Csedről visszatérő munkavállaló

Tisztelt Szakértő! Olyan kérdésem lenne, hogy a munkavállaló jelenleg cseden van. A gyerek születésénél jelezte, hogy a csed után a férje venné igénybe a gyedet. Ha valóban így lesz, akkor a munkavállalót vissza kell-e vennie a munkáltatónak a csed letelte után? Vagy elmehet fizetés nélküli szabadságra? Vagy ha nem akar munkába állni, akkor fel lehet-e neki mondani? Ha elmegy fizetés nélküli szabadságra, akkor a férje igénybe tudja venni a gyedet?