Milyen mértékben térítheti meg a munkáltató a munkavállaló napi, heti, havi munkába járási és hazautazási költségeit 2026-ban? Mit kell tudni a vármegye- és az országbérletről? Összefoglaltuk.
Módosította a nemzetgazdasági miniszter a felszolgálási díjra vonatkozó előírásokat tartalmazó 44/2024. NGM rendeletet. A Magyar Közlöny 12. számában kihirdetett 5/2026. számú módosító rendelet...
A munka törvénykönyve azt írja, hogy a felek írásbeli megállapodása esetén készpénzben kell megfizetni a munkabért. Ez kötelező-e a munkáltatóra nézve? Az Adózóna oldalán érkezett kérdésre dr. Kéri...
A társas vállalkozások adózását – a fennállásának 17 éve alatt sokat vitatott és fokozatosan népszerűségét vesztő egyszerűsített vállalkozói adó mellett – sokáig a társasági adóról szóló törvény...
A munkaidő-nyilvántartás a munkáltató egyik alapvető kötelezettsége, melynek elmulasztása vagy nem megfelelő teljesítése esetén a munka- és pihenőidő szabályainak betartása sem ellenőrizhető. Ilyen...
2011. december 31-ét követően a nyugdíjkorhatár betöltése előtt korhatár előtti öregségi nyugdíj – előrehozott öregségi nyugdíj, csökkentett összegű előrehozott öregségi nyugdíj, korkedvezményes...
Számos amerikai, kínai szolgáltató, így például a Meta (leánykori nevén Facebook), valamint a TikTok Írországban van bejegyezve az Európai Unió (EU) területén. Hasonlóképpen egyéb big tech...
Gyermekvállalás során nem csak az a kérdés szokott felmerülni, hogy meddig maradhat otthon a szülő (jellemzően az anya) a gyermekkel, hanem az is, hogy milyen lehetőségek vannak az ellátások mellett...
2026. február 28-áig van lehetőség arra, hogy az EU-n kívülről importáló vállalkozások jelentősen csökkentsék vámköltségeiket. Az autonóm vámfelfüggesztés és vámkontingens igénylése komoly...
2011. december 31-ét követően a nyugdíjkorhatár betöltése előtt korhatár előtti öregségi nyugdíj – előrehozott öregségi nyugdíj, csökkentett összegű...
Kérdés: Tisztelt Szakértő!
Kft.-nek 3 tagja van, akik mindhárman megbízási jogviszonyban ügyvezetők. (A megbízási díj összege 0 forint).
"A" személy öregségi nyugdíjas, ő látja el ténylegesen az ügyvezetői feladatokat – ő nem biztosított.
Kérdés: Tisztelt Szakértő! 1. Munkavállalónk 3 gyermekes egyedülálló 53 éves édesanya. 2 gyermek után családi pótlékra jogosult, 20 év alatti, nappali tagozatos középiskolások. A 3. gyermek egyetemista, kedvezménybe beszámító.