167 találat a(z) lakáshitel cimkére
Lakáshiteltörlesztés cégből munkavállalónak
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Cégünket megkereste az egyik hitelintézet, hogy a hatályos jogszabályok szerint a cégből fizetheti a dolgozók lakáshitel törlesztését. Valóban adómentes ez mind a munkáltató, mind a magánszemély részére? Adható úgy, hogy csak azoknak a dolgozóknak, akiknek van lakástörlesztésük, akinek nincs, az pedig nem kap semmit? Vagy csak cafeteria elemként adható? Köszönöm szépen a tájékoztatásukat!
Bt. kültag lakáshitel-törlesztés támogatása
Kérdés
A kültagok dolgoznak ugyan néha a bt.-be, de jövedelmet nem vesznek ki, van főállásuk. Adható-e nekik lakáshitel-törlesztési támogatás?
Lakáshitel-törlesztés munkáltatói támogatásánál ezekre kell ügyelni
Cikk
Munkavállalója lakáshitelének törlesztését támogatná a munkáltató. Arról érdeklődött, milyen szabályokat kell figyelembe vennie. Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolt.
Munkáltatói támogatás lakáshitel-törlesztéshez
Kérdés
Egy alkalmazottnak a férjével együtt van lakáshitele. A férj az adós, az ő bankszámlájáról megy a törlesztés. A feleség adóstárs. A feleségnek kettő 4 órás munkahelye van. A feleség mindkét munkáltatója adhat a hiteltörlesztéshez támogatást? Ez a törlesztőrészlet 30 százalékáig terjedhet munkáltatónként? Köszönöm.
Adómentes munkáltatói lakáscélú támogatás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy gazdasági társaság átvállalta munkavállalójának lakáshitel-törlesztését februárban. A munkavállaló korábban lakást vásárolt, erre vett fel hitelt. Felújítás, önerős hozzáépítés, bővítés nem történt. A törlesztő részleteket azóta a gazdasági társaság havonta fizeti a munkavállaló hitelnyújtó bankja felé. Milyen teendője van a munkavállalónak és a munkáltatónak? Ha több törvényes megoldás is létezik, melyik a legegyszerűbb, legkevésbé bürokratikus? Segítségét előre is köszönöm!
Munkáltatói lakáshitel-támogatás
Kérdés
Tisztelt Adózóna! Egyik ügyfelünk (egy kft.) szeretne lakáshitel-támogatást nyújtani alkalmazottja számára. Hogyan működik ez a gyakorlatban? Köszönettel: Centrovet Bt.
Lakáshitel cafetérián belül
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A cafetéria bonyolult világában szeretnék egy kicsit eligazodni. Kft. beltagja (munkaviszonyban foglalkoztatott) szeretné a saját építési kölcsönét cafetériából rendezni. Szeretném megkérdezni, hogyan teheti ezt meg? Milyen teendői vannak ezzel kapcsolatosan, hogyan kell ezt dokumentálni, hogy az jogilag elfogadható legyen? Válaszát köszönöm!
A munkáltató adómentes lakáshitel támogatása
Kérdés
Tisztelt Szakértő Asszony! Elnézést kérek a tudatlanságomért, ezért kérem, hogy az Art. idézett szakaszát szíveskedjen a kérdésemben foglaltakra konkretizálni. Jelenleg a kft. minimális tevékenységet folytat, az ügyvezetői teendőkön túl nincs más munkavégzés. Az ügyvezetői tevékenység munkaviszonyban történő ellátásáról a társasági szerződés rendelkezik, és munkaszerződés készült. A járulékok fizetése is heti 2 órás munka alapján történik.
A munkáltató adómentes lakáshitel támogatása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Kaphat-e lakáshitel-törlesztéshez adómentes támogatást a kft. ügyvezetője, aki heti 2 órában, munkaviszony keretében látja el az ügyvezetői teendöket? Várom tisztelettel válaszát!
