Le lehet-e mondani az öregségi nyugdíjról annak érdekében, hogy az ellátás melletti munkavégzés alapján magasabb járandóságot állapítsanak meg? A Kúria tájékoztatót közölt az Mfv.III.10.148/2019/3. számú ügyben hozott határozatáról.
Tisztelt Szakértő! A női munkavállaló előzetes adategyeztetési eljárás a nők kedvezményes öregségi nyugdíjára vonatkozó szolgálati ideje alapján májusban mehet nyugdíjba. A munkavállaló határozatban lévő éveihez tartozó keresetek az elmúlt napokban ellenőrzésre kerültek és kiderült, hogy 1999. évben és azt követően is van a NYENYI adatszolgáltatásban a nyugdíjintézetnek beküldött hibás kereset, és az ahhoz tartozó hibás nyugdíjjárulék-összeg. Ok: az adatok nem tartalmazzák mind a 12 hónapot. A helyes adatok az éves bérjegyzék havi bontással és a járulékfizetés ténye is NAV folyószámlákkal igazolhatók. Megvárja-e a munkavállaló a nyugdíjintézeti határozatot, arról hogy a 40 éves biztosítási ideje megvan és mehet nyugdíjba? Vagy estleg már előzőleg észrevételező nyilatkozat kitöltésével küldje az ügyfélkapun a helyes keresetet a hozzá tartozó helyes nyugdíjadatokkal és a NAV folyószámlákat a befizetett járulékokról? Ezeket cég ügyvezetője a hiba leírásával megindokolja, majd aláírásával és pecséttel ellátja? Válaszát előre is köszönöm!
A nyugdíjjogosultság elérésekor az érintettek túlnyomó többsége benyújtja öregségi nyugellátásra vonatkozó igényét és annak elbírálása után öregségi nyugdíjassá válik. Ugyanakkor még a korhatárt betöltöttek között is akadnak, akik nem élhetnek vagy nem élnek a lehetőséggel. A következőkben velük foglalkozunk.
Tisztelt Szakértő! Egy kft. ügyvezetője öregségi nyugdíjas és a társaságban 30 százalék tulajdoni résszel rendelkezik. A feladatait megbízási szerződéssel látja el. Megbízási díja havi 200 ezer forint. Milyen bejelentési és járulékfizetési kötelezettsége keletkezik? A társaság másik két tagja: egyikük 40 százalékban tulajdonos mellette 4 órás munkaviszonya van, másikuk 30 százalékban tulajdonos mellette főállású anya, társasági szerződés szerint a társaságban munkát nem végeznek. Velük kapcsolatban keletkezik-e járulékfizetési kötelezettség és bejelentési kötelezettség? Válaszát előre is köszönöm!
Tisztelt Szakértő! Cégünk két megváltozott munkaképességű alkalmazottja - akik után a rehabilitációs hozzájárulás csökkentésére voltunk jogosultak - a közelmúltban öregségi nyugdíjba ment, azonban továbbra is, változatlan feltételekkel foglalkoztatjuk őket. Jogosultak vagyunk-e továbbra is csökkenteni rájuk való tekintettel a rehabilitációs hozzájárulás összegét? Köszönettel: Ilona
Tisztelt Szakértő! Szeretném megkérdezni, hogy a képviselőtestület által megválasztott főállású alpolgármester öregségi nyugdíjának folyósítását fel kell-e függeszteni a Tny. 83/C paragrafusának (1) bekezdése alapján?
A nyugdíjfolyósító szerv az állami adóhatóság adatszolgáltatása alapján hivatalból intézkedik az ellátások szüneteltetéséről, ha a nyugellátásban, korhatár előtti ellátásban, szolgálati járandóságban részesülő személy keresőtevékenységből származó jövedelme meghaladta a kereseti korlátot, azaz a tárgyév első napján érvényes kötelező legkisebb havi bruttó munkabér – minimálbér – tizennyolcszorosát, ami 2020-ban 2 millió 898 ezer forint. A kereseti korlát átlépésének tényét viszont az érintett magánszemélynek kell 15 napon belül bejelentenie.
