1514 találat a(z) munkaviszony cimkére
Munkajogi kérdések
Kérdés
Betegszabadság fizetés nélküli szabadság idejére
Kérdés
Kft. tulajdonos és főállású kata
Kérdés
Társas vállalkozó vagy alkalmazott? Ezt kell mérlegelni személyes közreműködéskor
Cikk
A gazdasági társaságnak is minősülő társas vállalkozások (kft., kkt., bt.) tulajdonos tagjai nem csak arról dönthetnek, hogy személyesen végeznek-e munkát a cégükben, de az is rajtuk múlik, hogy vállalkozóként vagy alkalmazottként (munkaviszonyban esetleg megbízási jogviszonyban) működnek-e közre. (A többi társas vállalkozás esetében – a szabadalmi ügyvivői társaság, illetve szabadalmi ügyvivői iroda kivételével – a tagok minden esetben társas vállalkozónak minősülnek, tehát más jogviszonyban nem működhetnek közre a saját cégükben.) A jogviszony megválasztása során számos szempont szóba jöhet, és a döntés helyességét adott esetben csak az idő igazolja.
Szabadságmegváltás és végkielégítés
Kérdés
Egyszemélyes kft. minimális járulék fizetés
Kérdés
Szociális hozzájárulás
Kérdés
Kivához kapcsolódó létszám
Kérdés
Gyed, munkaviszony
Kérdés
Harmadik országbeli magánszemély foglalkoztatása távmunkában
Kérdés
Távolléti díj mértéke és számítása. Ilyen esetekben kaphatja a munkavállaló
Cikk
Gyakori, hogy a munkaviszony alapján kifizetendő bérnél a távolléti díjjal kell számolni. Egyébként a biztosítás sem szünetel, ha a munkavégzés alóli mentesítés idejére például távolléti díj jár. A fentiekre tekintettel az alábbi cikkünkben ismertetjük a távolléti díj szabályait, és külön kitérünk azokra az esetekre, amikor távolléti díj a kifizetés alapja.