Adómentes munkáltatói támogatás végtörlesztés esetén
Kérdés
Tisztelt Szakértő! 2011. december 27-én lakáshitelének végtörlesztéséhez adtunk a munkavállalónak 4 millió forint vissza nem térítendő támogatást. Szeretném megkérdezni, hogy a mostani szabályozás értelmében az 5 milliós értékhatárba bele kell-e számítani ezt a 4 milliós támogatást, és így csak 1 millió forintot kaphat, vagy megkaphatja a teljes maximális összeget, az 5 millió Ft-ot? Tisztelettel várom válaszukat! Soltész Istvánné
Munkáltatói támogatás lakáshitel törlesztésére
Kérdés
Tisztelt Cím! Rengeteg cikk jelent már meg a témában, viszont van néhány olyan kérdés, amelyek nyitva maradtak számomra. Kérem segítsenek ennek megválaszolásában: 1. Azt olvastam, hogy nem kell vizsgálni, hogy a házastárs kapott-e ilyen támogatást. Ez azt jelenti, hogy egy 30 milliós ingatlanvásárlás esetén, mindkét együttköltöző élettárs kaphat 5-5 millió forintot, külön-külön a saját munkáltatójától? 2. Ha havonta, 5 éven keresztül hiteltörlesztésre adja a munkáltató a támogatást, mikor kell vizsgálni a feltételeket? Elég a legelején, vagy minden évben vizsgálni kell? 3. A méltányolható lakásigénynél csak a szobaszámot kell vizsgálni? Például azt nem, hogy az 5 éven belül eladott ingatlanvételárat be kell forgatni? Vagy azt, hogy a nagyszülők rendelkeznek-e ingatlantulajdonnal? 4. A hiteltörlesztési támogatásnál úgy igazolja minden évben a munkavállaló a törlesztést, hogy például nyit egy technikai alszámlát és odautaltatja a bankhoz a munkáltatóval a támogatást? Év végén pedig kér egy kivonatot az alszámláról? Más igazolásra nincs is szükség a munkáltató számára? 5. Ami végképp elbizonytalanít, hogy milyen jogcímen adható a támogatás? Az éves egyszeri prémium helyett nem. Ha a munkáltató rendkívüli béremelést felajánl, de a munkavállaló inkább azt kéri, hogy törlesztési támogatás formában kaphassa, az sem járható? Milyen feltételeknek kell megfelelni és hogyan ahhoz, hogy egy ilyen támogatás folyósítható legyen? Azt is olvastam, hogy nem kell cafeteria-szabályzat, de akkor mi kell?
Béren kívüli juttatások egyes munkavállalóknak
Kérdés
Tisztelt Szakértő! A munkáltató étkezési Erzsébet-utalványt ad munkavállalóinak az általa készített szabályzat alapján. A jövőben tervezi, hogy a helyi utazást is támogatja és a munkavállalók lakáshitelét is béren kívüli juttatás formájában, de ezt nem minden munkavállaló számára. Cafetéria rendszert nem szeretne bevezetni. Megvalósíthatja-e ezt oly módon, hogy mindkét új juttatási formára külön-külön szabályzatot készít, mely tartalmazza a juttatásra jogosultak körét. Köszönöm. Várom véleményét.
Munkáltatói lakáshitel törlesztési támogatás
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Alapítványunkban munkaviszonyban dolgozónak szeretnénk lakáshitel törlesztéséhez támogatást adni, Milyen feltételeknek kell megfelelnie, és milyen dokumentumokat kell kérni tőle, hogy az adómentes támogatást megkaphassa? A házastársa mellékfoglalkozású jogviszonyban van nálunk, ő is megkaphatja-e a lakáshitel törlesztéshez a támogatást?Tisztelettel: Géczi Sándorné
Életbiztosítással kombinált lakáshitel támogatása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Egy kft. az alkalmazottjának szeretne lakáscélú támogatást adni. Szeretném megerősítését kérni a számításokban: 1).Vételár megállapítása A lakás 1/3-át a munkavállaló 2004-ben vette meg 2,8 milliió forintért. A lakás vételára adásvételi szerződés szerint 8,4 millió forint volt. Az ingatlan másik 2/3-át 2007-ben megvásárolta 6 millió forintért. Ehhez 5,8 millió forintnak megfelelő CHF lakásvásárlási hitelt vett fel. A vételár így 8,8 millió forint. Ennek 30 százaléka, azaz maximum 2,64 millió forint lehet az adómentes munkáltatói támogatás 5 év alatt. 2). Mi minősül törlesztésnek? A felvett hitel törlesztése során a hitel 20 éves futamideje alatt csak a hitelkamatot és életbiztosítást kell fizetni. A tőketartozást a futamidő végén a biztosító fizeti meg. Havonta fizet 140 CHF kamattörlesztést, 40 CHF kezelési költséget, 18 CHF kockázati díjat és egy biztosítónak 18 ezer FT életbiztosítást (tőkefedezeti elérési életbiztosítás). 2012-től rögzített árfolyamon történik a díjak megfizetése. Ez jelenleg havonta 54 ezer forintba kerül. Úgy gondoljuk: havi 54 ezer forint utalható adómentesen, ilyen kombinált hiteltörlesztésre vonatkozóan nem találtam rendelkezést. Köszönöm válaszát
Munkáltatói lakástámogatás
Kérdés
Tisztelt Szakértő Asszony! Az adómentesen adható 30 százalék hogyan értelmezhető akkor, ha lakáshitel törlesztő részletét szeretné a munkáltató fizetni? Ebben az esetben, hogy adómentes legyen, minek a 30 százaléka a kiinduló? A munkavállaló és a bank közötti hitelszerződésen szereplő ingatlan vételára, vagy az ingatlan adásvételi szerződésben szereplő összeg? Esetleg kaphatok-e számítási példát a könnyebb értelmezhetőséghez? Nagyon köszönöm: Füredi Enikő
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