Tisztelt Szakértő! 1958-as születésű katás egyéni vállalkozó, művészeti tevékenységet folytat. Kérdésem, hogy elmehet-e előrehozott nyugdíjba. Mi alapján állapítják meg ilyen esetben a folyósításra kerülő nyugdíj összegét? Ha igen, hogyan kell ezt intézni? Ha eléri az öregségi nyugdíjat, akkor a nyugdíja változni fog? Köszönöm a válaszát!
1956 január 6-án születtem. 2011-ben rokkantsági nyugdíjat, majd 2014-től rokkantsági ellátást kapok. Úgy tudom, 2020. júliusban elérem az öregségi nyugdíjhoz szükséges kort. Mit kapok ez után? Tényleg a kedvezőbbet választhatom? Jelenleg alanyi jogon kapok közgyógyászati ellátást. Ha az öregségi nyugdíjat választom, akkor ezt elveszítem?
A nyugellátást – mint a jogosult személyéhez kötött ellátást – átruházni (engedményezni) nem lehet, illetve arról lemondani sem lehetséges. Tehát, ha valakinek a nyugdíjmegállapító határozata véglegessé (jogerőssé) vált, akkor e státusza nem módosítható. Vannak azonban olyan esetek, amikor a nyugdíj folyósítása szüneteltethető, vagy azt törvényi előírás szerint szüneteltetni kell. A vonatkozó jogszabály három szakasza is rendelkezik a nyugellátás folyósításának szüneteltetéséről, cikkünk ezeket igyekszik részletesen körbejárni.
Jelenleg a nők 40 éves keresőtevékenységhez kapcsolódó teljes öregségi nyugdíjnyugdíj folyósítása mellett közalkalmazotti jogviszonyban továbbfoglalkoztatás nem lehetséges. Várható-e kedvező változás a közszférában, s ha igen milyen formában ?
Tisztelt Szakértő! Öregségi nyugdíjban részesülő vezető tisztségviselő bt. beltagjaként elláthatja-e díjazás és járulékfizetés nélkül az ügyvezetői teendőket abban az esetben, ha egy másik részben saját tulajdonában lévő bt.-ben a személyes közreműködést munkaviszonyban látja el? Megtisztelő válaszát előre is köszönöm!
2019 áprilisában lettem öregségi nyugdíjas. Előtte rokkantsági ellátásban részesültem. A 2019. évi nyugdíjkorrekciót nem kaptam meg. Jár ez nekem?
Tisztelt Szakértő! Jelenleg rokkantsági ellátásában részesülő, de az öregségi korhatárt elérő és annak feltételeivel rendelkező társas vállalkozó a nyugdíjigényének személyes beadásakor azt a tájékoztatót kapta, hogy amennyiben a nyugdíja kisebb lesz, mint a jelenlegi rokkantsági ellátása, és emiatt nem a nyugdíj összegét választja, hanem továbbra is a rokkantsági ellátás folyósítását kéri, úgy mint társas vállalkozó nem minősül nyugdíjasnak. Szeretném kérni a tájékoztatásukat erre vonatkozóan. Ezen vállalkozó ebben az esetben mindig főállásúnak minősül a járulékok fizetése szempontjából? Ilyen esetben újabb bizottsági felülvizsgálatra is számíthat? A későbbiekben megváltoztathatja-e jelen döntését és milyen módon? Segítségüket és válaszukat előre is köszönöm.
Rokonom jelenleg rokkantsági ellátásban részesül. Idén eléri a 64 életévét, kaphat-e rendes öregségi nyugdíjat?
dr. Juhász Péter
jogász-adószakértő
HÍD Adószakértő és Pénzügyi Tanácsadó Zrt.
Szakmai kérdésekre professzionális válaszok képzett szakértőinktől
Bér
Nyugdíj
Osztalék
Ingatlan illeték