BH 2004.1.32 Jogszabályok és jogi tartalmak
A felperes az elsődleges kereseti kérelmében a közalkalmazotti jogviszonya megszüntetésének a munkáltató hibájából eredő érvénytelensége kimondását, és a munkáltatói felmentéssel járó juttatásokat, a másodlagos kereseti kérelmében pedig a közalkalmazotti jogviszonya jogellenes megszüntetésének megállapítását, és a Kjt. 34. §-a szerinti jogkövetkezmények alkalmazását kérte.
Előadta, hogy a szervezet változása folytán a közalkalmazotti munkaköre megszűnt, hivatásos tiszthelyettesi beosztást aj...