Megbízható forrás, szakértő munkatárs

Előfizetés
    Előfizetés

    1410 találat a(z) ügyvezető cimkére

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egyszemélyes kft. tagja 2014-ben az év egy részében ügyvezetője is volt a cégének, 36 órás munkaviszonnyal máshol nem rendelkezett, így erre az időszakra társas vállalkozóként járulékfizetésre volt kötelezett. 14T1041-es bejelentése elmaradt és a járulékbevallásokban sem szerepelt. A kérdésem az, hogyan lehet ezt a helyzetet rendbe tenni. Ha most megtesszük az elmaradt T1041-es bejelentését, és a 1408-as járulékbevallásokat is beadjuk, akkor a 2014-es járulékait meg kell-e fizetnie, vagy ezek már elévültek? (Elévülés ideje című kérdés 2013.11.21. példája?) Ha ezek a járulékok elévültnek minősülnek, milyen tartalommal kell beadni 1408-as bevallásokat? Válaszát előre is köszönöm!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! A korábban feltett kérdésemre nem a kérdésre érkezett válasz. Bizonyára más által feltett kérdésre válaszolt a szakértő. https://adozona.hu/kerdesek/2019_12_12_ugyvezeto_jcf Az én kérdésemben 1 fő ügyvezetőről kérdeztem, aki a kft. tagja. (Nem bt). Köszönöm, ha kapok új választ.

    Kérdés

    Egyszemélyes kft. ügyvezetője uniós állampolgár (megbízási szerződéssel, nulla forintért vállalta). Folyamatosan külföldön él, ott rendelkezik biztosítási jogviszonnyal. A kft.-ben valós tevékenységet nem végez (úgynevezett évek óta alvó cégről van szó). Terheli-e Magyarországon járulékfizetési kötelezettség őt? Ugyanezen kft. egyszemélyi tulajdonosa, tagja nyugdíjas, a kft.-ben tevékenységet ő sem végez, csupán fedezi a nullás bevallások és beszámolók beküldésének díját, fenntartja a bankszámlát, mindezt a nyugdíjából. Az ő esetében felmerül-e a járulékfizetési kötelezettség, egészségügyi szolgáltatási járulék fizetése?

    Kérdés

    Rokkantsági ellátásban részesülő személy, ügyvezetői teendőinek ellátásának tekintetében társas vállalkozónak minősül egy társaságban. A társaság az ügyvezető után megfizeti a törvényben előírt járulékokat, az ügyvezető részére jövedelemkifizetés nem történik. Nevezett személy elvállalhat-e egy állást egy másik társaságnál heti 20 órás munkaviszonyban bruttó 97 500 forint munkabérért, hogy ne veszítse el a jogosultságát a rokkantsági ellátásra? Segítségüket előre is köszönöm!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egy kft.-ben az ügyvezető (a vállalkozás tagja) heti 20 órás munkaviszonyban látja el az ügyvezetést. Máshol nincs jogviszonya. Helyesen járnak-e el, hogy csak a heti 20 óra alapján fizetnek járulékot? Nem kell megfizetni a minimálbér utáni járulékokat, hogy nincs heti 36 órát elérő munkaviszonya? Köszönöm válaszát!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! 2019.06.18-án az öregségi nyugdíjkorhatárt betöltő személy továbbra is a rokkantsági ellátás folyósítását kérte, és meg is kapta. Az öregségi nyugdíj iránti kérelmét megszüntették. Ebben az esetben, ha megbízással csak ügyvezetést lát el, és 50 százalékban a társaság tagja, kell-e fizetni az egészségügyi szolgáltatási járulékot? És mit kell fizetnie, ha személyesen is közreműködik? Köszönöm válaszát.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Egyszerűsített végelszámolást tervez egy kft. 2020.01.01-vel. Az ügyvezető végezné el a feladatot. Jelenleg a minimálbér után fizeti meg a járulékot, társas vállalkozóként. Mivel már nem végez a kft. semmilyen tevékenységet 12.01-től, és nem keletkezik bevétele sem, lehet-e az ügyvezetést heti 1 órában munkaviszonyban ellátni? Máshol nincs jogviszonya. Előre is köszönöm.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Kft.-ben 100 százalékos tulajdonos munkaviszonyban látja el a feladatokat (ügyvezetést is), erre megfizeti a járulékokat. Egy másik kft.-ben 50%-ban tulajdonos, mint tag – mindennemű juttatás nélkül – végzi az ügyvezetési feladatokat, kell-e ebben az esetben valamilyen járulékot fizetnie? Vagy egyáltalán végezhet-e ebben a kft.-ben – juttatás nélkül – ügyvezetésen kívüli munkát is?

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Ügyfelem hosszantartóan megbetegedett. Kft. -je van, a 20 éves fia nappali tagozatos egyetemista, aki most passziváltatta magát az egyetemen, és addig, míg édesapja nem gyógyul fel, ő vezetné a kft.-t. Most társasági szerződést módosítanak, beleírják, hogy munkaviszonyban ügyvezető lesz.. A kft.-nek nem lesz tagja. A munkaszerződésében bele lesz írva, hogy napi 2 órában látja el az ügyvezetést. Helyes-e ez a megoldás? Válaszukat várom. Köszönettel.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! A saját kft.-ben heti négy órában bejelentett vállalkozó dolgozik is, és az ügyvezetést is ellátja, ez helyes így vagy másként kell bejelenteni? Ha ez így nem járható, akkor hogyan kell a bejelentéseket módosítani, hogy a négyórás bejelentés megmaradjon, mert nem tud többet járulékokra fordítani? Köszönettel!

