20 találat a(z) kedvezményszabály cimkére

Csedigénylés Kérdés

Az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak 2025. januári változásai Cikk

2025 januárjában nem csak a társadalombiztosítási közterhek változtak, hanem a társadalombiztosítási ellátások is. Előző írásunkban az egészségbiztosítás természetbeni ellátásainak változásait ismertettük, míg az alábbi cikkben az egészségbiztosítás pénzbeli ellátásainak módosításait foglaljuk össze.

Csed és gyed összegének változása munkahelyváltáskor Kérdés

Gyes alatt születendő 2. gyermek Kérdés

Csed/gyed kedvezményszabály Kérdés

Kedvezményszabály? Kérdés

Csed Kérdés

Csed/gyed kedvezményszabály félmunkaidő esetén Kérdés

Kedvezményszabály cég jogutódlásakor: milyen ellátásra jogosult a kismama? Cikk

Cégek mennek csődbe, cégek olvadnak össze, válnak ki, jogutódlással megszűnnek, jogutóddal élnek tovább. Sokféle változás történik napjainkban is, ami munkavállalói oldalról felveti a kérdést, mi történik az ő jogviszonyával? Különösen érdekes ez, ha gyermekgondozás céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadágon van a munkavállaló, közben a munkahelyét megveszi egy másik vállalat, munkajogi jogutódlás történik, ő pedig újra várandós lesz. Milyen ellátás jár neki, ha új munkahelye lesz a testvér születésekor?

Csed, gyed: újra a kedvezményszabályról Cikk

Lehet-e alkalmazni a kedvezményszabályt az Adózóna olvasója által felvázolt, alábbi esetben? Czeglédi Bernadett munkajogi és társadalombiztosítási szakértő válaszolt.

Kedvezményszabály Kérdés

Változás a csed számításában: példákkal mutatjuk miként számolunk július 1-je után Cikk

Mint ismeretes 2021. július 1-jétől változnak a csecsemőgondozási díj számítási szabályainak egyes részletei, amelynek következtében több forint marad a kismamák pénztárcájában, magasabb összegre lesznek jogosultak, mint a még június 30-áig érvényben lévő csedszabályok esetében. Cikkünkben most azzal foglalkozunk példákon keresztül, hogy milyen esetben lesz magasabb a csed, milyen esetben pedig nem.

Csed: kedvezményszabály Kérdés

Kedvezményszabály csednél, gyednél: ellátás emelt bér alapján. Példákkal Cikk

Kétrészes cikkünk első részében bemutattuk a kedvezményszabály jogosultsági feltételeit, milyen jellemző esetekben jár vagy nem jár, mire kell figyelni, ha előre tervezünk. A második részben arról lesz szó, mit kell ahhoz tennünk (vagyis mennyit kell dolgoznunk ahhoz), ha időközben emelték a bérünket a távollét alatt, és szeretnénk, ha az ellátásunkat ebből számolnák.

Kedvezményszabály csednél, gyednél: mikor alkalmazható, mikor nem? Cikk

Gyakran merül fel kérdésként, hogy ha második, harmadik vagy további testvér érkezik a családba, milyen ellátásra lesz jogosult a szülő. Mi alapján számolják majd a csedet, gyedet, ha nem ment vissza dolgozni az anya, illetve ha visszament, de részmunkaidőbe, kevesebb bérért, esetleg táppénzen volt, vagy többes jogviszonya lett időközben? Kétrészes cikkünk első részében azt vizsgáljuk, mit jelent a kedvezményszabály, és mikor alkalmazható.