92 találat a(z) apa cimkére

Ellátások az apának – mikor mehet az apa csedre, gyedre? Cikk

A gyermekek utáni ellátások kapcsán többnyire az anyákról kezdünk el beszélni, mivel jellemzően ők esnek ki a munkából, az ő ellátásukat kell pótolni. Előfordulnak azonban olyan esetek is, amikor a két szülő megosztja egymás között a gyermekkel otthon töltött időt, vagy anyagi okok miatt az apa venné igénybe valamelyik ellátást, de olyan helyzetek is sajnos előfordulnak, amikor az anya kiesik a családból és az apának kell otthon maradnia akár már egy újszülöttel. Cikkünkben ismertetjük, hogy milyen esetekben járhat az apának az adott, akár egészségbiztosítási pénzbeli vagy családtámogatási ellátás.

Szja-kedvezmény Kérdés

Három gyerekes anya férjének adókedvezménye Kérdés

Gyed átvétele második gyerek születésekor Kérdés

Családi adókedvezmény októbertől Kérdés

Ezekre a szabályokra figyeljen munkavállalóként, különösen a nyári szabadságoknál! Cikk

A nyári szabadságolás nagyon fontos része a családok mindennapi életének. Fontos tehát tudnunk, hogy pontosan mire van lehetőségünk és mire nincsen, de azt is érdemes tudni, hogy mikor függünk a munkáltató jóindulatától. Cikkünkben a legfontosabb szabályokat ismertetjük.

Apák munkaidő kedvezménye Kérdés

Apákat megillető pótszabadság Kérdés

Gyed átadása, 2. terhesség a jövőben Kérdés

Főállású anya Kérdés

Tisztelt Szakértő!

Apa gyed Kérdés

Szja-elszámolás Kérdés

Jogosultság gyedre két ország érintettsége esetén Cikk

Olvasónk gyeddel kapcsolatban kérdezett: „Jelenleg Szerbiában, magyar állampolgárként (férfi), teljesen bejelentve dolgozom immár tavaly április óta. Terveim között szerepel a szerbiai munkaviszonyom megszüntetése és magyarországi átalányadózói egyéni vállalkozói jogviszony létesítése. Feleségem továbbra is Szerbiában dolgozna. Gyermekvállalást tervezünk, és a magyarországi gyedet vennénk igénybe a szerbiai helyett. Lakcímünk mindkét országban van. Életvitelszerűen Szerbiában élünk, de én a későbbiekben Magyarországon dolgoznék egyéni vállalkozóként, vagy lennék nappali tagozatos hallgató. Kérdésem: igénybe vehetjük-e a magyarországi gyedet? Ha igen, le kell mondani a szerbiairól? Ha jogosult leszek gyedre, lehetek doktorandusz hallgató és mellette kaphatok magyar gyedet? Ha igen, akkor a gyermek születése utáni 169. naptól vagy az előtt? Ha a gyed alatt megszűnik a munkahelyem/vállalkozói státuszom, de mondjuk 2 éven belül újabb gyermekem születik, az előző gyed alapján igényelhető az újabb (második gyermek után)? Ha diplomás gyedet vennék igénybe, de maradnék nappalis hallgató, gyed csak a gyermek születése utáni 169. naptól jár? A kérdésem lényege az, hogy mindenképpen a magyarországi gyedet vennénk igénybe a nagyobb anyagi biztonság miatt. Megtisztelő válaszukat előre is köszönöm! Egyéb információ: Szerbiában 1 évig jár az ottani "gyed", a 4. hónaptól igénybe veheti az apa is, de csak korlátozásokkal.” A kérdésekre Széles Imre tb-szakértő válaszolt.

Kapcsolt vállalkozás Kérdés

Csedről visszatérő munkavállaló Kérdés