10 találat a(z) generációváltás cimkére
Szerdától lehet jelentkezni a munkahelyi generációváltást segítő programra
Cikk
Szerdától lehet jelentkezni a munkahelyi generációváltást elősegítő programra, ennek keretében bérkiegészítésre pályázhatnak azok a cégek, amelyek biztosítani szeretnék a munkatapasztalatok átadását a nyugdíj előtt álló dolgozók és a pályakezdő fiatalok között – mondta a Nemzetgazdasági Minisztérium foglalkoztatáspolitikáért felelős államtitkára az M1-en szerdán.
Új tulajdonos vagy generációváltás: mikor lesz vonzó egy családi cég a befektetőnek?
Cikk
Egyre több magyar kisvállalkozásnál kell szembenézni azzal, hogy az alapító már szívesebben élvezné a nyugdíjas éveit, mint hogy a cégügyekkel bajlódjon. A vállalkozás számviteli rendszere is hozzájárulhat ahhoz, hogy a társaságot vonzónak találják lehetséges új tulajdonosai.
Veszélyben a családi vállalkozások jövője?
Cikk
A PwC kutatása szerint a Covid-19-világjárvány kettős hatással volt a következő generáció tagjaira a családi vállalkozásban való részvétel szempontjából. Míg az utódok 43 százaléka elkötelezettebb lett a vállalkozás iránt és jobban bevonódik a cég működésébe, mint a pandémia előtt, addig a jelenlegi generáció tagjai nehezebben adják át az irányítást a járvány okozta bizonytalan gazdasági helyzetben. A felmérés arra is rámutat, hogy a mostani generáció tagjainak mindössze fele, az utódoknak viszont közel háromnegyede gondolja úgy, hogy vállalkozásának felelőssége van az éghajlatváltozás és annak következményei elleni küzdelemben.
Generációváltás: a családi vállalkozások számára nem opció a cégeladás
Cikk
A családi vállalkozások tulajdonosainak 81 százaléka a tulajdonlás megtartásával szeretné végrehajtani a generációváltást – derül ki a Moore Hungary és az Opten közös felméréséből. A cég megfelelő feltételek melletti értékesítését mindössze a tulajdonosok 14 százaléka tartja a legjobb opciónak.
A kkv-k egyharmadánál kérdéses, ki viszi tovább a céget
Cikk
Felmérést készített a Niveus Consulting Group a kis-és középvállalkozásoknál felmerülő generációváltásról, amelynek főbb megállapítása, hogy a vizsgált kis- és középvállalkozás 35 százalékánál sürgősen foglalkoznia kellene a generációváltás kérdésével.
Családi vállalkozás folytatása
Kérdés
Tisztelt Szakértő! Tanácsát szeretném kérni abban, hogy hogyan lehetne egy működő egyéni vállalkozást átadni a vállalkozó gyermekének úgy, hogy az a lehető legkevesebb kiadással járjon? A nyugdíj előtt álló vállalkozó kereskedelmi tevékenységet folytat, áfás, árukészlete 10 millió feletti, tárgyi eszköze is van bőven. Megszüntetés esetén ezek áfáját befizetni nagyon sok lenne. Vagy esetleg egy céget alapítani lenne célszerű? Segítségét köszönöm. Némethné T. Krisztina
Így zajlik a generációváltás a családi vállalkozásokban
Cikk
A magyar családi vállalkozások tulajdonosainak 74 százaléka a tulajdon megtartásával szeretné átadni a cégvezetést, 47 százalékuk családtagnak, 17 százalékuk cégen belüli, míg 10 százalékuk külső vezető szakembernek, és csak 18 százalékuk gondolkodik a cég eladásán – derült ki a BDO Magyarország könyvvizsgáló és tanácsadó cég, valamint az Opten céginformációs szolgáltató közös felméréséből.
Generációváltás a családi vállalkozásban – ha nem megy tovább, értékesítse!
Cikk
A cég átvételétől ódzkodó gyerekek? Üzleti terv helyett világkörüli utat fontolgató unokák? Lehet, hogy mindenki számára az a legjobb, ha a nyugdíjba vonulásunkkal egyidőben jó áron túladunk a vállalkozáson, mintsem kéretlen ajándékként a család ifjoncainak „nyakába sózzuk”? Ha a családban nincs fogadókészség, az átadás helyett készítsük elő a cég eladását!
Generációváltás a vállalkozásban – csökkentse a kockázatokat!
Cikk
Hogyan adhatja át a családi kis- és közepes vállalkozás tulajdonosa a lehető legmegfontoltabban a vállalkozás irányítását? Milyen legyen a tőkeszerkezet? A lehetséges módszereket, az átadás körében felmerülő kérdéseket elemezzük.
A főnök átadja a stafétabotot – generációváltás a vállalkozásban
Cikk
A magyar családi kis- és közepes vállalkozások tulajdonosainak jelentős része a közeljövőben kénytelen lesz szembesülni azzal, hogy – mit szépítsük – eljárt felettük az idő, ideje lenne nyugdíjba vonulni és átadni a vállalkozás irányítását valaki másnak. Hogyan lehet ezt „dörzsölten” végigvinni?
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték
