481 találat a(z) adómentes juttatás cimkére

Cikk

Munkáltató kölcsönt szeretne adni a munkavállalójának, 8 millió forint összegben, lakásvásárlás céljára. Milyen feltételei vannak ennek a kölcsöntípusnak? Lehet-e kamatmentesen adni? Ha igen, milyen összeghatárig? Vagy milyen kamatozás mellett nyújtható? Utalhatja-e a munkáltató az összeget egyenesen a munkavállaló, illetve esetleg a lakás értékesítőjének a számlájára? A visszafizetés milyen részletekben történhet, a dolgozó bérének hány százaléka lehet a törlesztőrészlet? – kérdezte olvasónk. Dr. Szeiler Nikolett ügyvéd, adótanácsadó válaszolt.

Cikk

Többféle igényt kielégítő, és egyben adóhatékony juttatási rendszert alakíthatnak ki a munkáltatók. Cikkünkben összegyűjtöttük azokat a juttatási formákat, amelyek szélesebb munkavállalói réteg számára lehetnek vonzóak, s a munkáltatók a bérkifizetésnél kedvezőbb adózás mellett tudják ezeket nyújtani.

Cikk

Munkavállaló cafeteriajuttatási keretében sport- és kulturális rendezvényre szóló belépőt választott. Az erről szóló számlát benyújtotta, amit viszont a munkáltató cafeteriaelszámolását végző külsős cég visszautasított, azzal az indokkal, hogy csak magyarországi adóalany által kibocsátott számlát lehet elfogadni. A szóban forgó számlát egy cseh cég állította ki egy külföldi koncertre. Van-e olyan korlátozás, hogy a számla kiállítója csak magyarországi adóalany lehet? – kérdezte olvasónk. Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolt.

Cikk

Felnőttképzés keretében zajló nyelvi oktatás esetén, ha nincs a munkaköri leírásban/munkaszerződésben kikötve a kötelező nyelvtudás, azonban a való életben egyre gyakrabban lenne szükség rá, hogy a dolgozók az idegen nyelvű dokumentumokat is megértsék, emiatt a munkáltató szeretné biztosítani a nyelvoktatást, bérként adózik a tanfolyam vagy adómentesen juttatható? Szükséges lenne valahol lefektetni (ha igen, milyen dokumentumban), hogy milyen indokok miatt szeretne a cég nyelvórát biztosítani, mert egyébként tao-növelő tétel is lenne? – kérdezte olvasónk. Kiss Péter, a TruTax Kft. adószakértője válaszolt.

Cikk

Olvasónk kérdést tett fel a képernyő előtti munkavégzéshez szükséges szemüveg munkáltatói finanszírozásáról. Ugyan a kérdésben az egészségpénztári és a munkáltatói finanszírozási lehetőség kombinálásáról érdeklődött, de a Surányi Erzsébet okleveles közgazda szakértőnk által adott válaszból kiderült: nincs szükség az egészségpénztári megtakarításra, a munkáltató köteles a látásvizsgálatot elrendelni, ha a munkavállalónak olyan látási panasza jelentkezik, amely a képernyős munkával hozható összefüggésbe, és finanszírozni az éleslátáshoz minimálisan szükséges, éleslátást biztosító szemüveg árát.

{{ item.ArticleTitle }}

{{ item.ArticleLead }}

További hasznos adózási információk

NE HAGYJA KI!
Ezért érdemes előfizetni!
PODCAST

Kérdések és válaszok

Fellépőruha adózása

Gyüre Ferenc

adótanácsadó, okleveles könyvvizsgáló

Egyesület tagdíj előírás

Gyüre Ferenc

adótanácsadó, okleveles könyvvizsgáló

Szja

Gyüre Ferenc

adótanácsadó, okleveles könyvvizsgáló

Szakértőink

Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

2026 február
H K Sze Cs P Sz V
26 27 28 29 30 31 1
2 3 4 5 6 7 8
9 10 11 12 13 14 15
16 17 18 19 20 21 22
23 24 25 26 27 28 1

Együttműködő partnereink