3 találat a(z) minimális alap cimkére

Tb / Járulékok / Nyugdíj 2024.03.07.

Mire kell figyelemmel lenni a munkaviszony minimális alapjánál? Cikk

A leggyakoribb biztosítási jogviszony a Tbj. szerinti munkaviszony, amely magába foglalja a munka törvénykönyve szerinti munkaviszonyt, és a munkaviszony jellegű jogviszonyokat. A Tbj. szerinti munkaviszonyokban közös, hogy a munkavégzésre sor kerülhet akár teljes-, akár részmunkaidőben. Részmunkaidős foglalkoztatás esetén azonban figyelemmel kell lenni arra, hogy legalább a minimális alapból kell fizetni a társadalombiztosítási járulékot, és a minimális alap után kell fizetnie a munkáltatónak a szociális hozzájárulási adót. Az alábbi cikkben ezen minimális alapokról szólunk részletesen, kitérve a gyakorlati problémákra.

Tb / Járulékok / Nyugdíj 2024-es adóváltozások 2024.01.22.

Így változtak az egyéni vállalkozók minimális járulék- és adóalap alóli mentességének szabályai 2024-től Cikk

Ha összehasonlítjuk az egyéni és a társas vállalkozást, akkor megállapítható, hogy az egyéni vállalkozás előnye társas vállalkozással szemben többek között az, hogy az egyéni vállalkozói tevékenység könnyen elindítható, és amennyiben szükséges, akkor az egyéni vállalkozó szüneteltetheti a tevékenységét, míg a társas vállalkozónak erre nincs lehetősége. A szünetelés során fizetendő társadalombiztosítási járulék és szociális hozzájárulási adó szabályai idén jelentősen változtak. Cikkünkben a legfontosabb változásokat ismertetjük.

Tb / Járulékok / Nyugdíj 2023-as adóváltozások 2023.01.10.

Így nőttek a tb minimális alapok a minimálbér-emelés kapcsán Cikk

Egyes biztosítási jogviszonyoknál legalább a minimális alapokból kell megfizetni a társadalombiztosítási járulékot és a szociális hozzájárulási adót. A minimálbér változása befolyásolja a minimális alap szerint fizetendő összegeket. Az alábbi cikkben a minimálbér növekedése kapcsán a minimális alap változásait ismertetjük.