A felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény 101. § (3) bekezdés a) pontjában foglalt jogkörömben-az oktatási és kulturális miniszternek a fenntartóval egyetértésben tett előterjesztésére
a Veszprémi Hittudományi Főiskolán
dr. Varga István főiskolai tanárt - a 2008. június 18-tól 2013. június 17-ig terjedő időtartamra -
a rektori teendők ellátásával megbízom.
A felsőoktatásról szóló 2005. évi CXXXIX. törvény 101. § (3) bekezdés a) és b) pontjában foglalt jogkörömben - az oktatási és kulturális miniszternek a fenntartóval egyetértésben tett előterjesztésére az Apor Vilmos Katolikus Főiskolán
dr. Kocsis Imre
főiskolai tanárt, a rektori megbízatása alól - a 2008. június 14-i hatállyal - lemondása miatt
felmentem;
dr. Balázs Pált - 2008. június 15-i hatállyal -
főiskolai tanárrá kinevezem, és
az Apor Vilmos Katolikus Főiskolán
- 2008. június 15...
A vízépítő mérnök végzettségű felperes vízvédelmi ügyintézői munkakört töltött be.
A munkáltatói jogkör gyakorlója a felperest 2004. november 29-én írásban a személyét is érintő csoportos létszámcsökkentésre vonatkozó döntésről tájékoztatta. A felperes 2004. december 30-án vette kézhez a felmentésről szóló okiratot, amely szerint az alperes a közszolgálati jogviszonyát hat hónap felmentési idő figyelembevételével 2005. június 30. napjával a Ktv. 17. § (1) bekezdés a) pontjára hivatkozással f...
A felperes módosított keresetében tanulmányi támogatás visszafizetése címén kibocsátott fizetési meghagyás hatályon kívül helyezését, és az alperes 66 930 forint visszafizetésre kötelezését kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletével kötelezte az alperest, hogy fizessen vissza a felperesnek 66 930 forintot, ezt meghaladóan a keresetet elutasította.
A munkaügyi bíróság által megállapított tényállás lényege szerint a középiskolai végzettséggel rendelkező felperes 2002. július 1-jén létesített közal...
Az elsőfokú közigazgatási határozat a felperes munkáltatót az Mt. 155. § (3) bekezdése megsértése miatt 400.000 forint munkaügyi bírsággal sújtotta. Az alperes másodfokú határozatával az előbbi határozatot helybenhagyta.
A felperes a keresetében azért tartotta jogszabálysértőnek a meghozott határozatokat, mert a munkavállalók munkaszerződésében a munkabér kifizetésének időpontjaként a hónap 20. napjában megállapodtak. A törvényi előírásoknak megfelelő eljárására hivatkozva a közigazgatási ha...
Az alperesnél munkaügyi és hatósági osztályvezető munkakörben foglalkoztatott felperes munkaviszonyát az ügyvezető igazgató a 2005. november 3-án kelt intézkedésével 2005. december 18. napjával rendes felmondással megszüntette. A felmondás indokolása szerint a Kft. jövőbeni működésének gazdaságosabbá tétele érdekében a munkáltató szervezeti felépítésének módosítására került sor. Az átszervezés keretében a munkaügyi és hatósági osztályvezetői munkakör megszűnt, a felperes feladatait a jövőben ...
A felperes keresetében annak megállapítását kérte, hogy az alperes fegyelmi határozatával jogellenesen szüntette meg a közalkalmazotti jogviszonyát, a fegyelmi határozatot anélkül hajtotta végre, hogy az jogerőre emelkedett volna. Kérte a fegyelmi határozat hatályon kívül helyezését, és az alperest 12 havi átlagkeresetének megfelelő átalánytérítés, kéthavi végkielégítés, a felmentési időre járó átlagkereset, elmaradt munkabér és 13. havi illetmény megfizetésére kötelezését.
A munkaügyi bírós...
A felperes 2001 szeptemberében munkáltatói hozzájárulásról szóló megállapodást kötött a B. Pénztárral (továbbiakban: Pénztár). Vállalta, hogy a vele munkaviszonyban álló munkavállalói részére - akik szintén a Pénztár tagjai - tagdíjbefizetést teljesít. Ennek összegét tagonként havonta 40 000 Ft-ban állapították meg. A megállapodást 2001. december 3-án, illetve december 20-án módosították a felek. A módosítások következtében a munkáltatói hozzájárulás havi összegét 50 000 Ft-ra emelték, illető...
A felperes keresetében az alperes rendkívüli felmondása jogellenessége jogkövetkezményei alkalmazását kérte.
A munkaügyi bíróság ítéletével megállapította, hogy az alperes jogellenesen szüntette meg a felperes munkaviszonyát a 2005. január 27-én kelt rendkívüli felmondással. Kötelezte az alperest 15 414 620 forint megfizetésére, ezt meghaladóan a keresetet elutasította.
A munkaügyi bíróság által feltárt tényállás szerint a felperes beszerzési és logisztikai igazgató munkakörben dolgozott az...
A felperes keresetében a vele szemben hozott fegyelmi elbocsátást kiszabó határozat hatálytalanítását kérte, elsődlegesen súlyos eljárási szabályszegésekre hivatkozva, másodlagosan amiatt, hogy a fegyelmi határozatban meghatározott fegyelmi vétséget nem követte el.
A munkaügyi bíróság ítéletével a felperes keresetét elutasította.
Az ítéleti tényállás szerint a felperes az alperesi iskola igazgatója volt, 2004-ben lejárt megbízásának időtartama, és az igazgatói állásra kiírt új pályázat ered...
A IV. r. alperes egyedüli tulajdonosa a III. r. alperes volt. 2000. április 4-én üzletrész-adásvételi szerződéssel átruházta a IV. r. alperesben levő üzletrészét I., II. és V. r. alperesekre. 2001. március 29-én, illetve 2001 májusában a szerződés módosításra került.
A felperes szakszervezet, jogi személy. Előadása szerint a IV. r. alperes elleni felszámolási eljárásban 59 munkavállaló képviseletében igényt terjesztett elő, mely nem járt eredménnyel a IV. r. alperes felosztható vagyonának hi...
Az adóhatóság 2006. április 24-én a felperes telephelyén a foglalkoztatottakat ellenőrizte.
A revízió eredményeként hozott első fokú határozatban az adóhatóság - a be nem jelentett alkalmazott foglalkoztatása miatt - kötelezte a felperest 140 000 Ft mulasztási bírság megfizetésére és elrendelte a telephely 12 munkanapra történő lezárását.
A felperes fellebbezése folytán eljárt alperes határozatában az első fokú határozatot helybenhagyta. Az alperes érdemi döntését az adózás rendjéről szóló ...
Gyüre Ferenc
adótanácsadó, okleveles könyvvizsgáló
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték