Nyáron megszaporodnak a koncertek és egyéb kulturális rendezvények, amelyeken való részvételt a munkáltató/kifizető is támogathatja azzal, hogy belépőjegyet vagy bérletet biztosít ezekre a rendezvényekre. Cikkünkben összefoglaljuk, milyen adózási szabályok vonatkoznak ezekre a juttatásokra.
Munkáltató kölcsönt szeretne adni a munkavállalójának, 8 millió forint összegben, lakásvásárlás céljára. Milyen feltételei vannak ennek a kölcsöntípusnak? Lehet-e kamatmentesen adni? Ha igen, milyen összeghatárig? Vagy milyen kamatozás mellett nyújtható? Utalhatja-e a munkáltató az összeget egyenesen a munkavállaló, illetve esetleg a lakás értékesítőjének a számlájára? A visszafizetés milyen részletekben történhet, a dolgozó bérének hány százaléka lehet a törlesztőrészlet? – kérdezte olvasónk. Dr. Szeiler Nikolett ügyvéd, adótanácsadó válaszolt.
Többféle igényt kielégítő, és egyben adóhatékony juttatási rendszert alakíthatnak ki a munkáltatók. Cikkünkben összegyűjtöttük azokat a juttatási formákat, amelyek szélesebb munkavállalói réteg számára lehetnek vonzóak, s a munkáltatók a bérkifizetésnél kedvezőbb adózás mellett tudják ezeket nyújtani.
Munkavállaló cafeteriajuttatási keretében sport- és kulturális rendezvényre szóló belépőt választott. Az erről szóló számlát benyújtotta, amit viszont a munkáltató cafeteriaelszámolását végző külsős cég visszautasított, azzal az indokkal, hogy csak magyarországi adóalany által kibocsátott számlát lehet elfogadni. A szóban forgó számlát egy cseh cég állította ki egy külföldi koncertre. Van-e olyan korlátozás, hogy a számla kiállítója csak magyarországi adóalany lehet? – kérdezte olvasónk. Surányi Imréné okleveles közgazda válaszolt.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték