1633 találat a(z) munkaviszony cimkére

Munkaviszony mellett megbízási szerződés Kérdés

Tag, ügyvezető, alkalmazott, társas vállalkozó: ezt kell tudni a tb-jogviszonyokról Cikk

Természetes személy tag egy gazdasági társaságban akár többféle jogállással is rendelkezhet egyidejűleg. Cikkünkben ezeket a lehetőségeket járjuk körbe társadalombiztosítási szemszögből nézve több közelmúltban felvetődött kérdés apropóján, ám egy-egy Adózónán megjelenő válasznál bővebben kifejtve.

Megjelent! Munkaügyi szerződés- és iratmintatár Cikk

Kösse meg könnyedén munkaügyi szerződéseit, és vezesse munkaügyi nyilvántartásait egyszerűen a csomagban található 113 irat- és szerződésminta segítségével! A letölthető és szerkeszthető dokumentumok felhasználásával szakszerű munkaszerződéseket köthet a legkülönfélébb jogi helyzetekben, emellett a nyilvántartási kötelezettség teljesítéséhez is talál iratokat, a tájékoztatási és munkakörileírás-minták használatával pedig könnyebbé és gyorsabbá teheti a munkaszervezést, a napi személyügyi munkát.

Kata – táppénz, gyed Kérdés

Minimálbér-emelés: nézzük meg, miként hat a tb-közterhekre! – 1. rész Cikk

A biztosítási jogviszonyok egy részében egy ún. minimális alapból kell megfizetni a társadalombiztosítási járulékot és a szociális hozzájárulási adót. A minimálbér változása befolyásolja a minimális alap szerint fizetendő összeget. Cikkünk első részében a minimális alap szerinti idei fizetési kötelezettségeket ismertetjük munkaviszony, illetve egyéni- és társas vállalkozói jogviszony esetében.

Egyszemélyes kft. tag jövedelme, ha katás is Kérdés

Szülésről visszatérés távolléti díj Kérdés

Érdemes-e, lehet-e 2021-re visszarendezni egyes jövedelmeket? Cikk

Melyik évre kell elszámolni a decemberben elvégzett munkára januárban kifizetett bért, megbízási díjat? Mitől függ, hogy a decemberre fizetett táppénz melyik évre vonatkozik? Ezek a kérdések az adó-visszatérítések miatt most különösen időszerűek.

Jubileumi jutalom naptári nap Kérdés

Apa gyed Kérdés

Egészségügyi szolgáltatási járulék ukrán Kérdés

Tisztelt Szakértő! Dolgoznak a kft.-nél ukrán-magyar kettős állampolgárok munkaviszonyban.

Munkaerő-kölcsönzés vs. kiküldetés: mikor lehet ez munkaviszony? Cikk

Szerb anyacég Magyarországon létrehoz egy kft.-t, amelyhez folyamatosan küld szerb munkaerőt. Munkaerő-kölcsönzésnek megfelel-e ez a jogviszony, illetve átminősíthető-e munkaviszonynak? Ha átminősíthető, akkor ez milyen adó- és járulékfizetési kötelezettséggel jár? Olvasói kérdésre dr. Hajdu-Dudás Mária ügyvéd és Horváthné Szabó Beáta adószakértő válaszolt.

NAV-feketelista: ők trükköznek az alkalmazott bejelentésével Cikk

A Nemzeti Adó- és Vámhivatal (NAV) honlapján rendszeresen közzéteszi azoknak a foglalkoztatóknak a nevét, székhelyét, lakcímét, adószámát – természetes személyeknél az adóazonosító jelet –, amelyeknél a végleges és végrehajtható közigazgatási vagy bírósági határozat megállapította, hogy nem jelentették be alkalmazottuk munkaviszonyát. A NAV közzéteszi továbbá a jogsértést megállapító határozat keltét, és végrehajthatóvá válásának napját is. A NAV a közzétett adózók adatait két év elteltével törli.

Csed/gyed számítása Kérdés

Járulékfizetési kötelezettség Kérdés