45 találat a(z) alkalmi munkavállalás cimkére

Új kata alanya vállalhat alkalmi munkát? Kérdés

Alkalmi munkavállalás Kérdés

Alkalmi munkavállalás sofőröknél Kérdés

Alkalmi munkavállalás és szabadság Kérdés

Külföldi (EU-s) állampolgár alkalmi munkavégzése Magyarországon Kérdés

Alkalmi munkavállalás: fontos tudnivalók Cikk

Ismét itt az alkalmi munkavállalás főszezonja, így érdemes áttekinteni az alkalmassági vizsgálat egyszerűsített szabályait. A szabályok könnyítettek ugyan, magyarázat hiányában azonban nehezen követhetőek. Az alábbiakban ezeket mutatjuk be a foglalkozás-felügyelet elvárásai tükrében.

Alkalmi munkavállalás több cégnél Kérdés

Alkalmi munkavállalás Kérdés

Passzív gyed és alkalmi munkavállalás Kérdés

Alkalmi munkavállalás, álláskeresési járadék: így számítanak nyugdíjazáskor Cikk

Szolgálati időnek minősül-e az alkalmi munkavállalás, illetve az álláskeresési járadék folyósításának időtartama a nyugdíj megállapításánál, az így szerzett jövedelmet, juttatást figyelembe veszik-e a nyugdíjszámításnál? – kérdezte olvasónk. Winkler Róbert nyugdíjszakértő válaszolt.

Alkalmi munkavállalás, álláskeresési juttatás Kérdés

Alkalmi munkavállalás Kérdés

Tisztelt Szakértő! Alkalmi munkavállalóként egy szakképzett munkavállaló heti 1-2 alkalommal napi 4 órát dolgozik 2500 forintos órabérezéssel. A fizetését minden nap a munka végeztével a jelenléti ív szerint elszámolva megkapja. Kérdésem: napi szinten nem haladja meg a kifizetett bér a garantált minimálbér 130 százalékát (szja-mentesség határa), viszont órákra levetítve meghaladja azt. Az szja-mentesség határát számolhatom-e a napi garantált minimálbérhez viszonyítva, vagy köteles vagyok a garantált minimum órabérhez kötni? Továbbá mi az alapja a társaságiadóalap-növelő tételnek szakképzett alkalmi munkavállaló részére kifizetett bér után: a szakképzett alkalmi munkavállalónak kifizetett munkabér minimálbér kétszeresét meghaladó része, vagy a szakképzett alkalmi munkavállalónak kifizetett munkabér garantált minimálbér kétszeresét meghaladó része? Válaszukat köszönöm!

Vasárnapi bérpótlék Kérdés

Tisztelt Szakértő! Vállalkozásunk állattenyésztéssel foglalkozik, tehát tevékenységéből kifolyólag megszakítás nélküli munkarendben dolgoznak alkalmazottaink. A munkavállalóknak a munkáltató sajátos tevékenységére tekintettel nem jár vasárnapi munkavégzésre pótlék. Nyáron a szabadságolásokat alkalmi munkavállalók bevonásával tudjuk megoldani. Rájuk is ugyanúgy vonatkozik a pótlékmentesség? Ha éjjeliőrt helyettesíti alkalmi munkavállaló, rá milyen szabály vonatkozik? Válaszát előre is köszönöm. Gál Veronika

Éves keret az alkalmi munkavállalókra Kérdés

Tisztelt Szakértő! A Hatóság állásfoglalását kérem az alábbi ügyben. Gazdasági társaság egyszerűsített foglalkoztatás keretén belül alkalmi munkavállalókat foglalkoztat, de a főállású munkavállalói esetében is nagy a fluktuáció és a létszámváltozás. A gazdasági társaság 2016. 10. 25-én alakult, így az átlagos statisztikai létszám, az adott időszakra az alábbiak szerint alakult: 2016. 10. 25. – 12. 31: 3 fő, 2017. 01. 01. – 2017. 06. 30. 15 fő. Kérdés: a 2017-ben egy naptári napon legfeljebb foglalkoztatott munkavállalók létszáma vagyis éves kerete hány nap a gazdasági társaságnak?

Katás alkalmi munkavállalása Kérdés

Tisztelt Szakértő! Katás egyéni vállalkozó lehet-e alkalmi munkavállaló más társaságnál ugyanolyan munkakörben, mint ami az egyéni vállalkozásában tevékenységként szerepel? Van-e valamilyen bejelentési kötelezettsége egyéni vállalkozóként ezzel kapcsolatban? Köszönöm válaszát!