85 találat a(z) apa cimkére

Hogyan kell megállapítani az apa gyedjogosultságát és a gyed összegét? Cikk

Amíg a csecsemőgondozási díjat a szülő nőn kívül csak korlátozottan veheti más igénybe, addig a gyermekgondozási díjnál már szülőt jelöl meg a jogszabály. Jelenti ez azt, hogy az anyán kívül akár az apa is igénybe veheti a gyedet. Az anyák esetében a gyed igénybevétele (legalábbis megkezdése) jellemzően egybeesik a gyermekgondozás céljából igénybe vett fizetés nélküli szabadsággal. Az apák esetében is minden lehetőség meglenne erre, a valóság azonban a legtöbbször az – anyagi okok miatt –, hogy az apa csak a gyedet veszi igénybe, a gyermekkel azonban továbbra is az anya marad otthon. Mivel a gyed mellett korlátlanul lehet munkát végezni, így ennek jogilag nincsen akadálya. Cikkünkben azt nézzük meg, hogyan állapítják meg az apa gyedjogosultságát és a gyed összegét.

Amikor az apa megy fizetés nélküli szabadságra Cikk

Egyre többször találkozni azzal az esettel, hogy az anya kiemelkedően jól keres, így az apa veszi igénybe a fizetés nélküli szabadságot a gyermekük gondozása céljából. Milyen jogok illetik meg a kispapákat? Cikkünkben szó lesz a gyermekét egyedül nevelő apáról is.

Apa és anya megoszthatja-e a csedet egymás között? Kérdés

Apa gyedigénylés Kérdés

Az apa szeretné a gyedet igénybe venni, mik a lehetőségei? Cikk

A gyermek 2023.04.06-án született, az apának két munkahelye volt, két helyen munkaviszonyban – írja olvasónk. Az egyik munkahelyen 2022.01.01-2022.02.28. és 2022 05.25- 2023 06.30. között, a másik munkahelyen 2022.11.01-2023 07.31. között. Ígéretet kapott, hogy mind a két munkahelyre vissza tudják venni, szeptembertől munkaviszonyban tudják foglalkoztatni. Ha igényelheti a gyedet, valóban mindkét jogviszonyában igénybe tudja azt venni? A kérdésre Czeglédi Bernadett munkajogi és társadalombiztosítási szakértő válaszolt.

Az apa a gyed mellett munkaviszonyban állt Kérdés

Gyed alatti munkaviszony megszüntetése Kérdés

Gyed átvétele másik szülőtől Kérdés

Örökbefogadó apa apasági szabadsága Cikk

Hány nap apaszabadságra jogosult az apa, ha egyidőben, egyszerre egy testvérpárt (4 és 3 évesek) fogadnak a házastársak örökbe? Gyermek örökbefogadása esetén legkésőbb az örökbefogadást engedélyező határozat véglegessé válását követő második hónap végéig tíz munkanap szabadságra jogosult. Apasági szabadság mértéke ikergyermekek születése esetén is összesen tíz munkanap. Ebben az esetben mivel egyszerre veszik őket örökbe: csak 10 nap apaszabadság jár, vagy mivel eltérő korúak a gyermekek, akkor 2×10 napra lesz jogosult? A kétszer 10 napot egymás után vehetné ki a 2 hóban? Olvasónk kérdéseire dr. Kéri Ádám ügyvéd válaszolt.

Fizetés nélküli szabadságon ellátás nélkül Kérdés

Apa gyed igénylése Kérdés

Apai szabadság Kérdés

Apai pótszabadság Kérdés

Fontos munkajogi változások 2023. január 1-jétől Cikk

Az Országgyűlés döntése értelmében jelentős terjedelemben módosul 2023 januárjától a munka törvénykönyve. Míg egyes fontos változásokat önállóan is bemutatunk, addig más, szintén lényeges, de kevésbé terjedelmes módosításokat összefoglaló jelleggel, együttesen ismertetünk. Az alábbiakban ez utóbbiakból válogattunk, összefoglalva például a próbaidőre, a fiatalkorúak foglalkoztatására és a vezetői munkaszerződésekre vonatkozó új rendelkezéseket.

Hogyan alakul a kismama ellátása határozott idejű szerződés esetén? Cikk

Határozatlan idejű szerződéssel rendelkező kismama nyugodtabban aludhat, tudván, amennyiben rendelkezik kellő múltbeli biztosítási idővel, jogosult lesz csecsemőgondozási és gyermekgondozási díjra is. Sokkal nehezebb a helyzete annak a várandós munkavállalónak, akinek határozott idejű szerződése van, és a gyermek várható születési dátuma már túlhalad a határozott idő végén. Cikkünkben azt járjuk körül, hogy mely esetekben jár még ellátás, illetve mit tud tenni egy ilyen helyzetben lévő várandós kismama, hogy ellátásban részesülhessen.