Pótszabadság fogyatékos gyermek után

Tisztelt Szakértő! Konkrét esettel kapcsolatban kérném a segítségét. A munkavállaló jogviszonya 2026.10.05-én kezdődött, van egy 12 éves gyermeke, aki tartósan beteg. Azt szeretném megkérdezni, hogy a gyermek után járó pótszabadságot a 2-2 napot, milyen formában kell arányosítani? Külön-külön kell arányosítani a 2-2 napot, vagy egybeszámolva a 4 napot? Ha egybe van számolva, akkor 1 nap pótszabadság jár év végéig, ha külön van arányosítva, akkor nem jár szabadság, egy nap sem. Válaszát előre is köszönöm!