11 találat a(z) munkavédelmi oktatás cimkére

Megjelent a márciusi VálaszAdó Cikk

2024. január 1-jén életbe lépett az italcsomagolások új visszaváltási rendszere, az úgynevezett kötelező visszaváltási díjas rendszer (DRS). Márciusi VálaszAdónk egyik írásában az ehhez kapcsolódó áfa-, illetve számviteli előírás-változásokat mutatjuk be.

Így változtak az orvosi alkalmassági vizsgálat és a munkavédelmi oktatás szabályai Cikk

A munkavédelmi törvény 2024. évi módosításai közül jelen cikkben a munkavédelmi oktatásra és az orvosi alkalmassági vizsgálatra vonatkozó változásokra kerülnek ismertetésre, olvasható a Jogi Fórum oldalán a Maráczi, Fellegi és Társai Ügyvédi Iroda írása.

Munkavédelmi oktatás: terhet jelenthet, így részben leépítenék Cikk

A munkavédelmi szabályok, azok között is a munkavédelemről szóló 1993. évi XCIII. törvény (Mvt.) szigorú követelményrendszert állít a foglalkoztatással összefüggésben. Ennek egyik elemeként írja elő a munkavédelmi oktatás kötelezettségét. Ezen kötelezettségen lazítana egy frissen benyújtott kormányzati törvényjavaslat.

Kötelező-e a tűz- és munkavédelmi oktatás, ha minden dolgozó home office-ban van? Cikk

Amennyiben egy cég minden dolgozója távmunkában látja el a feladatait, akkor kötelező-e tűz- és munkavédelmi oktatást tartani, illetve kockázatelemzésről gondoskodni? Olvasói kérdésre dr. Kéri Ádám ügyvéd, adatvédelmi tisztviselő válaszolt.

Otthoni munkavégzés/munka- és tűzvédelem, kockázatértékelés Kérdés

Csökkent az adminisztráció a felnőttképzésben: a munka- és tűzvédelmi oktatások kikerültek a körből Cikk

Január elsejétől tovább csökkent az adminisztráció a felnőttképzésben – közölte az Innovációs és Technológiai Minisztérium (ITM) kedden az MTI-vel.

Belső képzés – adatszolgáltatás Kérdés

Munkavédelmi oktatás Kérdés

Szakképzés bejelentés Kérdés

Munkavédelmi tevékenység Kérdés

Munkavédelmi oktatás a munkáltatónál Kérdés

Tisztelt Szakértő! Mely esetekben és milyen időközönként köteles a munkáltató munkavédelmi oktatást tartani a munkavállalóinak? Hogyan kell ezt dokumentálni? Egyéni vállalkozóra és cégekre ugyanaz a szabály vonatkozik? 1-2 alkalmazott esetében is ugyanúgy kell eljárni, mint nagyobb számú alkalmazottak esetén? Egyszerűsített foglalkoztatás keretében foglalkoztatott alkalmi munkavállalókra mi a szabály? Válaszukat előre is köszönöm!