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Jogász ügyfelünk eladta a kft.-jét, az új ügyvezető a saját könyvelőjével dolgoztatna. Az iratanyag egy része nálunk marad. Jogász ügyfelünk véleménye szerint megbízási szerződést köthetünk vele és megbízhatjuk, hogy a nálunk lévő anyagot átvegye és eljuttassa az új ügyvezetőnek, ehhez nem szükséges az új ügyvezető meghatalmazása. Véleményünk szerint ez nem járható út, mert az új ügyvezető hozzájárulása szükséges lenne. Kérnénk szíves véleményét, hogy melyik a helyes megoldás. Köszönettel: A. Krisztina

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! Kft. ügyvezetője jelenlegi jogviszonya társas vállalkozó közép- és felsőfokú nappali tagozatos hallgatói jogviszony mellett. Kérdésként merült fel, hogy az ügyvezető saját egyetemi tandíja elszámolható-e a kft. költségei között? Ha igen, milyen bizonylat alapján? További kérdés ezzel kapcsolatban, hogy az elszámolandó összeg után milyen adófizetési kötelezettség keletkezik? (Ha keletkezik egyáltalán.) Köszönettel!

    Kérdés

    Tisztelt szakértő! Egy magyar állampolgár biztosítotti jogállásáról van szó, akinek Magyarországon nincs állandó lakcíme, Németországban viszont van, és a németországi vállalkozásában fizeti a járulékokat. Erről E104-es igazolást hozott. Magyarországon megbízási díjas ügyvezetőként is tevékenykedik egy olyan kft.-ben, ami független a németországi cégétől. Kértük, hogy kérje ki a németországi hatóságoktól az A1-es igazolást, ám ezt megtagadták, arra hivatkozva, hogy mivel nem a német cég megbízásából dolgozik külföldön (Magyarországon), ezért erre az esetre az E104-es igazolás szolgál, A1-est nem kapott. Szeretnénk a megerősítésüket kérni, hogy ez így valóban megfelelő-e, és a magyarországi kft.-ben ez az E104-es igazolás elég ahhoz, hogy sem járulékokat levonni, sem a munkáltatónak megfizetni nem kell.

    Kérdés

    Tisztelt Szakértő! A kiva adózás alá tartozó kft.-ben eddig két ügyvezető volt, az egyik munkaviszonyban szerelőként volt bejelentve, társas vállalkozóként pedig ügyvezetőként, 36 órás munkaviszony mellett. Csak a munkaviszony után kellett fizetnie az adókat, mivel az ügyvezetést 0 forintért látta el. Most a másik ügyvezető lemondott, csak tulajdonosként marad a cégben. A szerelői állást már csak max. 2 órás munkaviszonyban tudja ellátni az ügyvezető, mivel a teljes ügyvezetés rá hárul. Elláthatja az ügyvezetést 8 órás munkaviszonyban a kft.-ben a szerelői 2 órás munkaviszony mellett? Vagy mindenképpen társas vállalkozónak kell lennie az egyik jogviszonyban?

    {{ item.ArticleTitle }}

    {{ item.ArticleLead }}

    40 41 42 43 44 45 46 47 48 49 50 51 52

    További hasznos adózási információk

    NE HAGYJA KI!
    Ezért érdemes előfizetni!

    LEGFRISSEBB

    További friss cikkeink »

    2026-OS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »

    2025-ÖS ADÓVÁLTOZÁSOK

    További cikkek a rovatban »
    PODCAST

    Adózóna - Brand Content

    További cikkek a rovatban »
    Kalkulátorok
    Bér Bér Nyugdíj Nyugdíj Osztalék Osztalék Ingatlan illeték Ingatlan illeték További kalkulátorok »

    Kérdések és válaszok

    Ingó vagyontárgy vásárlása során van-e a kifizetőnek adólevonási kötelezettsége?

    dr. Juhász Péter

    jogász-adószakértő

    HÍD Adószakértő és Pénzügyi Tanácsadó Zrt.

    Osztalék

    Szipszer Tamás

    adószakértő

    Táppénz, csed, gyed igénylése több munkáltató esetén

    Czeglédi Bernadett

    munkajogi és társadalombiztosítási szakértő

    Szakértőink

    Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől

    2026 augusztus
    H K Sze Cs P Sz V
    27 28 29 30 31 1 2
    3 4 5 6 7 8 9
    10 11 12 13 14 15 16
    17 18 19 20 21 22 23
    24 25 26 27 28 29 30
    31 1 2 3 4 5 6
    Naptár nézet Lista nézet
    hirdetÉs

    Együttműködő partnereink

    1. MOORE Hungary

    2. ORAC Kiadó

    3. System Media