147 találat a(z) juttatás cimkére

Dolgozók iskolában: szja-vonzatok Cikk

A jelenleg hatályos szabályok eltérően rendelkeznek az iskolarendszerű és az iskolarendszeren kívüli képzés adókötelezettségéről: az iskolarendszerű képzés esetében a juttatás 2019-től – munkavállalóknál – bérjövedelemként vált adókötelessé, míg az iskolarendszeren kívüli képzés költségeinek átvállalása révén a törvényben meghatározott feltételek fennállásakor nem keletkezik a jövedelem megállapításánál figyelembe veendő bevétel. 2019 előtt a munkáltatónak kellett a közterheket megfizetnie a képzéssel kapcsolatos kiadások után.

Bruttó 500 ezer forint egyszeri juttatást kap 10 ezer pedagógus Cikk

Több mint tízezer pedagógus részesül bruttó ötszázezer forintos egyszeri juttatásban – jelentette be az emberi erőforrások minisztere az Emberi Erőforrások Minisztériumának Facebook-oldalán közzétett videóban, az Életközelben című sorozat legújabb részében.

Üzleti titok, hogy kinek, mennyi a munkabére? Cikk

Kollégák között kényes kérdés a munkabér összege. Vagy tiltja a munkaszerződés, hogy ezt megosszuk egymással vagy egyszerűen csak nem kívánjuk a kollégánk orrára kötni. A megítélés munkakörönként is eltérő, ráadásul minél magasabb pozícióban dolgozik a munkavállaló, annál nagyobb titok övezi a munkabérét. A pólus másik oldalán álló munkáltatónak ugyanakkor nem mindegy, hogy titokban marad-e a munkabér, mivel a nyilvánosságra hozatal bérfeszültséget kelthet, illetve a jogos gazdasági érdeke is sérülhet. Hogyan rendelkezik a törvény?

Juttatások megbízási jogviszonyban Kérdés

Katás vállalkozónak adott 500 ezer Ft Kérdés

Diák foglalkoztatáshoz SZÉP-kártya juttatása Kérdés

Egészségügyi dolgozók rendkívüli juttatásának adózása Kérdés

Július 1-jével kapják meg 500 ezer forintos juttatásukat az egészségügyi dolgozók Cikk

Július 1-jével kapják meg bruttó 500 ezer forintos egyszeri juttatásukat az egészségügyi dolgozók – jelentette be az emberi erőforrások minisztere pénteki, budapesti sajtótájékoztatóján.

Jogosítvány finanszírozásának adózása Kérdés

Alapítványi juttatás Kérdés

Védőeszközök juttatása vírusveszély ellen Cikk

A korlátozások lazítása mellett elhúzódó járványveszély közepette fontos szerepe van a személyes védekezésnek, ám az ezzel járó kiadásokat sokan nem tudják vállalni. Kérdés, milyen adózási következményei vannak, ha a magánszemély helyett a munkáltató (foglalkoztató) viseli a költségeket.

Kórházi biztosítás koronavírus fertőzés esetére Kérdés

Tisztelt Szakértő! Ügyfelem 10 hónapos biztosítást kötne a dolgozói részére, amely arra az esetre nyújt segítséget, ha konkrétan koronavírus fertőzés miatt kiesnének a munkából, (kórházban töltött napokra járó pénz, bébi-szitterre, egyéb segítségre felhasználható egyszeri összeg stb.). A kérdésem az lenne, hogy ez a fajta biztosítás milyen juttatásnak minősül, melyik felet és mi terheli adózási szempontól a megkötött biztosítás után? Segítségét köszönöm!

Sportkártya Kérdés

Tisztelt Szakértő! A kft. néhány dolgozójának (akik igényelték) névre szóló, havi 12 belépésre jogosító sportkártyát juttat térítésmentesen. A sportkartya.hu-nál kötjük a szerződést, és havi bruttó 10 033 Ft-ot fizetünk személyenként. A belépés a megadott létesítményekben edzést, sportolási lehetőséget biztosít. Kérdésem az, hogy milyen juttatás körébe tartozik, a dolgozó és a munkáltató hogyan adózik a kifizetett összeg alapján? Köszönettel: Mezeiné Vachaja Szilvia

Óvodai számla cég névre Kérdés

Jó napot! A kérdésem csak annyi lenne, hogy egy adómentes juttatást (például: óvodai költség) ki lehet-e hagyni a dolgozó vagy tag bérszámfejtő lapjáról, ha a cég a nevére szóló számlát rögtön beutalja az óvodának, vagy a kifizetőnek eleve csak a dolgozó felé lenne szabad ilyen költséget téríteni? Köszönöm a segítséget!

Jótanácsok munkáltatóknak 2020-ra Cikk

2020-ra nem változtak a cafeteriában szokásos juttatásokra vonatkozó adószabályok, így ott, ahol már bevált rendszer működik, nem kell módosítani a szabályzatot. Azonban érdemes lehet növelni a juttatási keretet, bővíteni a választható elemek körét, illetve ahol még nincs, bevezetni a cafeteriarendszert. Sőt, az egyes juttatásokat cafeteria nélkül vagy azon kívül is lehet adni. Cikkünk a dolgozói juttatások lehetőségére, adózására hívja fel a figyelmet.