224 találat a(z) nyugdíjkorhatár cimkére
Mit jelent a korkedvezmény, milyen ellátás állapítható meg a megszerzett korkedvezmény alapján? Cikk
Az utóbbi időben számos kérdés érkezett arra vonatkozóan, hogy van-e lehetőség a nyugdíjkorhatár betöltését megelőző korai nyugdíjazásra. A felvetett kérdésekre a rövid válasz, hogy a nyugdíjkorhatár betöltését megelőzően, öregségi nyugdíj megállapítására kizárólag a nők esetében kerülhet sor, amennyiben rendelkeznek legalább 40 év jogosultsági idővel.
Szolgálati járandóságból öregségi nyugdíj Cikk
Az úgynevezett szolgálati járandóságban részesülők körében gyakori kérdés, hogy juttatásukból mikor és milyen összegben lesz öregségi nyugdíj. Cikkünkben az ezzel kapcsolatos tudnivalókat ismertetjük.
Nyugdíjszámítás hosszú ápolási díj esetén Kérdés
Korhatár előtti ellátásra való jogosultság 2026-ban – példával Cikk
2011. december 31-ét követően a nyugdíjkorhatár betöltése előtt korhatár előtti öregségi nyugdíj – előrehozott öregségi nyugdíj, csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj, korkedvezményes öregségi nyugdíj, korengedményes öregségi nyugdíj stb. – megállapítására nincs, azonban a külön jogszabályban meghatározott – kivételes – esetekben ún. korhatár előtti ellátás megállapítására van lehetőség. Nézzük a részleteket!
Ki jogosult nyugdíjra 2026-ban? Cikk
A társadalombiztosítási nyugdíjrendszer keretében saját jogú öregségi nyugdíj megállapítására továbbra is kizárólag azon személyeknél nyílik lehetőség, akik betöltötték a rájuk irányadó öregségi nyugdíjkorhatárt, illetve a nők nyugdíjkorhatárra tekintett nélkül jogosultak a nők kedvezményes nyugdíjára, amennyiben rendelkeznek 40 évi jogosultsági idővel.
Nyugdíjbónusz nyugdíjkorhatár fölötti munkavégzés esetén Cikk
Olvasónkban felmerült a kérdés, ha a munkavállaló eléri a 65 éves nyugdíjkorhatárt, de nem megy el nyugdíjba, és tovább dolgozik még 3 évig, akkor évente hány százalékkal emelkedik a nyugdíja. A kérdésre Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.
Nyugdíjkorhatár elérése utáni munkavégzés Kérdés
Jön a tömeges nyugdíjkorhatár-emelés, itt vannak a döbbenetes adatok Cikk
A vizsgált 38 ország fele már döntött az öregségi nyugdíjkorhatár emeléséről, így a távoli jövő nyugdíjasai a mostanáig megismert intézkedések következtében átlagosan közel 2 évvel magasabb korhatárral szembesülnek majd, mint a ma nyugdíjba vonulók – derül ki az OECD idei Pensions at a Glance jelentéséből, írja a portfolio.hu.
kilépő öcsg vezető eszközei Kérdés
Rokkantsági ellátás melletti jövedelemkorlát, járulékkötelezettség nyugdíjkorhatárt betöltött dolgozónál Cikk
Befolyásolja-e a rokkantsági ellátás összegét, illetve megszűnhet-e az ellátás, ha egy munkavállaló két cégben 4-4 órás munkaviszonnyal rendelkezik, jelenleg összesen 290 800 forintos bruttó bérrel, és a jövedelmén kívül havonta felszolgálási díjban is részesül? Mivel korhatár feletti nyugdíjas munkavállalóról van szó, a felszolgálási díjból tb-járulékot nem vonnak. Figyelembe kell-e venni a felszolgálási díjat a jövedelemnél? Van-e kereseti korlát (bruttó bér plusz felszolgálási díj) arra vonatkozóan, hogy a rokkantsági ellátását ne veszítse el? – kérdezte olvasónk. Széles Imre tb-szakértő válaszolt.
5 tévhit a nyugdíjjal és a nyugdíjkorhatárral kapcsolatban Cikk
Rengeteg vélemény kering a magyar köztudatban a nyugdíjakkal és a nyugdíjkorhatárral kapcsolatban, ezeknek egy része helytálló is, egy része viszont nem. Most a Bankmonitor szakértői az utóbbiakat vizsgáljak meg alaposabban és oszlatják el az alaptalan vélekedéseket – írja a Bankmonitor.hu.
2035-től vezetné be a 67 éves nyugdíjkorhatárt a szlovén kormány Cikk
A szlovén kormány elfogadta a nyugdíjreformról szóló törvénytervezetet, amely 2028-tól évente három hónappal emelné a nyugdíjkorhatárt, és 2035-től a 40 év jogosultsági idővel rendelkezőknél 62 évre, a legalább 15 év jogosultsági idővel rendelkezők esetében pedig 67 évre emelné a nyugdíjkorhatárt – számolt be róla a szlovén közszolgálati televízió, közölte az MTI.
Védett kor előtt álló dolgozó elbocsátása – mire figyeljen a munkáltató felmondáskor? Cikk
Az öregségi nyugdíjkorhatár előtti 5 év a védett kor munkáltatói felmondás esetén. A felmondás közlése hónapjában még nincs védett korban a munkavállaló, de a felmondási idő lejártakor igen. Van-e akadálya ebben az esetben a munkáltatói rendes felmondásnak? – kérdezte az Adózóna olvasója. Dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd válaszolt.
Újraszámítható-e a korábban megállapított öregségi nyugdíj? Cikk
Visszatérő kérdésként merül fel, hogy a korábban megállapított nők kedvezményes öregségi nyugdíja esetében, ha az adott személy betölti a reá irányadó nyugdíjkorhatárt, vagy ha valaki az öregségi nyugdíja folyósítása mellett keresőtevékenységet folytatott, újraszámítható-e a nyugdíj összege, illetve van-e bármilyen lehetőség a korábban megállapított nyugdíjak újraszámítására.