor nem veszi igénybe a nyugdíjba vonulás lehetőségét, később (3-10 év) az öregségi nyugdíjkorhatár betöltése előtt igénybe veheti-e?

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Az alábbi két kérdésben kérném válaszát, közvetlenül az öregségi nyugdíjkorhatár előtt állva: 1.) Úgy tudom, hogy a nyugdíj összegének megállapításáról szóló (leendő) határozatban csupán annak havi összegét közlik. Van rá mód, hogy a számítás helyessége, annak analitikája megismerhető legyen? (Persze van ONYF-kalkulátor is, és évente 100 ezer fölötti a nyugdíjazások száma, tehát furcsa lehet ez az igény.) 2.) Az öregségi nyugdíj elbírálása iránti igénybejelentési (ONYF 3515-272/B) nyomtatvány III. pontjában a gyermek(ek) adatait CSAK a "nők kedvezményes öregségi nyugdíja" igénylése esetén kell kitölteni? Vagy ettől függetlenül akkor is, netán CSAK akkor, ha "nyugdíjbiztosítási adategyeztetési eljárással le nem zárt, vagy szolgálati időt megállapító határozattal nem érintett időszakot" érint? – tehát kvázi új információ lenne a nyugdíj megállapításához. Köszönöm előre is válaszát. Üdvözlettel: NN

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egy nő még az idén decemberben megszerzi a nők kedvezményes nyugdíjazásához szükséges 40 év biztosítási jogviszonyt. Érdemes-e neki még az idén nyugdíjba mennie? Úgy tudom, ha így cselekszik, már részesülni fog a jövő évi nyugdíjemelésből. Igaz ez? Üdvözlettel várom szíves válaszát.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Munkavállalónk határozott idejű munkaviszonya 2015.12.01-től 2016.11.30-ig szól. 2016.12.01-től nyugdíjba vonul. Munkavégzés alóli felmentés jár neki? Ha igen, mennyi időre? Válaszát előre is köszönöm!

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    1 2 3 4 5 6 7 8 9

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Bérfejlesztés fizetés nélküli szabadság után

    dr. Hajdu-Dudás Mária

    ügyvéd

    Megváltozott munkaképességű dolgozó bejelentési óraszámkorlát

    dr. Hajdu-Dudás Mária

    ügyvéd

    Nyugdíjas orvos és az szja

    Lepsényi Mária

    adószakértő

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 február
    H K Sze Cs P Sz V
    26 27 28 29 30 31 1
    2 3 4 5 6 7 8
    9 10 11 12 13 14 15
    16 17 18 19 20 21 22
    23 24 25 26 27 28 1
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media